ELMATIC 

GmbH

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Bewertung.
Zunächst möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken – sowohl für die anerkennenden Worte als auch für die klar geäußerte Kritik. Es ist uns bewusst, dass nicht alles immer reibungslos läuft, und wir schätzen es, wenn sich Mitarbeitende die Zeit nehmen, ihre Eindrücke offen zu teilen.

Besonders freut uns, dass Sie Aspekte wie die Pünktlichkeit der Gehaltszahlung, das vorhandene Fachwissen älterer Kolleginnen und Kollegen sowie die vorhandenen Weiterbildungsmöglichkeiten anerkennen. Auch, dass Sie die Arbeitsbedingungen grundsätzlich positiv sehen, ist ein wertvoller Hinweis.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst – insbesondere was die Kommunikation und den Führungsstil betrifft. Wir möchten betonen, dass wir einen respektvollen, wertschätzenden Umgang über alle Ebenen hinweg erwarten und fördern. Pauschale Aussagen wie „Befehle auf Ausländerdeutsch“ empfinden wir allerdings als unglücklich formuliert – nicht nur, weil sie dem respektvollen Umgang widersprechen, den auch wir uns wünschen, sondern weil sie der Vielschichtigkeit unseres Teams nicht gerecht werden.

Was den von Ihnen angesprochenen Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsverteilung betrifft: Auch hier nehmen wir Ihre Hinweise ernst. Unsere Teams sind gefordert, sich gegenseitig zu unterstützen – der Schlüssel dazu ist offene Kommunikation, die wir weiter stärken wollen.

Wir möchten uns für Ihren Einsatz bedanken und nehmen Ihre Rückmeldung als Ansporn, an den angesprochenen Themen konsequent zu arbeiten. Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, in dem wir die von Ihnen aufgeführten Themen genauer erörtern und gemeinsame Lösungen erarbeiten. Bis dahin wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre offenen Worte!

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Arbeit bei ELMATIC als sinnvoll und abwechslungsreich empfinden und insbesondere die Kollegialität, das große Auftragsvolumen sowie die Unterstützung durch die Führungsebene hervorheben. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich durch schnelle Lösungen und ständige Erreichbarkeit gut aufgehoben fühlen – das ist uns besonders wichtig.

Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für Ihre kritischen Anmerkungen. Themen wie längere Fahrzeiten und der Umgangston einzelner Personen nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller und professioneller Umgang ist für uns Grundvoraussetzung – hier arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen können. Wenn Sie diesbezüglich ein persönliches Gespräch mit uns in Anspruch nehmen möchten, in dem wir uns ein besseres Bild von der Gesamtsituation machen könnten, stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Dass erfahrene Kolleginnen und Kollegen weiterhin Schulungen erhalten und Sie unser Schulungsangebot sowie die Arbeitsbedingungen positiv erwähnen, freut uns sehr. Ebenso nehmen wir den Hinweis zur Gleichstellung als Ansporn, das Handwerk auch für Monteurinnen attraktiver zu gestalten.

Vielen Dank für Ihre ehrliche Einschätzung – und weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Tätigkeit bei uns!

Mit besten Grüßen
Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback für uns als Arbeitgeber! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in positiver Erinnerung halten und uns weiterhin als Arbeitgeber empfehlen.

Ein besonderes Anliegen ist für uns unser Team - es freut uns sehr, dass wir Sie mit unserem Zusammenhalt am Standort in Hamburg überzeugen konnten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und bedanken uns herzlich für die Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und äußerst positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten so schätzen. Besonders schön ist es zu hören, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und die Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten als offen und fair empfinden.

Auch Ihre Anregung zur Aktualisierung des Schulungsplans nehmen wir gerne mit – denn genau solche Impulse helfen uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Falls Sie konkrete Vorschläge zur Erweiterung des Planes haben, kommen Sie sehr gerne auf uns zu. Wir sind dankbar über Ihre Impulse!

Ihr positives Feedback ist für uns ein großer Ansporn, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen. Sollten Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch!

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung, die Urlaubsregelung sowie das abwechslungsreiche Aufgabenfeld und die Gleichberechtigung bei uns schätzen. Besonders Ihre positiven Worte zum Vorgesetztenverhalten und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen zeigen, dass uns ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander gelingt.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Dienstwagen und den kleinen Herausforderungen im Büroalltag ernst. Wir sind stets bemüht, Prozesse zu verbessern und das Arbeitsumfeld für alle so angenehm wie möglich zu gestalten.

Falls Sie weitere Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über einen offenen Austausch. Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!

Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die flexible Arbeitszeitgestaltung und den guten Teamzusammenhalt schätzen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zur Führung und Wertschätzung sehr ernst. Eine faire und unterstützende Führungskultur ist uns wichtig, und wir sind stets bemüht, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Deshalb finden aktuell bereits jährliche Führungsseminare statt, die unsere Führungskräfte für aktuelle Themen sensibilisieren und in Ihrer Führungsposition weiterentwickeln sollen.

Auch das Thema Kommunikation und Gehaltsstrukturen sind Aspekte, die wir kontinuierlich prüfen und verbessern möchten. Sollten Sie konkrete Anregungen haben, freuen wir uns über einen offenen Austausch.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die offene Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten sowie die Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten als so positiv wahrnehmen.

Besonders schön ist es, dass Sie die Bemühungen um eine gute Zusammenarbeit trotz Altersunterschiede im Team wertschätzen. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist uns sehr wichtig, und es ist toll zu sehen, dass das auch in der Praxis gelebt wird.

Ihre Einschätzung motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, das Fairness, Offenheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Sollten Sie noch Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Sichtweise mitzuteilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Thema Wertschätzung als verbesserungswürdig empfinden. Uns ist es wichtig, ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen – insbesondere auch in herausfordernden Situationen wie einer längeren Krankheit.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Die Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Erfahrungen im Unternehmen so positiv sind.

Wir legen großen Wert darauf, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen weiterentwickeln und entfalten können. Ihr Lob ist für uns ein Ansporn, diesen Weg weiterzugehen.

Falls Sie weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch – denn gemeinsam können wir noch besser werden!

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Zusammenhalt im Team als besonders positiv wahrnehmen – ein starkes Miteinander ist uns bei ELMATIC sehr wichtig.

Ihre Anmerkung zu den Abläufen nehmen wir ernst und auch Ihr Hinweis zur Stärkung unseres Marketings ist wertvoll. . Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Sollten Sie hierzu konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns über Ihre Ideen.

Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre konstruktiven Anregungen! Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf uns zu.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung