Ehrmann

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die freundlichen Worte. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Produkte sehr schätzen. Dass wir dabei als fairer Arbeitgeber wahrgenommen werden, der pünktlich und angemessen vergütet, ist uns besonders wichtig.

Ihre Anmerkung bezüglich der Klimatisierung im Büro nehmen wir ernst - hier werden wir nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen. Die durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance und interessante Aufgaben erfreuen uns besonders. Bei Bedarf, kommen Sie gerne auf uns zu, um weitere Anregungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiter zu wachsen.

Vielen Dank für Ihren Einsatz in unserem Unternehmen!

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und positive Erfahrungen mit unserem Betriebsklima machen. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie unsere Unternehmenskultur, die Professionalität und unsere Innovationskraft schätzen. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten, die wir bieten, scheinen bei Ihnen gut anzukommen.

Wir leben von konstruktivem Feedback und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens - kommen Sie gerne jederzeit mit Ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen auf uns zu. Ihre Perspektive ist uns wichtig!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und bedanken uns für Ihren Einsatz.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Zeit bei uns. Es freut uns zu hören, dass Sie die Zusammenarbeit im Team als positiv erlebt haben und die Aufgaben für Sie interessant waren. Das sind wichtige Aspekte unserer Arbeitskultur.

Ihre kritischen Anmerkungen, besonders was das Führungsverhalten und die Kommunikation betrifft, nehmen wir ernst. Die geschilderte Situation bezüglich des vertraulichen Vorfalls und die Diskrepanz zwischen vereinbarter und tatsächlich gelebter Gleitzeit entsprechen nicht unseren Werten und unserem Verständnis einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Ihre konkreten Hinweise zur Führungskultur und den hausinternen Richtlinien sind für uns wertvoll. Um die angesprochenen Themen gezielt angehen zu können, würden wir uns über einen direkten Austausch mit Ihnen freuen. Sie können uns dafür gerne vertraulich unter personal@ehrmann.de kontaktieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns diese Verbesserungspotenziale aufzuzeigen.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Kununu-Bewertung!

Es ist sehr schön, dass Sie viele positive Aspekte in unserem Unternehmen erkennen und einige davon hervorheben.

Besten Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, wenn Sie genauere Punkte zu den einzelnen Themen haben, können Sie diese gerne bei uns oder dem Ideenmanagement einreichen.

Wir bedanken uns sehr für Ihre tägliche Mitarbeit bedanken und freuen uns auf die weiterhin angenehme Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung.

Bitte kommen Sie auf uns mit Ihren Fragen zur Eingruppierung zu – wir helfen Ihnen hier gerne weiter.
Es freut uns außerdem, dass Sie sich in unserem Familienbetrieb wohl fühlen. 

Vielen Dank für Ihre tägliche Mitarbeit und Ihr Engagement!

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre tolle Kununu-Bewertung!

Es ist sehr schön, dass Sie uns als Arbeitgeber sehr positiv wahrnehmen, sich bei uns wohl fühlen und uns in den einzelnen Kategorien super bewertet haben.

Wir möchten uns sehr für Ihre tägliche Mitarbeit bedanken und freuen uns auf die weiterhin angenehme Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.

Schön, dass Sie sehr viele gute Dinge in unserem Unternehmen erkennen und uns als zukunftsorientierten Arbeitgeber wahrnehmen.

Sprechen Sie uns gerne auf die Themen an, die für Sie aktuell unklar sind und kommen Sie hiermit gerne auf uns in der Personalabteilung zu. Wir werden versuchen, Ihnen weiter zu helfen.

Dankeschön für Ihre positive Einschätzung zu den verschiedenen Bewertungskategorien.

Wir möchten uns an dieser Stelle für Ihren Einsatz bei uns im Unternehmen bedanken und freuen uns auf Ihre weitere Unterstützung in unserem Finanzbereich.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Empfehlung für unser Unternehmen als Arbeitgeber.

Uns freut es, dass Sie viele positive Aspekte in unserem Unternehmen finden. Die Verbesserungsvorschläge werden wir mitnehmen und für die Zukunft genauer betrachten.

Schön, dass Ihnen das Arbeitsklima gefällt und Sie unser Gleitzeitmodell positiv sehen. Wir möchten uns auch noch für die positive und detaillierte Beschreibung unserer Sozialleistungen bedanken.

Danke für Ihr Feedback zum Kollegenzusammenhalt sowie der guten Bewertung der Arbeitsbedingungen. Wenn Sie konkretere Anmerkungen zu Ihrem Aufgabengebiet sowie zum Vorgesetztenverhalten haben, dann melden Sie sich gerne bei uns.

Wir freuen uns auf Ihren weiteren Einsatz und Ihr tolles Engagement in unserem Familienunternehmen.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

danke für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Besten Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, wenn Sie genauere Punkte zu den einzelnen Themen haben, können Sie diese gerne bei uns oder dem Ideenmanagement einreichen.

Wir möchten uns außerdem noch für Ihren Einsatz und Ihr Engagement bedanken und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Schön, dass Ihnen sehr viele unserer Benefits gut gefallen. Wenn Sie Fragen an uns haben, können Sie gerne jederzeit auf uns zukommen – wir helfen Ihnen gerne weiter.

Wenn Sie konkrete Themen haben, die die Arbeitsatmosphäre in Ihrer Abteilung betreffen, lassen Sie uns dies gerne wissen.

Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team sehr gut war.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback im Hinblick auf unser Intranet – wenn Sie Verbesserungsvorschläge für die abteilungsinterne Kommunikation haben, dürfen Sie sich gerne an Ihre/n entsprechende/n Vorgesetze/n wenden.

Wir würden Sie auch bitten, das Thema Gleichberechtigung genauer an uns zurückzuspielen, damit wir die notwendigen Maßnahmen umsetzen können.

Wir möchten uns für Ihren Einsatz bedanken und freuen uns auf die weiterhin konstruktive Zusammenarbeit mit Ihnen.

Beste Grüße
Ihre Personalabteilung