Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Einrichtungspartnerring VME die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich bekommt man alle nötigen Infos, wenn man an einem Projekt arbeitet. Regelmäßig Meetings, wo zum Beispiel über die Möbelbranche gesprochen wird, gibt es auch.
Ich arbeite neben dem Studium hier. Vor dem Praktikum als Werkstudent; Arbeitszeiten sind flexibel, bei wichtigen privaten Terminen kann man (nach Absprache) früher Feierabend machen & die Zeit nachholen und bisher wurden meine Klausurenphasen immer mit Verständnis behandelt, weshalb ich (auch kurzfristig ~1 Monat vorher) Urlaub genehmigt bekommen habe, um zu lernen.
Ziele sind realisierbar, bei Konflikten sind sie sachlich. Meine Vorgesetzte hat mein positives Erlebnis hier am meisten geprägt (, weil sie meine Aufgaben, die Work-Life-Balance, Fortbildungen etc. größtenteils selbstständig bestimmt). Da muss ich als Arbeitnehmer einfach mal ein großes Lob aussprechen. Entscheidungsmacht für wichtige Themen wird nicht vergeben, aber das ist für Werkstudis (bzw. jetzt als Praktikant) völlig normal, da die Entscheidungen oft mit Budgeteinsatz verbunden sind
Man hat Einfluss auf die Aufgaben, was ich echt gut finde. Es gab mal was, was mir garnicht lag und dann habe ich die Möglichkeit bekommen, was anderes zu machen. Andererseits gibt es auch die Möglichkeit selbstbestimmt zu arbeiten und eigene Projekte, mit Themen für die ich Brenne, zu verwirklichen. Bisher wurde mir immer Raum dafür gegeben. Routine-Aufgaben & Excelbearbeitung gibt es auch, da kommt man nicht drum herum, aber im Verhältnis echt Mega fair gestaltet.
Lob wird ausgesprochen, Kritik ist sachlich, verständlich und fair und führt nicht dazu, dass das Vertrauen sinkt.