Ehlers 

und 

Schaefer

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Keine - ich bin mehr als zufrieden, dankbar und froh, dass ich hier arbeiten darf!

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen, angenehm und wertschätzend

Image

Sehr gut! Das hört man von den Mitarbeiter:innen, Mandanten und Behörden!

Work-Life-Balance

Wir können selbstbestimmt unsere individuellen Arbeitszeiten leisten, im Büro oder Homeoffice. Was will man n mehr!

Karriere/Weiterbildung

Perfekt- so wie man es möchte wird es gefördert! Alles kann, nichts muss!

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr zufrieden Aspekte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Immer offene Augen und Ohren und stets hilfsbereit und fürsorglich.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei und wertschätzend. In Krisensituationen (z.B. Krankheit) springen Kollegen:in, Teamleiter:in und Chefs selbstlos und selbstständig für Einen ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr gut, einfach top! Auf Augenhöhe und wertschätzend und mitfühlend!

Arbeitsbedingungen

Super! Gleitzeit, Homeoffice, Räumlichkeiten, Ausstattung - alles perfekt und nach persönlichen Wünschen arrangiert.

Kommunikation

Vorbildlich und zielführend und wir können jederzeit Jeden ansprechen. Es wird sich Zeit genommen und vor allem zugehört.

Gleichberechtigung

Bei uns werde keine Unterschiede gemacht!

Interessante Aufgaben

Ja, da sich jeder sein Aufgabengebiet aussuchen kann und Fortbildung gefördert wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bei den Urlaubstagen gibt es noch Verbesserungsbedarf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, lässt sich die Arbeit gut individuell gestalten.

Kommunikation

Die monatlichen Mitarbeitergespräche mit den Teamleitern bieten eine wertvolle Gelegenheit, um Feedback zu erhalten, Ziele zu besprechen und die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Sie schaffen eine offene Kommunikation und stärken das Vertrauen im Team.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer super pünktlich überwiesen.

Interessante Aufgaben

Die Stärken und Interessen der Mitarbeiter werden gezielt gefördert und bei der Zuweisung neuer Aufgaben berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es nichts.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich 28-30 Tage Urlaub anzubieten, statt bisher 25 (werden alle 2 Jahre um einen Tag aufgestockt). Mehr Parkplätze bei dem Wachstum an Kollegen, was nur leider Standortabhängig schwer bis gar nicht zu lösen ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Wenn man erst einmal weiß wie gut eine Arbeitsatmosphäre sein kann weiß man diese erst richtig zu schätzen.
Regelmäßige und angebrachte Wertschätzung ist an der Tagesordnung, es herrscht ein fairer Umgang untereinander.

Image

Ich denke, jeder der hier arbeitet kann sich mit seinem Arbeitgeber identifizieren und das auch nach außen hin vertreten. Das Image was nach außen präsentiert wird ist auch die gelebte Praxis!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten ist man sehr flexibel. Auf private Situationen/Probleme wird Rücksicht genommen. Urlaub kann in der Regel immer nach Absprache genommen werden (könnte aber mehr sein). Es soll und wird natürlich wie bei jedem anderen Arbeitgeber darauf geachtet, dass nicht alle zur selben Zeit im Urlaub sind.
Wünschenswert wäre als I-Tüpfelchen noch die Möglichkeit, falls der Bedarf besteht, ortsunabhängig zu arbeiten mit bspw. einem Laptop.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne gesehen und gefördert durch Kostenübernahme, passende Aufgaben etc.
Schön wäre noch (dafür aber kein Stern Abzug), wenn man die Möglichkeit hat an Prüfungstagen bezahlt freigestellt zu werden oder es für längere Fortbildungen 1-2 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßige, bspw. inflationsabhängige Gehaltsanpassungen wären wünschenswert.
Jährliche Prämie je nach Ergebnis wird gezahlt, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Monatlicher Tankgutschein kommt noch on Top. Gehalt kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf Digitalisierung gelegt!

Kollegenzusammenhalt

Gerade in schwierigen Zeiten (z.B. Krankheitsausfälle, Urlaubszeit) merkt man den Zusammenhalt untereinander sehr. Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen und man greift sich gegenseitig unter die Arme.

Umgang mit älteren Kollegen

Wunderbar :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Türen stehen jederzeit offen, bei Fragen und Problemen stehen die Vorgesetzten gerne mit Rat und Tat zur Seite. Man erfährt viel Wertschätzung. Es wird sich gerne Zeit genommen um Sachen zu erklären. Lobenswert ist ebenfalls, dass einem auch der Rücken freigehalten wird wenn es mal nötig ist.
Hier gibt es absolut nichts zu meckern!

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O und genau das ist bei diesem Arbeitgeber angekommen. Es wird direkt und ohne große Umwege kommuniziert, über wichtige Anliegen erhält man schnell eine Info, bei Fragen oder Problemen ist immer jemand ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte hat man die Möglichkeit in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern und mitzuwirken. Grundsätzlich wird einem an Aufgaben das gegeben woran man auch Freude hat. Ein Stern Abzug gibt es, weil es manchmal schön wäre regelmäßig auch die größeren Fälle selbstständig zu bearbeiten. Diese sind meist jedoch schon in festen Händen und werden nicht einfach neu verteilt. Hier sollte man auch anmerken, dass Ehlers & Schaefer keine riesengroße Gesellschaft ist. Dadurch hat man aber auch viele Möglichkeiten, weil zum Teil flexibler agiert werden kann wenn man einen Wunsch nach bestimmten Aufgaben hat. Hier liegt es auch teilweise an einem selber. Wenn man den Wunsch nach anderen interessanteren Aufgaben hat oder einfach nach Abwechslung wird dies nach Möglichkeit auch möglich gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Karriere/Weiterbildung

Seminare sind Pflicht, Fort- und Weiterbildungen werden sehr befürwortet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts. Die kleinen Verbesserungsvorschläge sind oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Viel kann ich hier nicht nennen, was aus meiner Bewertung schon hervorgeht. Ein paar mehr Parkplätze vor der Tür wären super. Dies ist nur räumlich sehr schwierig umsetzbar. Die große Mitarbeiterküche ist zwar urig, dürfte aber durchaus bei der nächsten Renovierung mit einbezogen werden. Für die Phase der Einarbeitung wäre ein fest zugewiesener "Mitarbeiter-Pate" hilfreich, der in den ersten Tagen jederzeit ansprechbar ist und Hilfestellung bei den rudimentären Fragen gibt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, man duzt sich (nur wenige "Sie"-Ausnahmen).

Image

Das Image ist sehr gut und wird ständig gepflegt. Neue Wege in den sozialen Medien werden nicht gemieden, sondern genutzt.

Work-Life-Balance

Einteilung der Arbeitszeit sehr flexibel, Homeoffice wird angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven sind sehr gut. Mitarbeiter werden durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen gefördert. Die Kanzlei bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung. Wer aufsteigen möchte, wird unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt und liegen über dem Marktdurchschnitt. Überdurchschnittliche Leistung wird honoriert. Zu nennen sind monatliche Tankgutscheine im Wert von 43,00 EUR, die für Mitarbeiter ohne Firmenwagen on top gewährt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein für Umwelt & Soziales entspricht dem Standard. Auf Umwelt- und Klimaschutz wird grundsätzlich geachtet: Mülltrennung, "Der Letzte macht das Licht und die Geräte aus."

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut. Bei unterschiedlichen Charakteren kommt es ganz natürlich auch mal zu Meinungsverschiedenheiten (wie überall). Dies ist aber die Ausnahme.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur in der Kanzlei ist komplett gemischt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen realistische Ziele, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen und beziehen die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit ein. In monatlichen Betriebsbesprechungen kann ebenfalls Einfluss auf Entscheidungen genommen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Computer entsprechen den Aufgaben und sind auf dem neuesten Stand der Technik. Hierauf wird besonders Wert gelegt. Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind angenehm. Individuelle Wünsche werden umgesetzt (z. B. höhenverstellbare Arbeitstische, um im Stehen zu arbeiten).

Kommunikation

Offene Kommunikation, meist schnelle Reaktionen der Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Niemand wird benachteiligt, jede/r erhält die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Auch außerhalb der klassischen Aufgaben einer Steuerberatungskanzlei ergeben sich für Quereinsteiger zukunftsorientierte Möglichkeiten. Man hat Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne bei Ehlers und Schaefer, da die Chefs immer ein offenes Ohr bei Problemen haben, die Kollegen alle freundlich miteinander umgehen, viel wert auf die Modernisierung gelegt wird und allgemein viel miteinander gelacht wird.
2014 habe ich als Azubi bei E&S angefangen und freue mich riesig auch nach der Ausbildung weiter ein Teil eines so tollen Teams sein zu dürfen, da das Büro wirklich klasse ist.
Meiner Meinung nach ist die Arbeitsatmosphäre super :).
Über die Ausbildung kann ich ebenfalls nur positiv berichten :) bei Fragen (und davon hat eine Azubi bekanntlich sehr viele :D ) kann man wirklich jeden ansprechen. Auch den Chefs nehmen sich die Zeit um bestimmt Dinge genauestens zu erklären. Auch wenn man vielleicht mal etwas in der Berufsschule nicht verstanden hat wird dieses im Büro noch mal aufgearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beurteilung der Verdiensthöhe

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für AN nehmen KÖNNEN