Eigenherd 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt. Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und von gegenseitigem Vertrauen geprägt – das sorgt für eine Arbeitsatmosphäre, in der man gerne arbeitet.

Image

Ich arbeite gerne hier und habe das Gefühl, dass die Unternehmenskultur auch nach außen authentisch vermittelt wird.

Work-Life-Balance

Hier wird Flexibilität wirklich gelebt. Ob Homeoffice, Büro oder auch mal eine Workation – die verschiedenen Arbeitsmodelle sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance. Für persönliche Situationen wird immer eine passende Lösung gefunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind Themen, die im Unternehmen ihren Platz haben und nicht nur nebenbei erwähnt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und Eigenverantwortung gefördert. Gleichzeitig hat man jederzeit die Möglichkeit, sich auszutauschen oder Unterstützung zu bekommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsmodelle und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gut auf seine Aufgaben konzentrieren kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Durch Formate wie die monatlichen All Hands, Team-Weeklies oder auch auf Slack bleibt man über aktuelle Entwicklungen und wichtige Themen im Unternehmen gut informiert.

Gehalt/Benefits

Neben einer fairen Vergütung gefällt mir vor allem die Transparenz. Gehaltsbänder und Entwicklungsmöglichkeiten sind offen einsehbar, sodass man gut nachvollziehen kann, wie man sich weiterentwickeln kann.

Gleichberechtigung

Ich habe den Umgang miteinander unabhängig von Rolle oder Hintergrund immer als respektvoll und fair erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsatmosphäre, wie man sie sich wünscht: respektvoll, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Mir wird sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich kann eigenverantwortlich arbeiten. Der Zusammenhalt im Team ist groß und die Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist offen und wertschätzend. Dadurch fühlt sich die Arbeit häufig gar nicht wie "Arbeit" an.

Image

Das Image entspricht meiner persönlichen Erfahrung. Einzelne kritische Bewertungen wird es immer geben, insgesamt überwiegen aber klar die positiven Erfahrungen und ich empfehle das Unternehmen gerne weiter.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitsbedingungen mit viel Vertrauen statt starrer Vorgaben. Keine festen Homeoffice-Regeln, flexible Arbeitszeiten und sogar die Möglichkeit einer Workation. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Rücksicht genommen und man kann seine Arbeit eigenverantwortlich organisieren.

Gehalt/Benefits

Attraktives Gesamtpaket mit vielen Benefits, darunter Essenszuschuss, Internetpauschale, Deutschlandticket, monatlicher Gutschein und Kinderbetreuungszuschuss bis zur Einschulung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gelebt – unter anderem durch eine klare Bahn-first-Policy bei Dienstreisen und einen bewussten Umgang mit Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Erfahrung wird geschätzt und auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden eingestellt, gefördert und wertschätzend ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist für mich ein großer Pluspunkt. Es herrscht eine Kultur des Vertrauens. Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, unterstützen bei Herausforderungen und schaffen ein Umfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt und gerne Verantwortung übernimmt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, gut ausgestattete Coworking-Spaces und attraktive Standorte in Dresden, Berlin und Hamburg sorgen für sehr gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Ich fühle mich jederzeit sehr gut informiert. Wichtige Informationen, Erfolge und Neuigkeiten werden transparent über Slack und in den monatlichen All-Hands-Meetings kommuniziert. Zusätzlich gibt es regelmäßige Termine mit dem eigenen Team, sodass man immer auf dem aktuellen Stand ist. Die Kommunikation ist offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Entscheidungen basieren auf Leistung und Kompetenz – unabhängig von Geschlecht oder persönlichem Hintergrund.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe bisher eine sehr transparente und wertschätzende Kommunikation bei Eigenherd. Gerade mit 100% Home Office und den Dingen die das für einen Arbeitgeber und Führungskräfte mit sich bringt, fühle ich mich durch Formaten wie 1 on 1 oder regelmäßigen Feedbackgesprächen mit People and Culture sehr wohl.

