Ein sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und flache Hierarchien. Bei ernsten Problemen kann man bis zu Herrn Ostermann persönlich gehen ohne eingeschüchtert zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Gehaltserhöhungen. Je nach Abteilungsleitung muss man echt dafür kämpfen.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleitungen sollten öfter geprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung und den Kollegen an.
Image
Teils teils. Mein persönliches Empfinden ist, dass oft die Angestellten etwas undankbar sind. Wenn man lt. dem Arbeitsvertrag kein Weihnachtsgeld bekommt und das so unterschrieben hat, sollte man später nicht darüber meckern. Wenn man dann zu Weihnachten noch Kleinigkeiten als Geschenk erhält, sollte man sich freuen und bedanken, da das ja nicht selbstverständlich ist und eine nette Geste ist.
Work-Life-Balance
Absolut ja! Auf Familien mit Kinder wird z. B. immer Rücksicht genommen. Der Urlaub sollte in der Regel frühzeitig vorgeplant werden, aber auch kurzfristig ist i.d.R. immer etwas machbar. Man muss nur Sprechen
Karriere/Weiterbildung
Große Weiterbildungsmöglichkeiten konnte ich nicht feststellen, aber interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer mal wieder
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3-Sterne, da ich das nicht bewerten kann.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt immer mal wieder ein gegeneinander, aber im großen und ganzen ein miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden geschätzt. Neulinge werden herzlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung… Aber die oberste Schicht bleibt immer fair. Insbesondere Familie Ostermann ist immer nett und niemals abwertend gegenüber den Angestellten. An besonderen Anlässen wie Weihnachtsfeier sind die immer dabei und sitzen am selben Tisch und unterhalten sich ausnahmslos mit jedem!
Arbeitsbedingungen
Im Ganzen ist es OK. Vieles könnte zwar modernisiert werden, aber bei so einer großen Masse kann man sowas nicht mal eben ändern
Kommunikation
Flache Hierarchien. Jeder kann sich an jeden wenden, ohne eine Führungskraft dazwischen haben zu müssen.
Gleichberechtigung
Im Großen und Ganzen wird jeder gleich behandelt. Egal welche Herkunft, egal welches Aussehen oder welches Alter. Hier ist jeder Mensch
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Branche kommt immer mal etwas Neues