Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Einrichtungspartnerring VME die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma ermöglicht flexible Arbeitszeiten, Überstunden können abgebaut werden und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance steht nichts im Wege.
Ich schätze die Arbeitsatmosphäre sehr. Alle Kollegen sind sehr offen und sehr hilfsbereit. Am Empfang wird man morgens immer schon sehr nett begrüßt und im Laufe des Tages kann man sich immer wieder mit den Kollegen austauschen, ob in den einzelnen Küchen oder in unserem neuen modernen Aufenthaltsraum. Überall gibt es Kühlschränke mit kostenfreien Getränken. Zudem gibt es tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, zu denen alle Mitarbeiter sehr gerne hingehen.
Die interne Kommunikation läuft sehr gut. Über diverse Teams-Kanäle und über einen regelmäßigen Talk für alle Mitarbeiter erhält man alle relevanten Informationen über das Unternehmen und einzelne Abteilungen. Und wenn eine Information einen mal nicht erreicht, kann man einfach problemlos nachfragen, auch bei der Geschäftsführung.
Diesen empfinde ich als sehr gut. Alle haben ein offenes Ohr, sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Vieles kann man zwischendurch besprechen, auch ohne Termin. Das schätze ich sehr.
Bei dem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, Home-Office zu machen, kann man sehr gut die privaten/familiären Termine mit den beruflichen vereinbaren.
Sehr guter Team-Zusammenhalt - Gleichberechtigung, Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein stehen im Vordergrund!