Überaus freundlicher Empfang
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung ist durch einen spontanen Direktkontakt via Xing zustande gekommen. Die Stellenbeschreibung war dort ansprechend formuliert und interessierte mich sehr, da ich gerade auf der Suche nach beruflicher Veränderung war und die Anforderungen ziemlich gut zu passen schienen. Die Gespräche mit dem HR Recruiter waren von Anfang an überaus freundlich, sehr offen und wurden meist direkt via Telefon (manchmal sogar am späten Abend) geführt. Man hatte während des gesamten Bewerbungsprozesses ständig das Gefühl, dass man hier als Person wahrgenommen wird. Es wurde zunächst ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren durchgeführt. Da ich - nach Aussage des Unternehmens - gute Mitbewerber hatte, wurden mehrere Gespräche u.a. mit den direkten Vorgesetzten in lockerer Atmosphäre durchgeführt. Nachdem ich dann einen Probearbeitstag im Unternehmen verbringen und einige sympathische Kollegen kennenlernen durfte, stand meine Entscheidung fest. Nach meiner Einschätzung ging es meinem Gegenüber da ähnlich. Vom Erstgespräch bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags wurde insgesamt keine Zeit verschwendet, man war sogar bereits eine 3-monatige Kündigungsfrist bei meinem vorherigen Arbeitgeber abzuwarten. Es freut mich sehr, nun Teil dieses jungen und sehr angenehmen Teams zu sein.
Bewerbungsfragen
- Es wurden übliche Bewerbungsfragen gestellt, wie bspw.: "Können Sie uns Ihren beruflichen Werdegang beschreiben?" / "Wie stellen Sie sich denn den Tagesablauf in Ihrer zukünftigen Tätigkeit vor?"
- Jedes Gespräch dauerte etwa 1 Stunde und es wurde sehr gut auf meine Fragen eingegangen.
- Was haben Sie denn in Ihrer Tätigkeit als "..." so gemacht? Können wir das denn hier überhaupt gebrauchen?
- Warum wollen Sie denn wechseln und gerade bei uns arbeiten?
- Kennen Sie denn unsere Produkte?
- Was interessiert Sie besonders?