Nichts für schwache Nerven.
Verbesserungsvorschläge
Kritik annehmen und wenigstens auf Ebene der Abteilungsleitung für eine empathische Führungskultur mit etwas Wertschätzung sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Mal ist alles gut, mal kann es wirklich unangenehm sein. Die Arbeitsatmosphäre hängt von der Laune der Vorgesetzten ab.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert…Effizienz ist aber was anderes.
Work-Life-Balance
Überstunden werden aktiv vorausgesetzt und sind mit dem Gehalt abgegolten. Ein Ausgleich der Mehrarbeit erfolgt dabei nicht. Im Bewerbungsprozess wird einem das aber ganz anders erzählt. Das böse Erwachen kommt dann leider hinterher.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie etwas Vergleichbares erlebt. Man wird ausgenutzt bis zum letzten Tag und Mitarbeiter, die berechtigte Verbesserungsvorschläge oder Kritik äußern, sind nicht gern gesehen und kriegen dies auch zu spüren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant. Der Workload ist aber enorm. Wie auch hier bereits von Anderen beschrieben, wird es besonders vor Veranstaltungen extrem hektisch. Darunter leidet dann auch der respektvolle Umgang miteinander.
Image
In der Branche präsentiert man sich innovativ mit tollen Projekten…