Seit 1949 hat sich vieles verändert. Nicht verändert hat sich die Tatkraft, mit der wir als Familienunternehmen OSTERMANN kontinuierlich die Fortsetzung unserer beispiellosen Erfolgsgeschichte voran treiben.
Dabei bestimmten die Wünsche der Verbraucher von Anfang an das Denken und Handeln. So entstanden zukunftsweisende Einrichtungs-Centren, die innerhalb der Möbelbranche immer wieder Maßstäbe für ganz Deutschland setzen und OSTERMANN zu einem der führenden Einrichtungsunternehmen in NRW gemacht haben.
Seit 1995 betreiben wir erfolgreiche Möbel Onlineshops. Mehr als 120.000 Artikel aus dem Wohn-, Schlaf- und Badmöbelbereich sowie zahlreiche Kleinmöbel und Fachsortimente werden online auf OSTERMANN.DE, TRENDS.DE und MOEBEL-SHOP.DE angeboten.
DYNAMIK FÜR DIE GANZE REGION.
OSTERMANN steht für über sechs Jahrzehnte stetigen Wachstums und konsequenter Investition in die Zukunft. Bei aller wirtschaftichen Dynamik und Expansion bekennen wir uns aber immer zu unseren Wurzeln, zur Heimat NRW. So wird es auch in Zukunft bleiben – und das ist eine Rechnung, die für die gesamte Region aufgeht.
Denn OSTERMANN ist nicht nur Einkaufsmagnet, sondern auch ein wichtiger Arbeitgeber.
Mehr über uns erfahren Sie in der Unternehmensbroschüre.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAlle Stellenangebote finden Sie auf jobs.ostermann.de
Standorte Inland
Die Arbeitsatmosphäre, die Führungskräfte, das kollegiale Umfeld, die soziale Einstellung des Arbeitgebers, die Förderung der Mitarbeiter, den großen Personalparkplatz, die Sommer- und Winterfeste, die gute Lage und Anbindung zur Autobahn und Bus Linien, das man sogar von der Logistikleitung gefördert und gesehen wird.
Hier wird immer versucht wenn ein Kollege ein Problem hat beruflicher oder privater Natur das Problem zu lösen
Fürsorglich,nett hilfsbereit
Wie hilfsbereit er ist
Das meine Chefs mich persönlich sehr gut auf meine Prüfung in der Kleinmöbel Abteilung gut vorbereitet haben und das ich als gläubiger meine Gebete verrichten konnte in meiner Pause.
Der Arbeitgeber ist meiner Meinung nach sehr gut es gibt nichts wo ich sagen würde das es was negatives gibt ich persönlich würde es für eine Ausbildung empfehlen als Verkäufer oder normaler Angestellter habe ich keine Erfahrung gemacht,sondern nur als Azubi und ich bin sehr froh darüber meine Ausbildung bei Ostermann in Bottrop gemacht zu haben.
siehe Kommentare der einzelnen Bewertungspunkte.
Arbeitssicherheit, Umgang der höheren Etagen mit den Mitarbeitern, die den Betrieb man Laufen halten, Wegwerf-Manier durch Einjahres-Verträge,Stress pur!! Jede Sekunde zählt!!
Das ich meine Überstunden abfeiern muss und dafür nachhause geschickt werden.
Das die mich nachhause schicken wenn ich zu viele überstunden sammle.
Gibt es nichts .
Ich würde gerne Überstunden machen ohne nachhause geschickt zu werden, da ich mehr Überstunden habe wie ich haben darf.
Ich möchte überstunden sammeln ohne nachhause geschickt zu werden, ich arbeite nämlich gerne.
Der Arbeitgeber ist sehr gut und deswegen habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Die Gehälter noch einmal genau anschauen und angleichen, denn dann gibt es wirklich gar keinen Grund für einen Arbeitgeberwechsel.
Arbeitssicherheit, Personal gut behandeln und gut bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Einrichtungshaus OSTERMANN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren ist gut und respektvoll. Leider ist das umgekehrt nicht immer so.
Werden Wertgeschätzt
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt auf Grund ihres Fachwissen und vielen wird zur Rente sogar eine weitere Arbeit angeboten.
Werden geschätzt, aufgrund des Fachwissens..
Langjährige Kollegen werden geschätzt. Neulinge werden herzlich aufgenommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Einrichtungshaus OSTERMANN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Eher schwer man kann höchstens als Küchenverkäufer was anfangen sonst wird es schwer
Es gibt Möglichkeiten den Bereich, intern, zu wechseln. Bring nur geduld mit.
Wenn man sich gut benimmt und gut mit arbeitet hat man sehr gute Chancen
Bildungsurlaub wird gewährt, wenn es in die Personaleinsatzplanung passt. Richtige Weiterbildungen für den eigenen Job gibt es im Verwaltungsbereich so gut wie nicht.
Große Weiterbildungsmöglichkeiten konnte ich nicht feststellen, aber interne Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer mal wieder
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kollegen helfen.