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ElectronicPartner Handel 
SE
Bewertungen

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von ElectronicPartner Handel SE über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Wer spricht, dem kann man auch helfen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ElectronicPartner Handel SE Düsseldorf, Deutschland in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Corona hat der Firma gut getan, vieles hat sich verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Ist natürlich immer abhängig von der Abteilung und den Leuten, im Allgemeinen aber immer positiv und bemüht

Image

Hat in den letzten Jahren etwas gelitten, hier muss man sicher etwas mehr Energien investieren

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home Office jederzeit möglich. Hier hat die Pandemie ebenfalls sehr positiv Einfluss genommen

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gilt wie überall, wer redet und Leistung zeigt bekommt eine Chance. Wer verwaltet, wird auch geschätzt aber man muss schon eigene Initiative zeigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Leistung bringt und offen kommuniziert, der ist auch hier erfolgreich. Geschenkt wird einem
jedoch nichts, was aus meiner Sicht aber okay ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie schon erwähnt ist das soziale Bewusstsein zB bei den älteren Kollegen auf jeden Fall da. Sollte es zu Veränderungen kommen und Kündigungen nicht zu verhindern sein wird auf soziale Belange Rücksicht genommen. Hier gibt es auch einen Betriebsrat. Umweltbewusstsein ist auf der Agenda der GF angekommen und findet mehr und mehr Umsetzung. Hier gibt es auch ein gleichlautendes Projekt. Zudem gibt es vergünstigte Tickets für den ÖPNV

Kollegenzusammenhalt

Keinerlei negative Erfahrungen. Reibungen entstehen immer mal, aber wenn man den Leuten positiv entgegen tritt passt das auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Da muss man wirklich sagen, hier wird niemand fallen gelassen. Generell gibt es viele ältere Kollegen, die teilweise seit teilweise 40 Jahren in der Firma sind. Diesen kommt man weit entgegen, was ihre Arbeit und den Übergang in die Rente angeht, wenn man das entsprechende Gespräch sucht. Da kommt klar das Familienunternehmen durch.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich individuell nach Person zu sehen, mir selber kam jedoch bisher nie etwas negatives auf.

Arbeitsbedingungen

Nichts negatives, IT Ausstattung ok. Büros werden aktuell modernisiert und es entsteht ein neues Konzept. Auch Ausstattung fürs Home Office wird unterstützt.

Kommunikation

Hängt stark von der Führungskraft ab, aus der Geschäftsführung heraus aber deutlich positive Entwicklung zu beobachten seit der Pandemie.

Gleichberechtigung

Es gibt Bereiche wo die Männer in der Überzahl sind, aber auch genau so Bereiche wo fast alle Führungskräfte weiblich sind. Unterm Strich ausgeglichen. Auch bei Elternzeit für Männer wird voll akzeptiert, selbst bei Führungskräften

Interessante Aufgaben

Wer sich willig zeigt, wird auch eingebunden und mitgenommen. Aber auch ältere Mitarbeiter, die zufrieden sind und keine Weiterentwicklung mehr möchten bekommen eine zugeschnittene Rolle und werden nicht abgestempelt

Arbeitgeber-Kommentar

Anna RechenbachPersonalreferentin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir legen viel Wert auf Gleichberechtigung und soziale Gerechtigkeit, und es freut mich, dass Sie diese Themen hier so positiv widerspiegeln. Auch freut es mich, dass die internen Veränderungen der letzten Monate Früchte tragen und die gewonnene Flexibilität bei den Mitarbeitenden gut ankommt und angenommen wird.

Wenn Sie noch weiteres Feedback an uns haben, können Sie sich gerne noch einmal mit uns in Verbindung setzen.

Alles Gute und viel Erfolg weiterhin bei uns!

Viele Grüße
Anna Rechenbach

Für jede/n Student/in zu empfehlen!

