Scheinbar kein Bewerbermanagement vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Ehret hat mich einfach als Firma begeistert. Tolle Website, tolle Firmenphilosophie u.a. . Dieser Eindruck steht nun im völligen Gegensatz zu der Reaktion auf Bewerbungen.
Da auch Emails manches Mal verloren gehen, verschickte ich die Bewerbung sogar mit einer automatischen Lesebestätigung. Ergebnis = keine Reaktion. Ich erhielt nicht einmal eine übliche Eingangsbestätigung.
Auf meine höfliche Nachfrage per Email, ob meine Unterlagen denn eingetroffen seien = keine Reaktion.
Also, keine Lesebestätigung, keine Empfangsbestätigung , keine Abwesenheitsemail.
Nach zwei weiteren Wochen erhielt ich eine kurze Absage für die konkrete Stelle. Gar keine Aussage oder Reaktion (z.B. Weiterleitung an Person X) fand sich zu meiner zusätzlichen Initiativbewerbung. Obwohl darauf speziell auf der Firmenwebsite hingewiesen wird.
Telefonisch nachgefragt, erhielt ich die Aussage, "Wieso, Sie haben doch Antwort erhalten." Für die Personalabteilung war die Bewerbung damit abgehakt und sie hielt es nicht für notwendig, mich über die Initiativbewerbung zu informieren.
Fazit: Das Vorgehen und die Reaktion der Personaler wirkten auf mich in hohem Maße unprofessionel und unfreundlich, was die Frage in den Raum stellte, ob die Bewerbungen überhaupt aufmerksam gelesen wurden. In dieser Personalabteilung scheint es überhaupt KEIN EFFIZIENTES BEWERBERMANAGEMENT zu geben. Bei "70 Bewerbungen pro Tag" (Aussage der Personaler) wirkte alles einfach nur überfordert.
Schade, mehr Schein als Sein.