Elementar 

Analysensysteme

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt nach wie vor ein Firmen Sommerfest für die ganze Familie, eine große Weihnachtsfeier, eine Kleinigkeit zum Geburtstag, subventioniertes Essen, günstige Ladestationen für E-Autos... Das ist heutzutage nicht mehr überall selbstverständlich. vor lauter Gemecker vergessen einige Leute, dass es anderswo tatsächlich schlechte Arbeitsbedingungen gibt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation (auch global) verstärken.

Work-Life-Balance

weniger strikte Home-Office Regelungen wären wünschenswert. Sehr abhängig vom Vorgesetzten, ansonsten aber sehr flexibel Dank Gleitzeit ohne echt Kernarbeitszeit

Gehalt/Benefits

war früher sehr individuell - wer oft fragte, bekam auch mehr, sodass hier und da sicherlich Ungleichgewicht herrscht, was ein "offenes Geheimnis" ist.

Vorgesetztenverhalten

Aber, sehr abhängig vom Bereich / Abteilung.

Arbeitsbedingungen

top modernes Gebäude, Büro-Arbeitsplätze sind klimatisiert, gute Lage und Anbindung

Kommunikation

man ist bemüht, aber es ist ausbaufähig, wie in den meisten Unternehmen ab einer gewissen Größe.
hängt auch sehr von der eigenen Führungskraft ab.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Anstatt meine Bewertung auf Kununu ständig reflexartig anwaltlich abzuwehren, wäre es höchste Zeit, sich ernsthaft mit der Kritik auseinanderzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte deutlich verbessert werden, wenn beschlossene Maßnahmen konsequenter umgesetzt und transparenter nachverfolgt würden. Erwartungen werden enttäuscht.

Image

Das Unternehmen hatte früher ein solides Image, das jedoch durch mangelnde Entwicklung und fehlende Innovationskraft stark gelitten hat.

Work-Life-Balance

Ein wenig Ausgleich ist gegeben, könnte aber deutlich stärker gefördert werden.

Karriere/Weiterbildung

Der Einstieg war zwar interssant, aber langfristig fehlten mir Perspektiven zur Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Die Bezahlung ist aber im Vergleich nicht konkurenzfähig und demotivierend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wirkt eher oberflächlich. Einzelne Maßnahmen sind zwar erkennbar, doch ein konsequentes Konzept fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist unterschiedlich ausgeprägt. Es hängt stark von der jeweiligen Situation ab, ob man auf Unterstützung zählen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden kaum beachtet oder ernst genommen. Ein respektvoller Austausch findet so gut wie nicht statt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten wirkt eher oberflächlich und wenig authentisch. Es entsteht der Eindruck, dass mehr Wert auf den äußeren Schein als auf echtes Handeln gelegt wird, was leider wenig überzeugend wirkt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist modern und technisch ausreichend ausgestattet. Allerdings liegt der Standort sehr ungünstig, was für Mitarbeitende ohne eigenes Auto eine große Belastung darstellt. Von guter Anbindung kann hier keine Rede sein.

Kommunikation

Häufig werden dieselben Phrasen wiederholt, was mit der Zeit schwer auszuhalten ist und wenig zur Klarheit beiträgt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umzug nach Langenselbold hat in vielen Bereichen für einen Schub zu besseren Arbeitsbedingungen gesorgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arroganz, mit der insbesondere das mittlere Management den Mitarbeitern begegnet ist katastrophal. Wer Kritik übt soll gehen, Sprüche wie: "Menschen, die für Elementar arbeiten wollen stehen Schlange" sind an der Tagesordnung. Motivation sieht anders aus. In den letzten Jahren ist der Aderlass an Kompetenz so groß geworden, dass es schwierig wird die Rolle auf dem Markt zu behaupten.

Verbesserungsvorschläge

Endlich wieder auf Qualität besinnen. Bei guten Produkten und gutem Service wird sich auch der Umsatz nach Wunsch entwickeln. Bei der aktuellen Fokussierung wird die Elementar- DNA verlorengehen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn Gruppendynamik zugelassen wird, kann sich Positives entwickeln. Aktuell wird sie eher unterdrückt.

Image

Elementar profitert noch immer von der Stärke in der Vergangenheit. Hier hat man sich mit Qualität, Kundenfreundlichkeit und Kompetenz über viele Jahre einen guten Namen erarbeitet. Dieses Image bröckelt nach und nach auch nach außen, in Wirklichkeit sind diese Eigenschaften in den letzen Jahren weitestgehed verloren gegangen. Ein Gegensteuern ist leider nicht sichtbar.

Work-Life-Balance

Sehr restriktive Regelungen bezüglich der Remotearbeit.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Workshops werden in erster Linie den Führungspositionen angeboten.