3,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, vertrauensvoll und offen im gesamten Unternehmen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren flexibel und auch kurzfristige Änderungen waren nach Absprache jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Erfahrung nach wurde immer versucht, dass man individuell gefördert wird – nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hat jeden unterstützt und bei Fragen konnte ich mich jederzeit an meine Kolleg/innen wenden - auch teamübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe und es wurde immer versucht, dass man sich weiterentwickeln kann.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gab es regelmäßige Meetings und man hat alle wichtigen Informationen mitbekommen. Abteilungsübergreifend bzw. unternehmensweit war die Kommunikation noch etwas ausbaufähig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für einen Werkstudentenjob war in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Auch als Werkstudentin durfte ich an mehreren spannenden Projekten eigenverantwortlich mitarbeiten und habe so viele verschiedene Einblicke bekommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna RechenbachPersonalreferentin

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber so positiv in Erinnerung haben. Wie legen sehr viel wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und gute Kommunikation im Team - aber natürlich zwischen den einzelnen Abteilungen. Danke daher auch für Ihren Hinweis, dass hier teilweise noch Verbesserungsbedarf besteht.

Wenn Sie noch weiteres Feedback an uns haben, können Sie sich gerne noch einmal mit uns in Verbindung setzen.

Alles Gute und viel Erfolg weiterhin auf Ihrem privaten und beruflichen Weg.

Viele Grüße
Anna Rechenbach

Super Team und dadurch viel Spaß an der Arbeit

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ElectronicPartner Handel SE in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht eine super Stimmung, auch in dieser schwierigen Zeit durch Kurzarbeit

Work-Life-Balance

Durch homeoffice und durch die vertrauensarbeitszeit sehr gute Möglichkeiten privates und geschäftliches zu verbinden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist verhandelbar

Kommunikation

Kommunikation wird großgeschrieben im Team. Man hat nie das Gefühl außen vor zusein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WenkenJunior Personalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber und die Arbeitsatmosphäre sowie die Kommunikation im Team so positiv in Erinnerung haben.

Wenn Sie noch weiteres Feedback an uns haben, können Sie sich gerne noch einmal mit uns in Verbindung setzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren privaten und beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Tabea Wenken

Ausbildung bis zur Managerin

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedbackgespräche müssen meistens selbst angeregt werden

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungen fokussieren

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre in den Abteilungen als auch außerhalb des eigenen Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Abteilung hat die älteren Kollegen immer sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude werden aktuell renoviert - daher wird sich an den Räumlichkeiten einiges ändern. Ich hoffe, dass demnächst auf Flexibles Office mit modernerer Aussattung gesetzt wird.

Kommunikation

Das Unternehmen kommuniziert sehr transparent.

Gleichberechtigung

Ich habe als Azubi angefangen und wurde in dieser Zeit schon wie alle anderen Mitarbeiter behandelt. Als Azubi hat man bereits Projekte mitgestalten können und wurde zu diversen Terminen (Shootings, Druckerei, etc.) mitgenommen. Danach als Junior Marketing Managerin wurde man auch von älteren Kollegen gleichberechtigt behandelt, auch wenn man noch nicht die Erfahrung oder Expertise hatte. Anschließend habe ich die Position gewechselt zu Social Media und auch dort war es immer sehr fair.

Interessante Aufgaben

Vor allem in meiner Position konnte man sehr viel entwickeln und sich kreativ ausleben. Die Führungskraft vertraut auf das Know-how und man darf tolle Projekte an den Start bringen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WenkenJunior Personalreferentin

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr überzeugende Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass wir Sie auf Ihrem Karriereweg von der Ausbildung bis hin zur Marketing Managerin bei ElectronicPartner erfolgreich mitbegleiten konnten und mit der offenen und transparenten Kommunikation sowie vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre überzeugen konnten.

Wenn Sie noch weiteres Feedback an uns haben, können Sie sich gerne noch einmal mit uns in Verbindung setzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Tabea Wenken

Meine Erfahrungen sind durchgehend gut und ich kann ElectronicPartner nur weiter empfehlen.

