42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Elementar Analysensysteme Bewertungen
Elementar
Analysensysteme
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Einkäufer als Werkstudent
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Elementar Analysensysteme in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, Kommunikation und die Internationale Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Ich habe an dem Arbeitgeber nichts auszusetzen, für mich hatte man immer ein offenes Ohr und man konnte über alles reden. Das war mir besonders wichtig.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung in der ich knapp ein Jahr arbeitete war die Atmosphäre stets gut, auch mit den Schnittstellen immer durchweg Positiv.
Work-Life-Balance
Richtig gut, durch das Gleitzeitmodell super. Ich konnte meine private zeit dadurch immer gut miteinander abstimmen. Auch bei Anfragen, ob man mal spät kommen könne, stellte dies kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich ist dieser Punkt abteilungsabhängig, ich kann hier nur vom Einkauf reden. Hier war es immer auf eine Augenhöhe und ich war sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass Elementar eine Internationale Firma ist, waren die Aufgaben sehr Interessant. Prozesse die auf Internationaler Ebene ausgeführt werden fand ich hier sehr spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Probleme mit Gehalt und meistens auch nicht mit Urlaubswunsch. Karriere praktisch ausgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig was. Seit den Neuen Führungskräften, leiden komplette Abteilungen. Der Hauch, wir können alles selbst erreichen, ist komplett verschwunden, eher wurde...
Verbesserungsvorschläge
Eher die Dinge im Unternehmen anpacken lassen und realisieren, eher auf die Bestandsbelegschaft der Meinung achten und nicht wie in den letzten Jahren sich täuschen lassen. Kurz: auf die Macher setzten! Nicht Redner.
Arbeitsatmosphäre
In der Entwicklung, seit. ca. 2015 immer schlimmer. Schuldzuweisungen. Viel Gerede um nichts. Nichts wird vorangetrieben, aus wird vom alten Fettpolster profitiert.
Image
Von der Führung wird vieles vertuscht, Mittlerweile enorme Kluft zwischen GL und den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Home Office wird skeptisch gesehen, leider. 1/Woche.
Karriere/Weiterbildung
um die muss man wirklich betteln, es sei denn man ist Neu gibt vor "ich mache alles besser" natürlich als der Kollege von Nebenan
Gehalt/Benefits
Sehr unterschiedlich nach dem Motto wer gut Reden kann der kriegt auch mehr
Kollegenzusammenhalt
Es war Mal, seit der Erweiterung nach "Norden".. kein Zusammenhalt, es geht nur um Show, wer der Beste ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Zur meiner Zeit wurden nur die geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
gemachte Fehler aber auch Möglichkeiten werden vertuscht und nur das Gefühl "wir machen alles perfekt wie kein Anderer" suggeriert. Gleichberechtigung gleich 0, geschätzt wird der viel Schreit und nicht der die Fa. voran bringt.
Arbeitsbedingungen
"schöne" neue Räume, wobei weniger mein Geschmack. Eher Großraumbüros.
Kommunikation
auch schon früher eher Mangelware in letzten 5 Jahren "bloß nicht die Wahrheit sagen". Wer auf Fehler hinweist und erinnert dass auch vielleicht anders geht, der wird als Feind angesehen.
Gleichberechtigung
nein, die gibt es vollkommen nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt/ eher gab welche nur eher ungleichmäßig verteilt, wer viel und schön redet, der hat den Ruf quasi verdient. In letzten Jahren herrscht die Überzeugung : alles outsourcen! Wir schaffen es eh nicht. Einfach Wahnsinn, wie man fallen kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Unternehmen in der "Neu- Findungsphase"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitgeber und die Nähe im Familienunternehmen. Viele tolle MitarbeiterInnen, die mit Begeisterung dem Produkt gegenüber dabei sind. Gestaltungsmöglichkeiten meiner eigenen Arbeit.
Sommerfest für die ganze Familie und eine schöne Weihnachtsfeier.