Gehalt/Benefits

Man liegt hier sicher im guten Mittelfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist am HQ sehr positiv zu bewerten, das Sozialbewusstsein allerdings negativ, da der Umgang mit den Mitarbeitern nach meiner Wahrnehmung in den meisten Abteilungen sehr verbesserungswürdig ist.

Kollegenzusammenhalt

Dort wo gruppeninterne Kommunikation nicht unterdrückt wird gibt es guten bis sehr guten Zusammenhalt. Dies gefällt dem mittleren Management allerding nur selten.

Umgang mit älteren Kollegen

in den letzten 2 Jahren wurde das Vertriebsteam fast vollständig ausgetauscht.

Vorgesetztenverhalten

Eine absolute Katastrophe in den meisten Abteilungen. Das neue mittlere Management stellt nach oben alles in den buntesten Farben dar, Probleme bleiben hier hängen und können so nicht angegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im HQ sind modern und gut. Dies gilt allerdings nur für die Arbeitsplätze nicht für die Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Man lernt nicht aus der jahrelangen Kritik an den einsamen Entscheidungen der Geschäftsführung und des Führungszirkels. Es wird stets gepredigt man nimmt die Kritik ernst.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Modernes Gebäude, Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Verhalten einiger Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, direkter und auf Augenhöhe gestalten.
Belegschaft vertrauen und zuhören.
Kompromissbereitschaft erhöhen.
Fort- und Weiterbildungsangebot deutlich ausbauen und für alle zugänglich machen, unabhängig von Alter, Dauer der Betriebszugehörigkeit oder aktueller Arbeitsbelastung.

Arbeitsatmosphäre

Leider manchmal etwas angespannt.

Image

War mal deutlich besser, hat in letzter Zeit gelitten.

Work-Life-Balance

Die Kernarbeitszeiten sind meist in Ordnung. Urlaub kann meist auch wie gewünscht genommen werden. Das Abbauen der angefallenen Überstunden sollte man selbst im Blick haben. Homeoffice meist nur in einem gewissen Rahmen möglich, selten mehr als ein Tag pro Woche.

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungswürdig. Kaum Aufstiegschancen. Weiterbildungen müssen oft selbst organisiert und erfragt werden, wenn sie überhaupt stattfinden sollen.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Gehaltserhöhungen nach unterschriebenem Arbeitsvertrag eher ungewöhnlich.

Kollegenzusammenhalt

Nach dem Prinzip "eine Hand wäscht die andere" kann gut mit KollegInnen zusammengearbeitet werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Anerkennung für ältere und vor allem langjährige KollegInnen dürfte gerne größer sein. Fortbildungsangebote, vor allem für ältere KollegInnen, habe ich weniger erlebt als für die jüngeren KollegInnen.

Vorgesetztenverhalten

Getroffene Entscheidung sind oft nicht nachvollziehbar. Hinweise, die vor einer Entscheidung gegeben werden, werden leider oft nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Wenn alle KollegInnen gleichzeitig telefonieren kann es durchaus etwas (zu) laut sein.

Kommunikation

Funktioniert zwischen den KollegInnen ganz gut. Nur lässt der Informationsfluss von Vorgesetzten oder Geschäftsleitung meist zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte gibt es sehr wenige.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber
Viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Unternehmen im Wandel und das muss man einfach wissen

Verbesserungsvorschläge

Einheitlichere Führung und hinterfragen der Abteilungsleitungen

Arbeitsatmosphäre

Durch viele neue Kollegen immer besser

Work-Life-Balance

(Noch) zu starre Regelungen was mobiles angeht. Man kann aber immer im Notfall extra Lösungen finden

Karriere/Weiterbildung

Hängt auch aktuell sehr von der Führungskraft ab. In einigen Bereichen wird viel getan in anderen nicht so viel. Bei uns gab es leider kaum Perspektiven.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es noch Potentiale an vielen Stellen

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich leider nicht gut, in anderen Bereichen (zB Administration) dafür sehr gut. Die Bereichsleitungen sind in ihren Führungsstilen sehr unterschiedlich und man schaut etwas mit Neid auf Kollegen in den „besseren“ Bereichen

Kommunikation

Hat sich stetig verbessert, braucht aber noch mehr Engagement auf allen Führungsebenen. Besonders schwach ab der 2. Ebene

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Engagierte, junge Teams in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitsplatz und Kantine.
- Kommunikation und Transparenz der Geschäftsleitung.
- Großes Potential für eine erfolgreiche Zukunft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Wenig Flexibilität durch die bestehende Home-Office-Regelung.

