Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elbstrand & Mannschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen. Klar. Gutes Team-Miteainander in einem anspruchsvollen Markt. Die GF spricht MIT den Menschen. Nicht über die Menschen.
Home-Office, Freiheiten bei Einsatz. Wenn allerdings der Kunde sehr anspruchsvoll ist, gehen alle mit, packen alle mit an!
Sehr klar - fördernd und fordernd. Geprägt durch Vertrauen in das Team und den / die Einzelne(n).
Super anspruchsvoll - damit auch ultra interessant.
ich arbeite als Interim Manager für und mit der Geschäftsführung. Die Atmosphäre ist klar, anspruchsvoll und wertschätzend.