Verbesserungsvorschläge
Die Veränderungen die das Unternehmen aktuell durchläuft sind gut und notwendig. Ich wünsche mir aber eine bessere Kommunikation zu diesen Veränderungen und, dass wir als Mitarbeiter mehr eingebunden/gehört werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich empfinde ich die Arbeitsatmosphäre sehr positiv. Sie ist ausgezeichnet durch große Hilfsbereitschaft untereinander, Spaß durch tolle KollegenInnen und Führungskräfte, die "mittendrin" sind. Aktuell ist die Situation durch viele Veränderungen aber gedrückt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten - etwas mehr HomeOffice wäre toll
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Weiterentwicklung ist sehr gut möglich.
Auf Grund der flachen Hierarchien gibt es wenige Führungsrollen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ein Thema. Das Gebäude ist nahezu unabhängig von zusätzlichen Energiequellen und es gibt E-Ladesäulen auf dem Parkplatz
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an sehr offen und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar, fair und offen für Kompromisse und Lösungen. Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Räume sind modern und klar gestaltet. Auch die technischen Hilfsmittel wie PC, Bildschirme, Telefon funktionieren einwandfrei.
Zusätzliches Equipment für das HomeOffice ist verfügbar.
Die Kantine und die Kaffeemaschine sind super und geben die Möglichkeit für den Austausch mit anderen Teams.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist gut. Verbesserungsbedarf sehe ich aber in der interne Unternehmenskommunikation. Mehr Infos helfen den Flurfunk zu reduzieren
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modernes Gebäude mit antikem Zeitgeist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht in vielen Fällen eine eklatante Lücke zwischen der Selbstwahrnehmung des Unternehmens und der Fremdwahrnehmung durch andere Stakeholder.
Verbesserungsvorschläge
- Offene und vor allem ehrliche Fehlerkultur
- Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Mitarbeiter:innen und Führungs-Team um notwendige Veränderungen anzustoßen
- Einführung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und einer eigenständigen Qualitätsicherungs-Abteilung
- Weniger reine Diskussionen um der Diskussionswillen, sondern gerne Neues ausprobieren und umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Ein modernes Gebäude mit entsprechend neuer Gebäudeausstattung und Begrünung sorgt für ein angenehmes Ambiente. Jedoch kann der Lärmpegel durch die auf Großraumbüro angelegten Räume für ein ohrenbetäubendes, stressendes Arbeitsniveau sorgen. Des Weiteren herrscht zum Teil eine größere Lücke zwischen den Mitarbeiter:innen und dem/der jeweiligen Vorgesetzten durch eine fehlende Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Das Homeoffice wird zwar angeboten, aber zum Teil kritisch gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zum Teil Weiterbildungsangebote, wie z.B. Englisch-Kurse auf unterschiedlichen Sprachniveau, Führungskräfte-Weiterbildung oder fachliche Schulungen. Jedoch wurden die fachlichen Schulungen aus Zeitgründen oder fehlendem Know-how zwischenzeitlich in sehr geringem Umfang vorbereitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kam pünktlich und unterschiedliche Sozialleistungen werden den Mitarbeiter:innen ebenfalls angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Umgang innerhalb einer Abteilung wurde sehr wertgeschätzt und die Team-Mitglieder halfen sich gegenseitig, wenn Bedarf bestand. Dabei haben sich die Mitarbeiter:innen stetig offen sowie ehrlich ausgetauscht und bei auftretenden Problemen unterstützt. Allerdings herrscht ein ausgeprägtes Silo-Denken, die eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie einen kontinuierlichen Unternehmensfortschritt extrem erschweren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter:innen wurden zum Teil extrem unter Druck gesetzt und dabei spielten die deren Bedürfnisse eine untergeordnete Rolle. Darüber hinaus wurde die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen minimiert, um eigene strategische Ziele der eigenen Abteilung zu verfolgen. Hierdurch lässt es das "Ziehen an einem Strang" als ein Unternehmen unmöglich werden.