Verbesserungsvorschläge

Ein Jobradangebot, wäre für viele Kolleginnen und Kollegen sicherlich interessant.

Work-Life-Balance

Etwas mehr Home-Office-Tage würden die WL-Balance sicherlich nochmal aufwerten.

Kollegenzusammenhalt

In vielen Bereichen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fair, fordernd und fördernd.

Arbeitsbedingungen

Modernes, offenes Office.

Kommunikation

Es wird aktuell sehr viel getan, um die Kommunikation stetig zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich ist es das Gesamtpaket was Elementar ausmacht: Spannendes Arbeitsumfeld, top Kollegenkreis, tolle Vorgesetzte, modernes Arbeitsumfeld.
Auch besonders hervorheben möchte ich, das Elementar inhabergeführt ist.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich vom ersten Bewerbungsgespräch an sehr wohl gefühlt und dies hält bis zum heutigen Tage an. Ich wusste hier möchte ich meinen Beitrag leisten. Bin vor 1 1/2 Jahren zu Elementar dazugestoßen. Vom ersten Tag an wird man sehr herzlich aufgenommen und vom Personal-Team sowie Vorgesetzten durch die Anfangszeit super betreut. Man bekommt vermittelt : Wir wollen Dich! Dies hat bis heute nicht nachgelassen.
Mein Arbeitsgebiet ist sehr vielseitig und herausfordernd, genau wie es sein soll. Meine Vorgesetzten sind unterstützend, wertschätzend und auf Augenhöhe. Mega tolle Kollegen und top Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit.
Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sind jedes Jahr absolute Highlights.

Image

Modernes, inhabergeführtes Unternehmen. Ich fühle mich dazugehörig in der Elementar-Familie. Wir wollen wachsen und das werden wir.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum Home-Office lässt sich Beruf und Privatleben optimal vereinbaren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinsam für den guten Zweck: Regelmäßige Teilnahme am J.P. Morgan Lauf. E-Auto Ladestellen auf dem Parkplatz und Solarzellen auf dem Dach.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und benötigte Seminare genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Direkte Kollegen sind erstklassig. Unkomplizierter Austausch von Wissen im ganzen Team. Jeder hilft jedem. Unterstützung und Teamwork wird gelebt. Dies gilt auch für meinen kompletten Bereich. Gemeinsame Frühstück- und Mittagsrunden in schöner und lockerer Atmosphäre tun ihr Übriges.
Überhaupt ist der gesamte Kollegenkreis sehr, sehr freundlich und zuvorkommend miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter nimmt sich immer die Zeit zum Austausch und man kann jederzeit bei Fragen und Anliegen auf ihn zukommen. Für ihn ist es ein Miteinander. Man fühlt sich absolut wertgeschätzt und bekommt das entsprechende Feedback. Er hat ein sehr gutes Gespür für seine Mitarbeiter.
Unser Bereichsleiter ist trotz seines sehr großen Teams präsent. Bei Abwesenheit des direkten Vorgesetzten übernimmt er, weiß aber auch das er sich auf sein Team verlassen kann. Dieses Vertrauen tut sehr gut.
Seine tollen Bereichs-Teamevent-Ideen erfreuen sich absoluter Beliebtheit.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice.
Super tolles modernes Gebäude und helle, klimatisierte Büroräume. Ausreichend Meeting-Räume mit modernster Konferenztechnik.
Einladende Kantine mit toller Terrasse im Außenbereich.
Essenzulage beim Kantinenessen.
Gefilterte Wasserspender im ganzen Gebäude.
Sommerfest für die ganze Familie und Weihnachtsfeier für die Belegschaft.

Kommunikation

In meinem direkten Team sehr offene Kommunikation. Festes wöchentliches Team-Meetings. Bei Bedarf findet auch ein schnell einberufenes Team-Update satt. Monatliche Zusammenkunft meines kompletten Bereiches (Buchhaltung, Administration, CO, HR und IT). Unser Bereichsleiter nimmt sich dabei Zeit fürs ganze Team: Infos, Fragen und Anliegen werden besprochen.
Aktuell wird von der kompletten Geschäftsleitung vermehrt daran gearbeitet, das offene Kommunikation in allen Bereichen groß geschrieben wird: Regelmäßige Infoveranstaltungen, Mitarbeiterumfrage und ein neu eingeführtes Vorschlagswesen. Die Geschäftsleitung zeigt Gesicht und ist ansprechbar.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge.
Vermögenswirksame Leistungen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre, Kommunikation und die Internationale Vielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Ich habe an dem Arbeitgeber nichts auszusetzen, für mich hatte man immer ein offenes Ohr und man konnte über alles reden. Das war mir besonders wichtig.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung in der ich knapp ein Jahr arbeitete war die Atmosphäre stets gut, auch mit den Schnittstellen immer durchweg Positiv.