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer gut.

Karrierechancen

Die Übernahmechancen sind hoch und für alle Azubis eine Möglichkeit.

Arbeitszeiten

Alle Mitarbeiter arbeiten unter Vertrauenszeit. Dieses Vertrauen wird auch Gewährleistet.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist Vergleichsweise zu anderen Ausbildungen sehr Hoch.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind höchst Proffessionell und helfen bei jeder Gelegenheit.

Spaßfaktor

Die Ausbildung ist durch viele Auzbis und nette Mitarbeiter nie Langweilig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man kann auch als Azubi in jeder Abteilung an allen Tätigkeiten teilhaben.

Respekt

Ich werde immer mit Respekt behandelt.


Variation

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Familienunternehmen mit Tradition

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und offene Atmosphäre auch Team übergreifend.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und das wird auch von den Vorgesetzten gefördert, z.B. durch Entwicklungs-/Karrierepläne

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet auch bereichsübergreifend.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung zur Erledigung der beruflichen Aufgaben Z.B. 2 Bildschirme, Laptop, höhenverstellbare Schreibtische, ...

Kommunikation

Offene Kommunikation im gesamten Unternehmen

Interessante Aufgaben

In meinem Umfeld gibt es immer wieder spannende und interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WenkenJunior Personalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für die ausführliche und positive Bewertung, die Sie über Ihre Erfahrungen bei uns im Bereich IT geschrieben haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Karrieremöglichkeiten, offene Kommunikation und familiäre Arbeitsatmosphäre so positiv bewerten und sich bei uns wohl fühlen.

Wenn Sie noch weiteres Feedback an uns haben, können Sie sich gerne noch einmal mit uns in Verbindung setzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und freuen uns auf die weitere vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Tabea Wenken

Entwickler

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hirachie, angehme Atmosphäre, gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts. Er ist in der Region überdurchschnittlich

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit , Mobile-Arbeit auch möglich. Der Urlaub ist flexibel gestaltbar

Kollegenzusammenhalt

bei ElectronicPartner gehören alle zu einer großen Familie. Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Alles immer Top , Laptops / Bildschirme ..

Gleichberechtigung

Ich kann nichts gegenteiliges berichten.

Interessante Aufgaben

Verwendung von neusten Technologien


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Tabea WenkenJunior Personalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie ElectronicPartner in den genannten Punkten als Arbeitgeber so positiv bewerten.

Wenn Sie noch weiteres Feedback an uns haben, können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns!

Viele Grüße
Tabea Wenken

Insgesamt ok, da muss aber einiges passieren.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ElectronicPartner Handel SE in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist sehr gut.

Image

Jedes Jahr gehts weiter nach unten.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein (wie immer) und selbst nach Jahren keine Steigerung bzw. nur Inflationsausgleich. Ist in der Firma ein Running-Gag, leider eigentlich sehr traurig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was?

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team relativ guter Zusammenhalt und viel Rückendeckung. Ob das in anderen Teams auch so ist, kann ich nicht beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie ich das mitgehe ist das Alter ein guter Kündigungsgrund. Gesagt wird das natürlich nicht, wäre ja nicht "sozial verträglich"

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden, weiter oben kann man von einer mittelschweren Katastrophe sprechen. Kein Respekt und keine Anerkennung.

Kommunikation

Hier ist noch viel Bedarf, da interne Kommunikation oft im Sand verläuft oder potentiell wichtige Informationen nicht an alle betroffenen Stellen durch kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben aus den unterschiedlichsten Bereichen. Kommt aber sehr stark aufs Team/die Abteilung an.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kollege/in,

vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Ihre Kritikpunkte nehmen wir uns natürlich sehr zu Herzen. In puncto Kommunikation werden wir bald einerseits neue bzw. neuartige Wege gehen und andererseits bspw. unsere Mitarbeiterversammlungen regelmäßiger gestalten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben.

