ELMATIC 

GmbH

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das tolle Feedback, dass Sie uns damit geben! Es freut uns wirklich sehr, dass Sie ELMATIC als Top Arbeitgeber wahrnehmen, sich von Ihren Führungskräften geschätzt und im Team wohlfühlen! Insbesondere ist es auch schön zu lesen, dass Sie das Weiterbildungsangebot bei uns in Anspruch nehmen und zur eigenen Entwicklung nutzen - das ist einer unserer Grundsätze und wir sind froh, dass Sie diese Möglichkeit nutzen und Sie dabei auch von Ihren Führungskräften unterstützt werden.

Ihren Hinweis der Verbesserungsmöglichkeit im Bereich der Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wenn Sie konkrete Umsetzungsvorschläge zur Optimierung haben, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu - wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen.

Bis dahin freuen wir uns auf unsere gemeinsame Zukunft!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback, das Sie uns damit geben!

Es freut uns sehr, dass Sie ELMATIC als „guten Arbeitgeber mit Zukunft“ erleben – und dass Sie insbesondere die persönliche Gestaltungsfreiheit, die offene Kommunikation und das respektvolle Miteinander so positiv hervorheben. Ihre Rückmeldung zeigt, dass unsere Werte im Alltag gelebt werden – sei es im Team, in der Führung oder im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen über Standortgrenzen hinweg.

Auch Ihre Anerkennung für unsere internen Schulungen und die Förderung bestehender Mitarbeitender freut uns besonders. Der kontinuierliche Ausbau unseres Schulungskatalogs und die individuelle Weiterentwicklung sind zentrale Bestandteile unserer Personalstrategie – umso schöner, wenn Sie diesen Fokus aktiv erleben.

Dass Sie uns sowohl in der Arbeitsatmosphäre, beim Teamzusammenhalt, als auch in der Flexibilität und Kommunikation so positiv bewerten, ist ein starkes Zeichen für das gute Zusammenspiel im Team Nürnberg – dafür sagen wir herzlich Danke.

Wir freuen uns sehr, Sie an Bord zu haben, und auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.

Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre aktuelle Situation bei ELMATIC als zunehmend negativ empfinden. Ihre ehrlichen Worte nehmen wir ernst – gerade dann, wenn Kritikpunkte deutlich benannt werden. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass es uns wichtig ist, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten, wo konkrete Ansätze und Dialogbereitschaft bestehen.

Besonders freuen wir uns, dass Sie den kollegialen Zusammenhalt hervorheben und auch im Notdienst Unterstützung erleben – das zeigt, dass der Teamgeist vor Ort funktioniert, selbst unter anspruchsvollen Bedingungen.

Ihre Kritik zur regionalen Aufteilung und Organisation nehmen wir ebenso wie die Hinweise zur Kommunikation, Fahrzeitenregelung und zum Umgang mit älteren Kollegen sehr ernst. Die gerechte Verteilung von Aufträgen sowie die passende Einsatzplanung sind zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Dabei ist uns bewusst, dass es Optimierungspotenzial gibt – insbesondere in großen Regionen mit längeren Anfahrtswegen. Der Vorschlag, den Kundendienst gezielter regional einzusetzen, ist nachvollziehbar und wird von uns intern geprüft.

Bezüglich der Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir klarstellen: Unser Schulungsprogramm steht allen Mitarbeitenden offen – unabhängig von der Betriebszugehörigkeit. Auch externe Schulungen können beantragt werden. Sollte es hier zu Missverständnissen oder Einzelfällen gekommen sein, laden wir Sie ein, das im Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Personalabteilung zu klären.

