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Elektro 
Breitling 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score76 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in9 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Elektroniker:in7 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø68.700 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elektro Breitling
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elektro Breitling
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

WIR DENKEN MIT

Wer wir sind

ELEKTRO-BREITLING - EIN UNTERNEHMEN, KLARE WERTE

Die Elektro-Breitling GmbH gehört zu den führenden Elektrounternehmen im regionalen und überregionalen Bereich. Das Unternehmen wurde 1966 gegründet und arbeitet in allen Bereichen der Elektrotechnik. Gegenwärtig beschäftigt die Elektro-Breitling GmbH über 200 Mitarbeitende, der Sitz des Unternehmens ist in Holzgerlingen.

Ständige Expansion, unternehmerisches Denken und Handeln und das richtige Maß an Innovation waren die Leitmotive des geschäftsführenden Gesellschafters Klaus Finger und seinem EB-TEAM in den letzten 23 Jahren.

Im Jahre 2000 übernahm er die Elektro-Breitling GmbH und baute das zu Beginn elf Mitarbeiter*innen starke Team auf aktuell über 200 Mitarbeiter*innen aus. Der Umsatz hat sich vom Jahr 2000 bis heute von 1,7 M € auf über 50 M € entwickelt. Das Unternehmen arbeitet heute für viele namhafte Firmen aus der Region wie z. B. Klinikverbund Südwest, Trumpf, Honeywell, Daimler AG, Bertrand, Bitzer Kühlmaschinenbau, Hewlett & Packard oder auch Ritter Sport. Elektro-Breitling gehört mittlerweile zu einem der größten Elektrotechnikanbieter im Großraum Stuttgart.

Unter www.elektro-breitling.de finden Sie vielfältige Informationen über unser Unternehmen. Schauen Sie doch mal rein, wir freuen uns auf Sie!

EIN UNTERNEHMEN DER EB-GRUPPE

Die EB-GRUPPE gehört seit über 50 Jahren im Kreis Böblingen zu den führenden Elektrotechnikdienstleistern und vereint inzwischen acht Unternehmen. Mit unseren Unternehmen sind wir in der Region Stuttgart stark verbreitet und in Holzgerlingen, Deckenpfronn, Trochtelfingen und Stuttgart vertreten. Zu unseren Unternehmen gehören:

Elektro-Breitling GmbH; Elektro-Schneider Gebäudetechnik GmbH; Elektro Scherer GmbH; ebENERGIE GmbH; sectus Sicherheitslösungen GmbH; eltigra integrative elektrotechnik GmbH; Elektro Huiss GmbH; EB Plan Projekt GmbH

WIR INVESTIEREN IN JUNGE MENSCHEN

Ganz nach dem Motto „Wir investieren in junge Menschen – sie sind unsere Zukunft“ wollen wir Berufseinsteiger*innen im Bereich Elektro und IT mit unserem Elektro Bildungs- und Innovations-Center (EBIC) ganz neue Möglichkeiten eröffnen um einen Beruf zu erlenen.

Wir ermöglichen es unseren Azubis in einer sicheren Umgebung praxisorientiert zu Lernen und einen theoretischen Wissenstransfer zu erhalten. Durchdachte Lehrpläne begleiten die jungen Menschen ebenso wie pädagogisch und thematisch geschultes Fachpersonal. Prüfungsvorbereitung unter Live-Bedingungen, sowie kundennahe Lerneinsätze schaffen dabei wahre Profis.

Unser EBIC-Angebot richtet sich nicht nur an Berufseinsteiger*innen, sondern auch an unsere eigenen Mitarbeiter*innen. Im Rahmen des Programms ebFIT und EB-KARRIERE unterstützen wir bildungswillige Arbeitnehmer*innen, auch für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter.

Auch unsere Kund*innen können von den EBIC-Leistungen profitieren. Als Kunde*in erarbeiten wir Ihnen je nach Aufgabenstellung und Wissenstand einen individuellen Schulungsplan und setzen diesen gemeinsam mit Ihnen um: „Installation – Schulung – technische Betreuung.“

GEMEINSAM IN RICHTUNG ERFOLG

Teamgeist spielt in unserem Unternehmen eine entscheidende Rolle. Das betrifft den partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Lieferanten genauso wie das kollegiale Miteinander. Auch unter den Mitarbeitern genießt das GEMEINSAME einen hohen Stellenwert.

