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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Besonders toll fand ich die angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Team ist sehr freundlich und hilfsbereit, man fühlt sich schnell willkommen. Auch das Büro ist modern und einladend, sodass es Spaß macht, dort zu arbeiten.
Es ist ein tolles Team, in dem es sehr viel Spaß macht zu arbeiten. Als Praktikantin wurde ich sehr wertgeschätzt und habe viel Verantwortung bekommen. Es sind abwechslungsreiche und spannende Projekte!
Schönes Office, gute Projekte
Junges Team, flache Hierarchien, angenehmes Arbeiten, Gleitzeit, Vertrauen
Die Arbeitsatmosphäre, die fehlende Transparenz und der Eindruck, dass eher auf externe Berater als auf die eigenen Mitarbeitenden gesetzt wird. Gleichzeitig wird nach außen ein Bild vermittelt, das ich im Arbeitsalltag so nicht erlebt habe. Viele Entscheidungen wirkten auf mich kurzfristig und nicht immer nachvollziehbar.
Manchmal fehlende Kommunikation/ Weitergabe von Informationen
Weniger Außenwirkung, weniger Aktionismus und mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeitenden. Transparente Entscheidungen, klare Ziele und eine Unternehmenskultur, die nicht von Einzelpersonen oder Stimmungen abhängig ist.
Regelmäßigeres Feedback und Wertschätzung im Arbeitsalltag würden den positiven Eindruck noch verstärken.
Zielgerichtete Kommunikation welche auch Umsetzung findet wäre wünschenswert
Der am besten bewertete Faktor von Elbstrand & Mannschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein sehr tolles Team, was sich gegenseitig unterstützt und in den Skills/ Erfahrung gut ergänzt.
Schöne Stimmung unter den Kollegen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist nach wie vor gut. Schade nur, dass viele der guten Leute inzwischen nicht mehr da sind.
Tolle Kollegen, leider nicht mehr viele erhalten
Die Kollegen und Teams haben einen starken Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elbstrand & Mannschaft ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel von Transparenz gesprochen, in der Praxis fehlt diese aber häufig. Entscheidungen wirken oft nicht nachvollziehbar und Zusagen werden aus meiner Sicht nicht immer eingehalten. Kritik oder andere Meinungen scheinen nur so lange erwünscht zu sein, wie sie ins eigene Bild passen.
Formal wird alles richtig gemacht mit regelmäßigen Meetings und Weeklys, für viele bleiben Zweifel an der Aufrichtigkeit dieser Zusammenkünfte
Passt häufig nicht mit der Umsetzung zusammen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten und die Übernahme neuer Rollen im Unternehmen wird durch die Geschäftsführung gefördert.
Wer Lust hat dazuzulerne wird immer etwas angeboten bekommen.
Möglichkeiten gibt es, allerdings nur für wenige und oft ohne klare Perspektive. Statt die eigenen Mitarbeitenden langfristig zu fördern, wird meiner Meinung nach zu viel Energie an anderer Stelle investiert.
perspektische Veränderungen für einige möglich, zusätzliche Aufgabenbereiche werden vergeben aber oft nicht klar definiert, übermäßig viel Eigeninitiative erwartet.
Bedingt für einzelne möglich