Dass Sie ELMATIC bei Kunden als kompetent und positiv wahrgenommen erleben, freut uns sehr – das verdanken wir in erster Linie dem Engagement und Fachwissen unserer Mitarbeitenden. Genau deshalb möchten wir auch weiterhin auf Augenhöhe im Gespräch bleiben und gemeinsam nach Lösungen suchen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wenn Sie konkrete Verbesserungsvorschläge einbringen möchten, steht Ihnen auch unser Vorschlagswesen über rexx zur Verfügung – wir freuen uns über jeden Beitrag zur Weiterentwicklung.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv Sie Ihre Zeit bei ELMATIC in Erinnerung behalten haben. Ihre Worte spiegeln nicht nur unser Selbstverständnis als Arbeitgeber wider, sondern bestätigen uns auch darin, dass wir mit unserem Engagement für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und faire Rahmenbedingungen auf dem richtigen Weg sind.

Besonders Ihre Entwicklung vom „einfachen Elektriker“ zum MSR/DDC-Techniker erfüllt uns mit Stolz – genau solche Werdegänge zeigen, wie wichtig es uns ist, Potenziale zu erkennen und gezielt zu fördern. Auch Ihre Einschätzung zum Thema Kollegenzusammenhalt und Führungskultur bestärkt uns, weiterhin großen Wert auf Professionalität, Wertschätzung und Zusammenhalt zu legen.

Ihr Hinweis auf die flachen Hierarchien ist nachvollziehbar – gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die vielfältigen Chancen innerhalb dieser Struktur erkannt und genutzt haben.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen nur das Beste und freuen uns, wenn sich unsere Wege vielleicht eines Tages wieder kreuzen.

Viele Grüße
Ihre (ehemalige) Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir freuen uns sehr über Ihre lobenden Worte. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in unserer Kölner Niederlassung als angenehm und familiär erlebt haben – ein gutes Miteinander ist für uns ein zentraler Pfeiler unserer Unternehmenskultur.

Ihr positives Feedback zur Kommunikation im Team, zum Kollegenzusammenhalt und zur Wertschätzung älterer Kollegen zeigt uns, dass viele unserer Werte im Arbeitsalltag gelebt werden. Auch die Anerkennung unseres Weiterbildungsangebots freut uns sehr – wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich zu unterstützen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Kommunikation seitens der Geschäftsführung sehr ernst. Solche Anregungen helfen uns dabei, besser zu werden und die Bedürfnisse unserer (ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen noch gezielter zu berücksichtigen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute – sowohl beruflich als auch privat!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre differenzierte Bewertung und das positive Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie ELMATIC als einen Arbeitgeber erleben, der auf soziale Verantwortung, ein kollegiales Miteinander und eine unterstützende Führungskultur großen Wert legt. Ihre lobenden Worte zur Arbeitsatmosphäre, zum Umgang mit persönlichen Belangen und zur Flexibilität in der Work-Life-Balance bestärken uns in unserem Anspruch, ein verlässlicher und menschlicher Arbeitgeber zu sein.

Ebenso freuen wir uns über Ihr positives Feedback zu unseren Weiterbildungsangeboten, der Einbindung von Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse sowie dem fairen Umgang im Team. Dass Sie besonders die Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender und die offene Kommunikation hervorheben, ist für uns eine schöne Bestätigung.

Gleichzeitig danken wir Ihnen ausdrücklich für Ihre konstruktiven Hinweise – insbesondere zu technologischen Themen und internen Prozessen. Es stimmt: In einigen Bereichen halten wir bewusst an Bewährtem fest, verlieren dabei aber keineswegs das Ziel aus den Augen, uns weiterzuentwickeln. Ihre Anregung, noch offener gegenüber Innovationen und neuen technischen Lösungen zu sein, nehmen wir sehr ernst – sie passt zu unserem Bestreben, auch in Zukunft wettbewerbsfähig und zukunftsgerichtet zu handeln.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement, Ihre Offenheit und Ihre differenzierte Einschätzung – und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei ELMATIC!

Nochmals herzlichen Dank & viele Grüße

Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu schildern - auch wenn Ihre Rückmeldung zeigt, dass Sie in einigen Bereichen unzufrieden sind. Gerade solche offenen Worte helfen uns, unsere Prozesse und unser Miteinander weiterzuentwickeln.

Positiv werten wir, dass Sie Aspekte wie die pünktliche Gehaltszahlung und die Fahrzeugausstattung erwähnen – beides ist für uns selbstverständlich, aber wichtig, damit der Arbeitsalltag reibungslos funktioniert. Auch der Zusammenhalt unter langjährigen Kolleginnen und Kollegen ist ein starkes Fundament, auf dem wir aufbauen.

Ihre Kritik an der Kommunikation, an der Aufgabenverteilung und am Führungsverhalten nehmen wir wahr – gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir auf verschiedenen Ebenen aktiv an Verbesserungen arbeiten. Beispielsweise bieten wir mit unserem umfangreichen internen Schulungsplan, der stetig erweitert wird, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten. Auch externe Schulungen sind bei entsprechender Relevanz und in Absprache mit den Führungskräften jederzeit möglich.

Darüber hinaus steht allen Mitarbeitenden unser Vorschlagswesen über rexx offen – ein strukturierter Weg, um konkrete Ideen oder Kritikpunkte direkt einzubringen und konstruktiv zu gestalten. Wir laden Sie herzlich ein, diesen Weg zu nutzen, um Ihre Perspektiven einzubringen und Veränderungen mitzugestalten.

Nicht in allen Punkten teilen wir Ihre Sichtweise – beispielsweise vertreten wir weiterhin den Anspruch, dass Qualität und Kundenorientierung zentrale Bestandteile unserer Arbeit sind. Sollte dies in Einzelfällen anders erlebt worden sein, nehmen wir das ernst und arbeiten daran, Standards konsequent einzuhalten. Diesbezüglich wären wir Ihnen sehr dankbar über weitere Informationen zu konkreten Situationen, damit wir diese nachvollziehen und passende Maßnahmen einleiten können.

Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit. Wenn Sie konkrete Themen in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchten, stehen Ihnen Ihre Führungskraft oder unser HR-Team jederzeit zur Verfügung.

Wir hoffen auf eine weitere konstruktive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!

es freut uns sehr zu lesen, dass Sie ELMATIC als „guten Arbeitgeber“ wahrnehmen und insbesondere Aspekte wie die überpünktliche Bezahlung, die Unterstützung durch die Führungskraft, die Arbeitsatmosphäre sowie die Flexibilität im Alltag positiv hervorheben. Genau diese Punkte – Vertrauen, Fairness und ein wertschätzender Umgang – sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Auch Ihre Rückmeldung zur internen Kommunikation und zum Schulungsangebot freut uns sehr. Dass Sie den internen Schulungsplan aktiv nutzen und den offenen Umgang bei der Auswahl von Weiterbildungen anerkennen, zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig danken wir Ihnen für Ihre konstruktive Kritik. Der Umgang mit neuen Mitarbeitenden ist ein sensibles Thema, und wir stimmen Ihnen zu: Ein unterstützendes Miteinander – gerade in der Einarbeitungsphase – ist entscheidend. Wir werden den Punkt aufnehmen und weiterhin gezielt daran arbeiten, eine positive Willkommenskultur zu stärken und Wissen offener zu teilen. Dafür sind wir gerade dabei, unseren Onboarding-Prozess standortübergreifend zu überarbeiten, um eine bessere Einarbeitung neuer Teammitglieder zu ermöglichen.

Auch Ihr Vorschlag, Auszubildende stärker in ihren Fachbereichen einzusetzen, ist nachvollziehbar. Wir sehen in der praktischen Erfahrung einen entscheidenden Baustein der Ausbildung und prüfen fortlaufend, wie wir hier noch gezielter fördern können. Vielen Dank für Ihren Input.

Herzlichen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind und sich so engagiert einbringen – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung