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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei eleven teamsports die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
eleven teamsports
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
eleven teamsports
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Man erhält immer nur Kritik und wenn man etwas gut macht, wird es als selbstverständlich angesehen

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1,0
Kommunikation

Leider erhält man immer erst dann Infos, wenn es bereits geschehen ist

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Weder im Team, noch mit anderen Kollegen aus anderen Abteilungen ist das Klima toll. Es wird hinter einem Rücken gelästert und man bekommt auch keine Hilfe… man ist auf sich allein gestellt, auch bei neuen Aufgaben. Echt toll

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1,0
Work-Life-Balance

Homeoffice wird stark eingeschränkt, wahrscheinlich hat die GL begriffen, dass viele im HO andere Sachen machen und die Überwachung besser ist, wenn man im Büro ist

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich überhaupt nicht mehr wohl. Man erhält nur Kritik

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr belastet. Die 2 Geschäftsführer wirken überfordert und finden nur selten positive Worte. Der Gründer schaut zu und spielt Golf während die Stimmung immer schlechter wird langjährige Mitarbeiter abwandern und sich Leute oben die Taschen vollmachen . Ganze Abteilungen sollen vom Standort weg damit die Vetternwirtschaft vom CEO wieder Platz hat. Fakt ist jedoch das weder die die Ahnung haben noch neue hinter ihm stehen. Es herrscht nur Stille damit man selber nicht beleidigt wird.

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