Work-Life-Balance

Richtig gut, durch das Gleitzeitmodell super. Ich konnte meine private zeit dadurch immer gut miteinander abstimmen. Auch bei Anfragen, ob man mal spät kommen könne, stellte dies kein Problem dar.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich ist dieser Punkt abteilungsabhängig, ich kann hier nur vom Einkauf reden. Hier war es immer auf eine Augenhöhe und ich war sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Probleme mit Gehalt und meistens auch nicht mit Urlaubswunsch. Karriere praktisch ausgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig was. Seit den Neuen Führungskräften, leiden komplette Abteilungen. Der Hauch, wir können alles selbst erreichen, ist komplett verschwunden, eher wurde...

Verbesserungsvorschläge

Eher die Dinge im Unternehmen anpacken lassen und realisieren, eher auf die Bestandsbelegschaft der Meinung achten und nicht wie in den letzten Jahren sich täuschen lassen. Kurz: auf die Macher setzten! Nicht Redner.

Arbeitsatmosphäre

In der Entwicklung, seit. ca. 2015 immer schlimmer. Schuldzuweisungen. Viel Gerede um nichts. Nichts wird vorangetrieben, aus wird vom alten Fettpolster profitiert.

Image

Von der Führung wird vieles vertuscht, Mittlerweile enorme Kluft zwischen GL und den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Home Office wird skeptisch gesehen, leider. 1/Woche.

Karriere/Weiterbildung

um die muss man wirklich betteln, es sei denn man ist Neu gibt vor "ich mache alles besser" natürlich als der Kollege von Nebenan

Gehalt/Benefits

Sehr unterschiedlich nach dem Motto wer gut Reden kann der kriegt auch mehr

Kollegenzusammenhalt

Es war Mal, seit der Erweiterung nach "Norden".. kein Zusammenhalt, es geht nur um Show, wer der Beste ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Zur meiner Zeit wurden nur die geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

gemachte Fehler aber auch Möglichkeiten werden vertuscht und nur das Gefühl "wir machen alles perfekt wie kein Anderer" suggeriert. Gleichberechtigung gleich 0, geschätzt wird der viel Schreit und nicht der die Fa. voran bringt.

Arbeitsbedingungen

"schöne" neue Räume, wobei weniger mein Geschmack. Eher Großraumbüros.

Kommunikation

auch schon früher eher Mangelware in letzten 5 Jahren "bloß nicht die Wahrheit sagen". Wer auf Fehler hinweist und erinnert dass auch vielleicht anders geht, der wird als Feind angesehen.

Gleichberechtigung

nein, die gibt es vollkommen nicht.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitgeber und die Nähe im Familienunternehmen. Viele tolle MitarbeiterInnen, die mit Begeisterung dem Produkt gegenüber dabei sind. Gestaltungsmöglichkeiten meiner eigenen Arbeit.
Sommerfest für die ganze Familie und eine schöne Weihnachtsfeier.

Verbesserungsvorschläge

Die Veränderungen die das Unternehmen aktuell durchläuft sind gut und notwendig. Ich wünsche mir aber eine bessere Kommunikation zu diesen Veränderungen und, dass wir als Mitarbeiter mehr eingebunden/gehört werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich empfinde ich die Arbeitsatmosphäre sehr positiv. Sie ist ausgezeichnet durch große Hilfsbereitschaft untereinander, Spaß durch tolle KollegenInnen und Führungskräfte, die "mittendrin" sind. Aktuell ist die Situation durch viele Veränderungen aber gedrückt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten - etwas mehr HomeOffice wäre toll

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Weiterentwicklung ist sehr gut möglich.
Auf Grund der flachen Hierarchien gibt es wenige Führungsrollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist ein Thema. Das Gebäude ist nahezu unabhängig von zusätzlichen Energiequellen und es gibt E-Ladesäulen auf dem Parkplatz

Kollegenzusammenhalt

Von Anfang an sehr offen und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, fair und offen für Kompromisse und Lösungen. Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Räume sind modern und klar gestaltet. Auch die technischen Hilfsmittel wie PC, Bildschirme, Telefon funktionieren einwandfrei.
Zusätzliches Equipment für das HomeOffice ist verfügbar.
Die Kantine und die Kaffeemaschine sind super und geben die Möglichkeit für den Austausch mit anderen Teams.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist gut. Verbesserungsbedarf sehe ich aber in der interne Unternehmenskommunikation. Mehr Infos helfen den Flurfunk zu reduzieren

Interessante Aufgaben