114 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
114 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Bewertungen
Evangelische
Kirche
in
Hessen
und
Nassau
(EKHN)
Darmstadt und weitere
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114 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stabsbereichsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter gehen mit einem sehr liebevoll um! Es ist wie eine große Familie!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr viel gelästere gibt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden, statt nur an einsparungen zu denken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mischmasch-Maschine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobbing wird in gewissem Rahmen nicht geduldet. Muss aber sehr offensichtlich sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aka kleines aber wichtiges Rad fühlte ich mich ausgenutzt, wurde verantwortungsbewussten Aufgaben zugeteilt, für die ich nicht ausgebildet bin. Die zeitliche Flexibilität am Arbeitsplatz sollte auch vorgelebt und umgesetzt, nicht nur ausgelobt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte direkter kommunizieren, mehr Rückrad zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, mobiles Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine guten Aufstiegs/Weiterentwicklungs-Chancen, starres System in der EKHN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Ausbaupotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, relativ gute Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten als Nichttheologe, wenig Anerkennung und Einbeziehung der Fachlichen Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Einbeziehung von Nichttheologen in den Zukunftsdiskurs, faire Bezahlung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten könnten besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit guten Chancen zum Aufstieg. Mobiles Arbeiten wird ermöglicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort an Feiertagen / Brückentagen geschlossen
Gleittage spontan nehmen
Gesundheit geht vor
Familien und Mobilitätsbugdet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Austritt aus Kirche ist ein Kündigungsgrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlecht.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pfarrerin bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr da arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst wird man krank, dann wird man rausgemobbt. Man erlebt ausschließlich Unverständnis. Es gibt keine festgelegten Wochenstunden, man arbeitet immer eher 50-70 Stunden. Man hat fast keinen freien Tag (kein Wochenende, manchmal einen freien Montag), es gibt nur einen gewünschten Beziehungsstatus, der lautet: „verheiratet“…
Verbesserungsvorschläge
Stellen schaffen für Menschen ohne 2. Examen. Sich mit der ForuM Studie auseinandersetzen und ins Handeln kommen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es wird Zeit für Veränderung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starke Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Die junge Generation sollte maßgeblich an den Veränderungsprozessen beteiligt werden. Schaut man sich die Leitungsebene an, fragt man sich, ob es Sinn macht, dass diese Entscheidungen für jüngere Mitarbeitende treffen, ohne diese ausreichend zu beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Direkte Kollegschaft sowie Vorgesetzte sind toll. Sobald man in die höheren Sphären kommt, wird es abgehoben, realitätsfern und arrogant
Image
Tatsächlich nimmt das Image immer weiter ab. Dies ist nicht verwunderlich bei der schlechten Kommunikation
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit Gleitzeit zu arbeiten und teilweise mobil zu arbeiten, ist es gut möglich, Privates und Arbeit zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich, dienen aber nicht dem Karrierefortschritt. Aufstieg ist nur schwer möglich, wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Moderates Gehalt, Gute weitere Benefits. Vor allem die Altersvorsorge. Auch das Familienbudget ist eine tolle Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark auf Nachhaltigkeit gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten Hand in Hand. Allerdings herrscht auch hier bei einigen Neid.
Arbeitsbedingungen
Gute IT Ausstattung. Gebäude sehr warm.
Kommunikation
Kommunikation ist eigentlich keine Vorhanden. Häufig erfährt man wichtige Dinge sehr Zeitverzögert oder durch Zufall
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Menschlich, Fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten/Mobbing und Intrigen werden gedeckt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde dort rausgemobbt! Auch von der Leiterin des Stabsbereiches. Sie hat sich herausgenommen, nur ihren Mitarbeitenden zu vertrauen. Ich wurde bis zu meiner Kündigung nicht angehört! Habe mich mehrfach danach beschwert. Wurde ignoriert bis heute. Ein Zeugnis habe ich auch noch nicht!
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten endlich mal genauer hinschauen, wen sie da in der MAV und auf Plätzen der Vorgesetzten haben!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs fühlt man sich in der EKHN sehr Willkommen
Image
Nein. Ich war sehr stolz anfangs. Dennoch stehe ich längst nicht mehr hinter der evangelischen Kirche.
Work-Life-Balance
Hier gebe ich fast die volle Punktzahl, da die EKHN sehr darauf achtet, dass man auch an gesundheitlichen Untersuchungen teilnehmen kann
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es keine allzugrossen Angebote. Die Kirche ist einer der letzten AG, die sich noch mit der Umsetzung der digitalen Akte beschäftigen muss. Dies schon seit mindestens 15 Jahren!
Gehalt/Benefits
Einfach nur perfekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige Kollegen, denen ich vertraut habe in meiner Abteilung. Letztendlich weiß ich bis heute nicht, was hier ehrlich und was unehrlich war.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen dürfen mobben und intrigieren. Ihnen hört man tatsächlich zu.
Vorgesetztenverhalten
In der SGV sitzen die falschen Vorgesetzten am Platz! Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern. Meine direkte Vorgesetzte sagte mir kurz vor meiner Kündigung nur, dass sie keinerlei Entscheidungsbefugnis hätte hier. Sie müsste alles nur was ihr mitgeteilt wird, weiterleiten. Am Tag meiner Kündigung sagte sie zu mir: Ich hätte mit Dir auch reden sollen, bezüglich der Anschuldigungen von deiner Kollegin. Diesen Schuh zieht sie sich an!!! Ich wurde aus der EKHN raus gemobbt auf übelste Weise!!!!
Arbeitsbedingungen
Paulusplatz 1 ist ein wunderschönes Gebäude und ich bin jeden Morgen mit Freude dahin gefahren.
Kommunikation
0 ! In der EKHN kehrt man leider alles unter den Tisch und führt keine adäquate MA-Gespräche. Sehr traurig!
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben dort, doch leider nicht umgesetzt!!!
Interessante Aufgaben
Das ist die Kirche! Man hat hier die natürlich nur seinen Job und es war trotzdem sehr interessant. Zum ersten Mal sah ich, was die Kirche bis heute noch an Besitz hat.
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Mehrfachbewertung
Arbeitsfeld für Kreativität
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Evangelische Kirche in Hessen und Nassau in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum für Kreativität und Mitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas niedrige Entlohnung, manchmal schwierig, als Professionelle Person ehrenamtliche Vorgesetzte zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalentwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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