Nur ein motiviertes, engagiertes und bestens ausgebildetes Team hat Erfolg. Die Elektro-Breitling GmbH bietet sehr viel für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, damit sie ausgesprochen gerne hier arbeiten. Wir sind davon überzeugt, wer sich wohl fühlt und Spaß an seiner Arbeit hat, bringt Engagement und Leistung.

Wenn auch Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriereportal.

Produkte, Services, Leistungen

ELEKTRO – DAS GANZE SPEKTRUM

Schwach-, Mittel-, und Starkstromanlagen, Schaltschränke, komplexe Smart-Building-Lösungen – egal, ob wir ganz klassisch Kabel und Steckdosen verlegen oder internetbasierte Systeme realisieren, wir haben die richtigen Teams und Experten dafür.

Unsere Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeiter200+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • RabatteRabatte
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • CoachingCoaching
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Elektro Breitling GmbH über Benefits sagt

Unsere Benefits

  • Tarifliche Vergütung & Auslösung
  • Weihnachtsgratifikation und Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Private Nutzung von Smartphone und Tablet
  • Individuelle Fördermaßnahmen
  • Firmenwagen-Nutzung und Businessbike-Angebot
  • Kostenfreie Getränke in den Geschäftsräumen Betriebliche Gesundheitskurse (Betriebssport) und Betriebsarzt Mitarbeiterrabatte im Fachmarkt und Sodexo Karte

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Teamgeist spielt in unserem Unternehmen eine entscheidende Rolle. Das betrifft den partnerschaftlichen Umgang mit Kund*innen und Lieferant*innen genauso wie das kollegiale Miteinander. Auch unter den Mitarbeiter*innen genießt das Gemeinsame einen hohen Stellenwert.

Nur ein motiviertes, engagiertes und bestens ausgebildetes Team hat Erfolg. Elektro-Breitling bietet sehr viel für Mitarbeiter*innen, damit sie ausgesprochen gerne hier arbeiten. Wir sind davon überzeugt, wer sich wohl fühlt und Spaß an seiner Arbeit hat, bringt Engagement und Leistung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Elektro Breitling GmbH.

  • Jörg Veit
    Geschäftsführer Personal
    bewerbung@eb-karriere.de

    Jiska Zeeb
    HR-Managerin
    bewerbung@eb-karriere.de

  • In der EB-GRUPPE begrüßen wir Bewerber, die mit Leidenschaft und Begeisterung an neue Herausforderungen herangehen.

    Wir schätzen Teamplayer, die nicht nur über fachliche Kompetenz verfügen, sondern auch unsere Unternehmenswerte teilen. Wir suchen nach motivierten Menschen, die sich durch ihre Eigeninitiative und ihren Innovationsgeist auszeichnen.

    Bei uns ist Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung, und wir freuen uns darauf, Bewerber kennenzulernen, die diese Werte mit uns teilen und unser Team bereichern möchten.

  • Um Ihre Bewerbung bei uns zum Strahlen zu bringen, empfehlen wir Ihnen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft in Ihren Unterlagen zum Ausdruck zu bringen.

    Gestalten Sie Ihren Lebenslauf übersichtlich und prägnant, und setzen Sie Ihr Anschreiben als Möglichkeit ein, Ihre Motivation und Ihre individuellen Stärken hervorzuheben.

    Seien Sie authentisch und zeigen Sie, warum Sie zu uns passen!

  • Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach und zugänglich wie möglich gestalten. Daher können Sie sich direkt auf unserer Karriereseite über die dortigen Online-Stellenanzeigen mit dem "Jetzt Bewerben" Button schnell und unkompliziert bewerben.

    Alternativ sind wir auch offen für Bewerbungen per E-Mail an bewerbung@eb-karriere.de oder über Jobportale wie Indeed.

    Wichtig ist uns vor allem, dass Ihre Bewerbung Ihre Persönlichkeit widerspiegelt und alle relevanten Informationen enthält, damit wir Sie bestmöglich kennenlernen können.

  • Unser Auswahlverfahren ist darauf ausgerichtet, Bewerber in ihrer ganzen Persönlichkeit kennenzulernen und eine optimale Passung zu finden. Wir legen Wert auf einen offenen und respektvollen Austausch während des gesamten Prozesses.

    Von ersten Telefoninterviews bis hin zu persönlichen und fachlichen Gesprächen durchlaufen wir verschiedene Schritte, um Ihr Potenzial zu erkennen und gemeinsam herauszufinden, wie Sie am besten zu unserem Team passen:

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Arbeitsklima - DU Kultur
- IT Ausstattung
- abwechslungsreiche Aufgaben
- flexible Strukturen
- tolles Image
- es wird in Mitarbeiter investiert in Form von Weiterbildungen, kostenlosen Sprachkursen etc.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre zwischen Kollegen und auch mit der Geschäftsleitung.
Alle sind per Du vom Azubi bis zum Chef. Hier sind nicht alle nur Kollegen, es herrscht ein angenehmes Klima was auch durch Regelmäßige innerbetriebliche Veranstaltungen gefördert wird.
Bewertung lesen
Sozialleistungen, Ausstattung, Weiterbildung, Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten, Verbesserungsvorschläge werden gehört/umgesetzt.
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Flexible Lösungen für alle Arten von Problemen. Man hat für alle ein offenes Ohr, ob Azubi oder Projektleiter
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Netter Umgang unter den Mitarbeitern.
Viel Unterstützung für die Azubis.
Sehr abwechslungsreich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher noch nix aufgefallen.
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So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts. Es wird viel von einem gefordert, dafür aber auch viel zurück gegeben.
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Ist mir bis jetzt nichts aufgefallen
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Nichts, und wenn es in Zukunft was geben sollte spreche ich es an.
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Da gibt es nix es war alles top
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken z. B. beim Thema Home-Office.
Bewertung lesen
Es gibt Dinge die durch die derzeitige Situation nur schwer umzusetzen sind
z: B. fehlendes qualifiziertes Personal, Materialbeschaffung, Kostensteigerungen hier wäre die Politik gefragt um die Verbesserungen durch AG zu ermöglichen
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Den Abstand zwischen Schule und im Betrieb verkleinern. So kann man sich besser in der Berufsschule anstrengen und vergisst die Sachen in dieser nicht so schnell, aufgrund des großen Zeitraumes dazwischen
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Kommunikation zwischen Mitarbeitern
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Man könnte wieder den zweiten Kühlschrank im EB-Treff in betrieb nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Elektro Breitling ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ausstattung ist TOP! iPhone 14, mehrere Bildschirme, iPad usw.
5
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In den Büros gibt es Ergonomische Tische und Stühle, sowie klimatisierte Räume, saubere Toiletten und einen Pausenraum mit Kaffeemaschine, Herd und Mikowelle. Auf den Baustellen wird in den Baucontainern auch alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.
5
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Werkzeuge sind super.
4
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Top Werkzeug und Maschinen, Experten für alle Fachgebiete, Zeiterfassung per App,...
5
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Durch ein modernes Gebäude, einer ergonomischen Büroausstattung, moderne Werkzeuge oder Hardware, tollen Fahrzeugen sind die Arbeitsbedingungen im grünen Bereich. Als Mitarbeiter hat man stets die Möglichkeit, sofern einem etwas fehlt, dies beim Management anzusprechen. Auch hier konnte ich noch nie eine negativ Erfahrung machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro Breitling ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Leider nicht sachlich
1
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Ivh Chef, du bix
1
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Simple Hierarchie nach dem Motto "Jeder ist ersetzbar"
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Kommt drauf an wie gut du dich mit der obersten Führung verstehst.
2
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Wird bei Bedarf und Eignung gefördert!
5
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Die Firma ist stetig am Wachsen. Ständig braucht man Spezialisierte Fachkräfte für besondere neue Arbeiten. Ob Mittelspannung oder E-Mobilität hier kann man sich Problemlos in nahezu jede Richtung weiterbilden. Solange es auch ein nutzen für die Firma gibt wird man hier unterstützt.
5
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Regelmäßige Auffrischungen und Unterweisungen durch eigene Ausbilder, Obermonteursschulungen, Unterstützung bei Weiterbildungen. Top!
5
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Es wird in jeder Hinsicht gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elektro Breitling wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Elektro Breitling besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden Elektro Breitling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elektro Breitling als eher modern.
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