Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

eleven 
teamsports 
GmbH
Bewertung

Hohe Erwartungen, starre Strukturen, lange Kommunikationswege, keine Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eleven teamsports GmbH in Satteldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und sportbegeistertes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Wertschätzung, wenig Freizeit, geringes Gehalt, unbezahlte Überstunden (die wirklich nie ausgeglichen werden können)

Verbesserungsvorschläge

In Mitarbeiter investieren. Davon hat das Unternehmen sicher auf lange Sicht mehr. Gehälter anheben, den Mitarbeitern zuhören. Eigentlich weiß ja jeder, wo die Unzufriedenheiten im Unternehmen sind.

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen gut, allerdings führen die dauerhafte Mehrarbeit und das geringe Verständnis der Vorgesetzten zu einem bedrückenden Gefühl

Kommunikation

Extrem lange Kommunikationswege, Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden. Wer vor 16 Uhr das Büro verlässt, wird schief angeschaut. Dabei ist es egal, ob du schon um 7 Uhr begonnen hast. Überstunden können nicht abgebaut werden, da Zeiten nicht erfasst werden.

Vorgesetztenverhalten

Ist ok. Allerdings wenig reflektiert und teilweise unprofessionell

Interessante Aufgaben

Da immer viel zu viel zu tun ist, sind viele Aufgaben dabei, die Spaß machen.

Gleichberechtigung

Wer persönliche Kontakte zu Vorgesetzten hat, profitiert auf jeden Fall mehr als die, die keine haben.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wurde intern nie aktiv besprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Marktniveau. Kaum Möglichkeiten das Gehalt zu verhandeln. Kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld, keine anderen vertraglich festgehalten Sonderzahlungen.

Image

Bröckelt innerhalb des Unternehmens aber auch außerhalb.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungsangebote. Englischkurse wurden allen versprochen und nur ausgewählte Mitarbeiter haben einen bekommen. Dabei wird erwartet, dass man Englisch spricht.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden