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Ehret 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Total vorgespieltes künstliches Lächeln und überzogene Versprechungen der Personalmitarbeiterin.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ehret GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Transparenz im Gespräch rüberbringen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Simone RabePersonalleiterin

Geschätzter Bewerber, geschätzte Bewerberin,
wir sind immer offen für konstruktive Kritik an unserer Personalarbeit, diese sollte jedoch nicht unsachlich formuliert werden. Gerne stehe ich Ihnen persönlich als Ansprechpartnerin für sachliche Kritik zur Verfügung. Wir vertrauen aber insgesamt auf unsere sehr guten Erfahrungen im Bewerberprozess.

Abmachung nicht eingehalten

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ehret GmbH als Produkt- Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde leider beim Bewerbungsverfahren bei Ehret enttäuscht.
Bis zum Bewerbungsgespräch ging alles ganz schnell und freundlich, nach dem Bewerbungsgespräch wurde seitens der Firma Ehret eine Rückmeldung bis spätestens zum Ende der selben Woche vereinbart, um zu klären wie es mit dem Bewerbungsverfahren weitergeht und ob es für mich überhaupt weiter geht.
Dieses Telefonat hat nie stattgefunden.
In der folgenden Woche Dienstag habe ich aus Eigeninteresse versucht anzurufen, niemand erreicht. Am Mittwoch dann endlich jemand zuständiges erreich und mir wurde freudig erklärt das man sich gerade für einen Mitbewerber entschieden hat.
Schön für die Firma Ehret das sie jemand gefunden hat. Aber Leute in der Luft hängen zu lassen ist keine feine Art. Sogar wenn man sich für einen Mitbewerber entscheidet kann man bescheid geben das sich alles etwas Verzögert und man sich später meldet.
Meine Bewerbungsunterlagen wurden scheinbar für eine spätere Berücksichtigung zur Seite gelegt wurde mir mitgeteilt. Mein Interesse ist aber nun gleich Null wenn man sich nicht an die kleinsten Abmachungen halten kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Scheinbar kein Bewerbermanagement vorhanden

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ehret GmbH als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ehret hat mich einfach als Firma begeistert. Tolle Website, tolle Firmenphilosophie u.a. . Dieser Eindruck steht nun im völligen Gegensatz zu der Reaktion auf Bewerbungen.

Da auch Emails manches Mal verloren gehen, verschickte ich die Bewerbung sogar mit einer automatischen Lesebestätigung. Ergebnis = keine Reaktion. Ich erhielt nicht einmal eine übliche Eingangsbestätigung.
Auf meine höfliche Nachfrage per Email, ob meine Unterlagen denn eingetroffen seien = keine Reaktion.
Also, keine Lesebestätigung, keine Empfangsbestätigung , keine Abwesenheitsemail.
Nach zwei weiteren Wochen erhielt ich eine kurze Absage für die konkrete Stelle. Gar keine Aussage oder Reaktion (z.B. Weiterleitung an Person X) fand sich zu meiner zusätzlichen Initiativbewerbung. Obwohl darauf speziell auf der Firmenwebsite hingewiesen wird.

Telefonisch nachgefragt, erhielt ich die Aussage, "Wieso, Sie haben doch Antwort erhalten." Für die Personalabteilung war die Bewerbung damit abgehakt und sie hielt es nicht für notwendig, mich über die Initiativbewerbung zu informieren.

Fazit: Das Vorgehen und die Reaktion der Personaler wirkten auf mich in hohem Maße unprofessionel und unfreundlich, was die Frage in den Raum stellte, ob die Bewerbungen überhaupt aufmerksam gelesen wurden. In dieser Personalabteilung scheint es überhaupt KEIN EFFIZIENTES BEWERBERMANAGEMENT zu geben. Bei "70 Bewerbungen pro Tag" (Aussage der Personaler) wirkte alles einfach nur überfordert.

Schade, mehr Schein als Sein.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone RabePersonalleiterin

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie zwei Wochen auf eine Antwort zu Ihrer Bewerbung warten mussten.

Es ist uns ein ernsthaftes Anliegen, jedem Bewerber schnellst möglichst eine Antwort zukommen zu lassen, wobei wir allen eingehenden Bewerbungen auch die notwendige Zeit einer Prüfung zugestehen. Hierbei ist es in Ihrem Fall zu einer Verzögerung bei der Bearbeitung kommen.

Wir freuen uns auch immer sehr über Initiativbewerbungen und haben auf diesem Weg schon viele Kolleginnen und Kollegen einstellen können. Gleichzeitig ist es uns leider nicht möglich, allen Bewerberinnen und Bewerbern eine positive Entscheidung zukommen zu lassen.

Gerne können wir uns telefonisch oder per Mail an personal@ehret.com noch einmal zu Ihrer Erfahrung mit EHRET austauschen.

Freundliche Grüße
Ihre
EHRET GmbH

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