Arbeitsbedingungen
Zur Verfügung stehendes technisches Equipment war modern und allerdings waren der Großteil der Werkzeuge zum Anstellungsbeginn nicht verfügbar.
Kommunikation
Trotz der kleinen Unternehmensgröße fällt dem Unternehmen eine transparente Kommunikation schwer und die Mitarbeiter:innen erhalten die Informationen überwiegend über den "Flurfunk".
Darüber hinaus ist auffällig, dass dem Führungsteam eine angemessene Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe extrem schwer fehlt. Die Konsequenz ist, dass einerseits neue Idee von Mitarbeiter:innen nicht wahrgenommen oder belächelt werden. Hinzu kommt eine ausbleibende Fehlerkultur, die Fehler zulässt und vor allem aus den gemachten Fehlern Verbesserungen gänzlich ausbleiben. Dementsprechend stagniert der Fortschritt in vielerlei Hinsicht und führt zum Abgang einzelner Mitarbeiter:innen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren zum Teil zugleich herausfordernd und sehr interessant. Allerdings gestalteten sich die Aufgaben zum Teil als absolute Katastrophe, da sie sehr ineffizient aufgrund von verpassten Veränderungen waren. Trotz mehrfacher Ansprache der Probleme, wurde man entweder "belächelt", die Probleme totgeschwiegen oder es verlief nach taktischen Manövern anderer Abteilungen sowie mangelnder Unterstützung des/der Vorgesetzten komplett im Sand.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Habe mich wohl gefühlt, aus privaten Gründen das Unternehmen verlassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich immer wohl gefühlt, tolle Teams und es wird viel in Führungskräfte investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts außergewöhnliches. Jede Firma hat auch ihre negativen Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
Intensiver und häufiger kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wer kann geht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kantine, Parkplätze, Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, viele selbstverschuldete Kündigungen und der damit verbundene Verlust von Fachwissen, Hinterlist und Intrige von oben - der "Fisch stinkt vom Kopf"
Verbesserungsvorschläge
Führungsteam und HR komplett austauschen, Investition in die richtigen Abteilungen und Personen, versuchen Mitarbeiter zu halten - statt zu verjagen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre von Angst, Frust und Unzufriedenheit geprägt
Image
war mal sehr gut, geht rapide bergab sowohl intern als auch extern
Work-Life-Balance
zuviel Arbeit und Stress, aber aufgrund der schlechten Gesamtsituation
Karriere/Weiterbildung
Ja-Sager haben, die eingeschränkten Möglichkeiten eines kleinen Mittelständlers
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher unterdurchschnittlich, Gebäude ist zwar Energie optimiert, viele andere Aspekte interessieren jedoch niemanden, wichtig ist der äußere Eindruck - der steht über allem
Kollegenzusammenhalt
in kleinen Grüppchen und unter denen denen man vertraut sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich (schlecht) behandelt, nur Ja-Sager erhalten eine bessere Behandlung
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskraft hat den Titel verdient
Arbeitsbedingungen
Frust, Stress und Angst herrschen vor / Gebäude und Ausstattung sind gut
Kommunikation
so schlecht, dass ich sie nicht beurteilen kann
Gleichberechtigung
Auswahl erfolgt anhand anderer Kriterien, Ja-Sager werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
ja aber die vielen technischen und organisatorischen Probleme, verhindern die Arbeit an den interessanten Aufgaben
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Leider habe ich mich von der Außendarstellung blenden lassen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Nicht die gesamte Energie in den Aufbau und die Erhaltung der „perfekten“ Außendarstellung investieren! Produkte entwickeln und verkaufen sich nicht von selber und man brauch Menschen, die jeden Tag gerne zur Arbeit kommen um die „perfekte“ Außendarstellung Realität werden zu lassen!!!
Arbeitsatmosphäre
Leider meine bisher schlechteste Erfahrung in einem Unternehmen! Keine wirkliche Zusammenarbeit von Fachabteilungen, Intrigenspielchen, Probleme werden ausgesessen anstatt schnell, konstruktive Lösungen zu finden!