Work-Life-Balance

Auch wenn dies mit Sicherheit in unserer Branche etwas von der Projektsituation abhängt, erlebe ich bei der EGH die bisher beste Work-Life-Balance meiner bisherigen beruflichen Laufbahn. Kein Überstundendruck, flexible Arbeitszeiten, Fokustage für Kunden.. Chapeau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pledge One Ansatz sorgt für 2 zusätzliche freie Tage im Jahr die der Gemeinnützigkeit dienen sollen. Auch in anderen Aktionen bei Teamevents, Non Profit Projekten und Ähnlichem spürt man die Verantwortung in der sich die EGH hier sieht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle, jeder hat die gleichen Chancen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann jederzeit zu meiner Teamleiterin oder People and Culture gehen und bekomme die vollständige Aufmerksamkeit. Ich spüre große Transparenz und Fairness. In meinem Team sehe ich, dass es um die Person geht und Lösungen und Förderung nicht mit der Gießkanne konzipiert wurden.

Arbeitsbedingungen

Mit 100% Home Office bin ich natürlich für einiges selbst verantwortlich. Eigenherd unterstützt hier aber mit guter Hardware und hilft immer bei Herausforderungen.

Kommunikation

Egal ob auf Teamebene, in Slack oder im monatlichen Update für das gesamte Unternehmen kommuniziert Eigenherd zu aktuellen Themen, Strategien und den Dingen die das Unternehmen umtreibt. Mit Blick auf Home Office geht sicher das ein oder andere unter, was sonst im Flurfunk ankommt.
Man spürt, dass das Unternehmen interessiert ist hier stetig besser zu werden.
Der fehlende Stern ist vielleicht eher mit dem Home Office verbunden und eventuell auch nicht besser möglich.

Gleichberechtigung

Aktive und Transparente Kommunikation und Offenlegung von Gehaltsbändern. Hier wird aktiv gegen Gender Pay Gap gelebt. Fühlt sich sehr gut an.

Interessante Aufgaben

Von Enterprise Projekt über Non Profit, interessante interne Aufgaben sowie die Entwicklung von neuen Themen. Ich sehe hier alle Möglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es macht mir wirklich Spaß hier zu arbeiten. Alle Kollegen sind nett, respektvoll auf Augenhöhe und achten aufeinander.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend, besonders für Familien mit Kindern. Man kann sich die Arbeit flexibel einteilen, solange Termine eingehalten werden und die Arbeit und Aufgaben laufen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und die Sozialleistungen sind sehr gut. Altersvorsorge ist vorhanden, dazu kommen Zuschüsse zum Mittagessen, zu den Internetkosten sowie die Übernahme des ÖPNV-Tickets.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, besonders durch unsere Pledge One Days, an denen wir zwei Tage im Jahr für gemeinnützige Arbeit nutzen können. Das stärkt das Team, macht Spaß.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist durchweg positiv. Man merkt keinerlei Unterschiede, alle gehen respektvoll und offen miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Vorgesetztenverhalten, offen, nahbar und nimmt sich Zeit. Es gibt immer die Möglichkeit, Themen direkt anzusprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es gibt sowohl die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten als auch moderne, zentral gelegene Büros.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr gut, es gibt immer ein offenes Ohr und man ist offen für Verbesserungsvorschläge.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist sehr gut, alle Mitarbeiter werden gleich behandelt und fair einbezogen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in meinem Bereich sind sehr interessant. Ich kann meine Erfahrung einbringen und habe gleichzeitig gute Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag das Arbeitsklima sehr. Alle gehen umsichtig miteinander um.

Work-Life-Balance

Der Job bietet eine flexible Einteilung der Arbeitszeit. An fixen Terminen muss ich natürlich teilnehmen. Ansonsten kann ich meine Arbeitszeit bei Bedarf anpassen, solange die Arbeit erledigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde bei meiner Weiterentwicklung innerhalb von Eigenherd stets unterstützt und gefördert. Hierfür bietet die Firma eine Karriere- und Entwicklungsmatrix an der sich orientiert werden kann.

Gehalt/Benefits

Ich empfinde mein Gehalt gemessen an meiner Aufgabe bei Eigenherd als wertschätzend. Wir erhalten darüber hinaus die Möglichkeit der beruflichen Altersvorsorge, erhalten Zuschuss zum Mittagessen, Zuschuss zum privaten Internet im Homeoffice, Zuschuss zum jährlichen Urlaub und weitere Monatsleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Mitarbeiter kann zwei Tage pro Jahr für gemeinnützige Projekte aufbringen. Fast immer wird das als Gruppe organisiert. Darüber hinaus begleiten wir diverse gemeinnützige Unternehmen in der Salesforce Implementierung.
Ticket für den ÖPNV wird gezahlt und motiviert öfter mal das Auto stehen zu lassen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht wirklich "alte" Kollegen die kurz vor der Rente stehen. Altersspannen von 20 Jahren liegen vor, fallen aber kaum auf. Alle arbeiten sehr harmonisch zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind unterstützend und fördernd zu gleich. Selten hatte ich solch echte Führung.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Technik wird selbstverständlich bereitgestellt und unser Büro erfüllt übliche BGM Standards.

Kommunikation

Wir werden monatlich auf dem Laufenden gehalten was in der Firma abgeht. Dabei blicken wir auf vergangene Themen, interne und Kundenthemen und auch auf die Zukunft.
Allein bei strategischer Kommunikation fehlt mir persönlich der Balanceakt zwischen Transparenz und zu frühzeitig kommuniziert. Aber das mögen andere unterschiedlich beurteilen.

Interessante Aufgaben

Wer Bock auf Salesforce hat findet seine interessanten Aufgaben auf jeden Fall.

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Kein Haifischbecken und keine Ellenbogengesellschaft.
Was ich hier schätze, ist die moderne und reflektierte Art zu arbeiten. Prozesse und Termine werden nicht einfach nur nach Vorschrift durchgezogen, sondern regelmäßig hinterfragt und verbessert – sowohl im Team als auch in der gesamten Organisation. Das sorgt für frischen Wind und bleibt nicht stehen, es wird Zeit für die Weiterentwicklung aufgewendet. Ich freue mich, auch immer wieder mal an Freitagen ins Büro zu fahren- das hört man auch nicht so oft:)

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, keine Büropflicht. Man kommt trotzdem gern im Büro zusammen, auch teamübergreifend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet und dies auch in Zahlen in Form jährlicher Reports festgehalten.

Karriere/Weiterbildung

Definierte Karrierematrix zeigt verschiedene Entwicklungspfade auf. Individuelle Weiterbildung ist möglich und auch erwünscht, ich bekomme auch Zeit, um mich auf Zertifizierungen vorzureiten und die Kosten werden auch übernommen :)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es klasse, dass auch ältere Kolleg:innen (ü50) dabei sind und integriert sind. Ihre Erfahrung ist eine große Bereicherung.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend und auf Augenhöhe.

Kommunikation

Stets fair, wertschätzend und offen. Man redet miteinander anstatt übereinander. Monatliche Meetings mit allen Kolleg:innen für Updates aus den verschiedenen Teams und der Geschäftsführung sorgen für Transparenz über die Vorgänge und Ideen für die Zukunft.

Interessante Aufgaben

Vielfältig; auf Rolle und Erfahrung passend. Ich bekomme genug Zeit, um mich einzuarbeiten, und gleichzeitig gibt es viele interessante Aufgaben. Bereits beim Start fand ich ein gut strukturiertes Onboarding vor und es wurde sich regelmäßig Zeit genommen, über meinen Stand zu sprechen.