Viele Grüße,

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Das Unternehmen hätte mehr Möglichkeiten...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ElectronicPartner in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es einen Vorstand, der umgänglich ist. Der ist aber leider „in hold“ gestellt und somit nicht mehr verantwortlich für die Märkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es mangelt an Sozialkompetenz in der Vertriebsstruktur. Sowohl Vorstand als auch Vertriebsleitung schaffen es nicht, Mitarbeiter zu begeistern, hinter sich zu bringen und auf einen gemeinsamen Weg zu commiten. Die Methodik ist sehr veraltet und wenig zielführende, die hier von den Herren verfolgt wird.

Verbesserungsvorschläge

Sich besser ausrichten. Das kommt nirgendwo an

Arbeitsatmosphäre

In direkter Umgebung/MA ok. Sofern man auf die Führungsebene schaut wird einem schlecht

Image

Stetig sinkend, da Erscheinungsbild leidet. Das liegt mehrheitlich daran, die strategische Ausrichtung in die Händlerschaft zu kommunizieren. Dann würden die das auch verstehen....

Work-Life-Balance

Muss man sich halt gestalten und „einräumen“

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Ganz schlecht. Außendienst -0
Führungsebene 0. War ein paar Jahre im Unternehmen, mehrfach angesprochen- kein Konzept.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war ok. Drumherum auch mit var. Bezügen. Aber bloß keine Veränderung. Vorschläge nicht erwünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nix vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Bedingt, weil es eine leichte Tendenz zu „Herr Lehrer ich weiß was“ hat. Von daher rutschiges Parkett, wenig Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Bedingt akzeptabel. Die Clique der Führungsebene kommuniziert ungern mit der Ebene darunter

Arbeitsbedingungen

Sehr betagte Ausstattung. Fuhrparkregelung schwierig, IT Ausstattung low Level

Kommunikation

Das Unternehmen glaubt von sich gut zu kommunizieren. Wie geht das bei geringfügiger Sozialkompetenz. Da kommt nicht das an, was die MA im Satzbau benötigen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannendes Umfeld/Branche. Bedarf Emphatisches handeln. Dann mangelt es dann für neue Ideen oder Vorgehensweisen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern es sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre während Ihrer Beschäftigung bei ElectronicPartner derart negativ in Erinnerung haben.

Eine offene Kommunikationskultur, in der Personen über alle Führungsebenen hinweg bis zum Vorstand ansprechbar sind, ist uns ebenso wichtig, wie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Diese entsteht auch dadurch, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig proaktiv vom Unternehmen zu aktuellen Entwicklungen informiert werden – zum Beispiel per Videopodcast der ElectronicPartner Vorstände. Hierbei sind direktes Feedback und Fragen ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus finden Mitarbeiter wichtige Informationen und die Möglichkeit des direkten Austauschs jeder Zeit in unserem Social Intranet.

Wir sind daran interessiert, uns stetig zu verbessern und lassen Ihre Kritikpunkte dabei gerne einfließen. Lassen Sie uns hierzu bitte weitere Anregungen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess an kspengler@electronicpartner.de zukommen, damit wir diese intern prüfen können.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Kristina Spengler

Die Aubsildung ist sehr weiter zu empfehlen

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei ElectronicPartner in Düsseldorf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden sehr individuell gefördert und bestens auf die Abschlussprüfung vorbereitet. Wirklich Top!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie ElectronicPartner als Ausbildungsbetrieb positiv bewerten und mit Ihrer Ausbildungsbetreuung und der individuellen Förderung zufrieden sind.

Wenn Sie noch weiteres Feedback an uns haben, können Sie sich gerne telefonisch unter der Rufnummer 0211-4156-8070 bei uns melden.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für die bevorstehende Abschlussprüfung und weiterhin viel Freude bei uns.

Viele Grüße
Kristina Spengler

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