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Elektro Breitling GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Elektro Breitling GmbHElektro Breitling GmbHElektro Breitling GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,11
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

Arbeitgeber stellen sich vor

Elektro Breitling GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,11 Mitarbeiter
4,87 Bewerber
4,52 Azubis
  • 02.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auf meiner ersten Baustelle würde ich sehr Freundlich empfangen. Wohlfühlen ab dem ersten Moment.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein toller Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Absolut Hammer, ich habe noch nie einen solch tollen Zusammenhalt gesehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist hier definitiv drin.

Kommunikation

Absolut super, jedes Problem wird von jedem in kürzester Zeit gelöst.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Karriere / Weiterbildung

Mit einem Wort: Wahnsinn.
Ich bin selbst erst 1 Monat dabei, jedoch kann ich nur sagen, das man sich hier sehr schnell entwickeln und aufsteigen kann, für jeden gibt es Karrierepläne und diese werden auch umgesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein Riesen Paket, es wird so unglaublich viel für die Mitarbeiter gemacht. Lobenswert.

Arbeitsbedingungen

Es kann durchaus mal länger werden aber alles wird bezahlt oder ausgeglichen. Für das Unternehmen mache ich gerne mal länger.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht hier mit an erster Stelle.

Work-Life-Balance

Stets gegeben. Wird auch vom Inhaber an die Mitarbeiter kommuniziert.

Image

Das Image der Firma ist absolut super. Rundum Wohlfühlen inklusive.

Verbesserungsvorschläge

  • Bleibt so wie ihr seit. Damit andere erleben dürfen, was ich gerade erlebe.

Pro

Das Gesamtpaket, welches diese Firma bietet, soll erstmal eine andere Firma auf die Beine stellen.

Contra

Es gibt keinen Punkt, der mich dazu anregen würde, diese Firma als schlecht zu betiteln. Demnach kann ich dazu auch keinen Punkt nennen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Elektro-Breitling GmbH
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, was soll ich da noch sagen? Wow - vielen Dank für die Top-Bewertung, da werde ich ja ganz rot. ;-) Bei so viel Lob hängt die Messlatte für uns natürlich hoch. Es freut mich, dass du so viel Zuspruch und positive Erfahrungen im Unternehmen gemacht hast. Wenn du bei deinem bisherigen Arbeitgeber nicht so viel gute Seiten kennen lernen durftest, ist es für uns ein deutlicher Hinweis darauf, auf dem richtigen Weg zu sein. Aber auch wir kochen letztendlich nur mit Wasser, auch bei uns geht mal was schief. Gemeinsam weiter vorn - ist der Wahlspruch der Unternehmensgruppe. Im Gemeinsamen Tun und Streben liegt unser Erfolg. Als Teil der Mannschaft trägst du dazu bei, dass wir am Markt erfolgreich sind. Also weiter so! :-) Schöne Grüße Jörg Veit PS: ...und wenn es mal nicht so optimal läuft, habe ich immer ein offenes Ohr und bin ansprechbar.

Jörg Veit
Geschäftsführer
Elektro Breitling GmbH

  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima in den Teams auf der Baustelle. Leider oft wenig eigene Leute und viele Leiharbeiter die aber dann oft wie eigene Leute sind da Sie schon seit langem im Unternehmen tätig sind.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert mit dem Ergebnis das jetzt ein gutes Arbeitsklima herrscht.
Wenn man richtig Mist baut bekommt man ab und an einen Anschiss. Die Sache an sich wird einem aber nicht Nachgetragen und ist damit dann erledigt.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen wird sich hervorragend untereinander ausgeholfen, auch kurzfristig Samstag/Sonntag Mittags wenn etwas nicht klappt.

Sehr Gutes Verhältnis auch Privat zu Kollegen und Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Gefühlt zu wenige Leute die eigene Baustellen managen können, dadurch oft viele verschiedene Projekte die man betreuen & aushelfen muss.
Die Arbeit an sich ist sehr Abwechslungsreich, es wird alles im Bereich Elektrotechnik gemacht.

Kommunikation

Direkte Kommunikation mit dem Vorgesetzten, insofern man etwas zu sagen hat und das auch macht stößt man auf offene Ohren.

Gleichberechtigung

Ich habe noch nichts negatives gehört.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt & respektiert

Karriere / Weiterbildung

Karriere wird gefördert, man bekommt fast jede Art von Schulung gezahlt. Meisterausbildung wird bezuschusst

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird Tariflohn gezahlt, dafür werden aber einige Zusatzleistungen geboten
z.b. Tankgutscheine, Auslöse, Handy + Tablet + das Geschäftsauto darf man nach Hause nehmen und beliebig Privat nutzen,

Arbeitsbedingungen

Es herrscht keine Mangel an Maschinen, Werkzeug oder Büroausstattung, alles ist auf dem neuesten Stand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wurden jetzt bei den Arbeitshosen auf ein Fair Trade Produkt gewechselt

Work-Life-Balance

Bis auf wenige Ausnahmen in Konjunkturhochphasen werden von den Vorgesetzten keine Überstunden erwartet, man muss sich eher rechtfertigen wenn man zu viel Arbeitet.
Die meisten Überstunden sind von den Arbeitern Hausgemacht, wenn man seine Arbeitsplanung nicht im Griff hat.
Bis jetzt wurde jeder Urlaub genehmigt, auch kurzfristig.
Flexible Arbeitszeiten, z.b. kann man Vereinbarungen treffen Montag bis Donnerstag 10h zu Arbeiten und Freitag zu Hause zu bleiben

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Anreize setzen um Bauleiter anwerben z.b. mit einem Bonussystem e.t.c

Pro

Austattung Büro/Autos/Baustellen
Viele Freiheiten auf den Baustellen ohne großartige Kontrollen

Contra

Das man zum Notdienst gezwungen wird, man ist zwar nur 1-2 Wochen pro Jahr an der Reihe dennoch Empfinde ich diese Zeit mit der ständigen Erreichbarkeit als sehr Stressig.

Zur Zeit lastet ein hoher Arbeitsdruck auf den Arbeitern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Elektro-Breitling GmbH
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Kollege, vielen herzlichen Dank für deine offenen Worte und deine Bewertung. Super, dass du unsere Motivationsfaktoren honorierst aber auch kritische Anmerkungen hast. Ja, die Work-Life-Balance ist in den letzten Wochen deutlich in Mitleidenschaft gezogen worden. Wir haben auf der Betriebsversammlung offen darüber berichtet. Es gibt mittlerweile Kausalitäten, die wir uns im Bauablauf so hätten nie träumen lassen. Nicht umsonst ist unser UNWORT 2018 "Bauzeitenverlängerung". Dazu kommt im Sommer die Urlaubszeit, welche die Lage auf den Baustellen noch verschärft. Ich hoffe wir schaffen es 2019 wieder die Lage besser in den Griff zu bekommen und das Arbeitsaufkommen zu konsolidieren. Ein Wort noch zu unserer Bereitschaft und den 24/7 Notdiensten. Ein großer Wettbewerbsvorteil ist, dass wir immer für unsere Kunden in Bereitschaft sind und jeder auch im Notdienst erreichbar ist. Für den Stress möchte ich mich bei dir entschuldigen. Wir wissen, dass es für die Mitarbeiter und Kollegen sehr anstrengend werden kann. Wir sehen diesen Dienst am Kunden aber als Investition in sichere Arbeitsplätze. Weil wir hoffen und glauben, dass letztendlich - auch wenn die Konjunktur und Beschäftigung nachlassen würde - der Kunde weiß und sich daran erinnert, dass er sich auf euer Engagement verlassen kann. Und gerade das macht dann den Unterschied zwischen erfolgreichen und nicht erfolgreichen Unternehmen aus - vor allem in der Krise! Ich hoffe du kannst unsere Entscheidung besser mittragen, wenn du siehst, wie wichtig es im Großen und Ganzen ist, wenn wir alle am gleichen Strang ziehen. Schöne Grüße Jörg PS: Wenn du das Gefühl hast, dass es einseitig wird, darfst du jeder Zeit zu mir kommen und wir reden darüber. Du bist auch herzlich eingeladen über ein Anreizsystem für Bauleiter mit mir zu sprechen - bin auf deine Ideen gespannt.

Jörg Veit
Geschäftsführer
Elektro Breitling GmbH

  • 26.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Harsch und oftmals zu egoistisch

Vorgesetztenverhalten

Simple Hierarchie nach dem Motto "Jeder ist ersetzbar"

Kollegenzusammenhalt

Leider gab es genug negative Erfahrungen

Interessante Aufgaben

Wenig Mitbestimmung, dennoch nicht monoton

Kommunikation

Relevante Informationen kommen spät und minimalistisch, arbeitsunrelevante Informationen sind genügend vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Berufsabhängig

Work-Life-Balance

Mehr als fairer Umgang, allerdings sollte man selbst auch dementsprechend flexibel sein.

Image

Empfehlung als Dienstleister, aber nicht als Arbeitgeber.
Innerhalb der Firma herrscht die Angst.

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Feedback der Mitarbeiter reagieren

Contra

Das Motto "Jeder ist ersetzbar" beschreibt den Umgang am besten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Elektro-Breitling GmbH
  • Stadt
    Holzgerlingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter/-in, vielen Dank, dass Du dir hier dein Herz ausschüttest. Es tut mir leid, dass du hier so negative Erfahrungen mit Kollegenzusammenhalt und Führungskräften gemacht hast. Etwas enttäuscht bin ich darüber, dass du nicht den Kontakt zur Personalabteilung suchst um konstruktiver mit den von dir beschriebenen Problemen umzugehen. Hier leben wir eine ganz andere Kultur! Angst ist ein schlechter Berater und Angst sollte man bei der Arbeit nicht haben. Ich glaube dein Urteil ist auch sehr pauschal, wenn du sagst "Innerhalb der Firma herrscht die Angst". Ich frage mich vor was? Das Team entscheidet über den Erfolg, insofern wird auch jeder im Team gebraucht. Wie wichtig Teamplayer sind, hängt von ihnen selbst ab. Ist manchmal ein bisschen wie im Fußball. Wenn du das Gefühl hast, hier stimmt das Team nicht mehr, sollten wir dringend reden. Gerne möchte ich dich einladen, mit mir über deine Erfahrungen zu sprechen und Wege aus der "Ernüchterung" zu suchen. Ich hoffe du hast den Mut auf mich zu zugehen. An vermeintlichen "Zuständen" kann man nur etwas ändern, wenn man die Sache selbst in die Hand nimmt und das Gespräch sucht. Mit deiner Bewertung hast du gezeigt, dass du dich grundsätzlich gerne mitteilst und andere daran teilhaben lässt. Wenn wir hier Fehler machen, dann wäre es fair alle Beteiligten zu hören und darüber zu reden. Du hast uns den Rat gegeben auf das Feedback der Mitarbeiter zu hören. Gerne höre ich dir aufmerksam zu, bitte melde dich bei mir. Schöne Grüße Jörg

Jörg Veit
Geschäftsführer
Elektro Breitling GmbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    73.333333333333%
    Gut (2)
    13.333333333333%
    Befriedigend (2)
    13.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    4,11
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,87
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

kununu Scores im Vergleich

Elektro Breitling GmbH
4,29
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,29
56.254 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.257.000 Bewertungen