Auf dieser Basis ist für mich leider keine vertrauensvolle, effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit möglich.
Image
Außendarstellung und Realität passen für mich leider überhaupt nicht zusammen!
Work-Life-Balance
Vergleichbar mit anderen mittelständigen Unternehmen! Auch nicht besser oder schlechter!
Gehalt/Benefits
Für die Größe und das Image des Unternehmens eher Mittelfeld
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams top!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen….ich hoffe sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Wenig greifbar, bis nicht präsent!
Einigen Vorgesetzten rate ich zu einem Führungskräfte Training!
Arbeitsbedingungen
Gebäude erst ein paar Jahre alt und technisch auf neustem Stand!
Kommunikation
Innerhalb des Teams war die Kommunikation hervorragend, dafür haben wir selbst mit regelmäßigen Austauschrunden gesorgt! Innerhalb der Firma und über Fachabteilungen hinweg war das oft sehr schwierig! Hier gibt es deutliches Ausbaupotential!
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann wurden alle Mitarbeiter gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt von Anwendungen macht die Elementaranalyse ganz interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wird immer schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen/Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören. Zumindest ab und an mal.
Arbeitsatmosphäre
Schönes neues Gebäude. Das Miteinander mit den Kolleginnen/Kollegen ist meistens super. Bei den Vorgesetzten sieht das aber ganz anders aus
Work-Life-Balance
Zu Coronazeit nicht wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere theoretisch möglich. In sehr begrenztem Umfang.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen super
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsleitung scheint froh zu sein, wenn ältere (teure) Mitarbeiter endlich weg sind
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer nur befohlen. Bloß nicht selber denken. Das ist nicht erwünscht. Wenn man immer nur „ja“ sagt, dann funktioniert es.
Arbeitsbedingungen
…Diktatur
Kommunikation
Untereinander gut. Die Vorgesetzten behandeln einen aber wie Marionetten. Ideen und Meinungen der Mitarbeiter sind nicht gefragt und nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt an sich ist ok. Gibt aber so gut wie keine Anpassungen mehr
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Elementar Analysensysteme in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre mit entspannten Vorgesezten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsprogramm ist im Aufbau. Das Unternehmen wächst und wer Geduld und Initiative hat kann sich auch weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Für die Unternehmensgröße angemessenes Gehalt. Ist auch Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Ladesäulen, soziale Projekte kenne ich keine
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der Alten Hasen wird hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele und offenes Feedback
Arbeitsbedingungen
Sehr neues modernes Gebäude mit topp Ausstattung, guter Kantine und kurzen Wegen
Kommunikation
Der Inhaber ist manchmal etwas kryptisch aber sonst kann über alles diskutiert werden
Gleichberechtigung
Starker Männerüberschuß aber das verändert sich langsam
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen (noch) recht klein ist sind die Aufgaben vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Firma, hervorragende Unternehmenskultur und eigenverantwortliches Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Elementar Analysensysteme in Langenselbold gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist selbst bei hoher Arbeitsbelastung kollegial und lösungsorientiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft und packt mit an
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation bei flachen Hierarchien ermöglicht es, dass Vorgesetzte immer offen für gute und durch dachte Ideen sind. Feedbacks erfolgen stets wertschätzend und fair.
Arbeitsbedingungen
Helles, modernes und freundliches Gebäude, dass die Unternehmenskultur genau widerspiegelt. Super und modernes Arbeitsequipment - sowohl am Arbeitsplatz als auch in den Besprechungsräumen. Auf Covid bedingtes Homeoffice wurde super schnell seitens IT reagiert, um es für alle möglich zu machen. Und die Kantine hat immer sehr leckeres Frühstücks- und Mittagsangebot.
Kommunikation
Sicherlich noch ein Feld, an dem jeder arbeiten kann - in jeder Firma
Interessante Aufgaben
Elementar ist sehr vielschichtig und interessant. Langweilig war mir bisher noch nie.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.