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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Interesse dem Bewerber zeigen und seine Qualifikationen wertschätzen. Den Bewerber glauben was in seinem Lebenslauf steht und nicht andauernd wiederholende Kontrollfragen stellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

hab ich keine

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Verbesserungsvorschläge

Alles da es kein wirklicher Prozess war, sehr ahnungslos.

Verbesserungsvorschläge

Teilweise waren die Gesprächspartner unverschämt, was dann leider die Fachabteilung (die sehr nett war!) ausbaden muss. Auch wurden Fragen gestellt, die nicht zulässig sind - während ein Vertreter der Personalabteilung daneben saß und schwieg, wohlgemerkt. Bitte wundern Sie sich also nicht, wenn Sie es schwer haben, gute Leute zu rekrutieren. Übrigens: Die kosten auch was und lassen sich ungern von ihrem aktuellen Gehalt noch runterhandeln. Darauf geht kein vernünftiger Mensch ein. Alles in allem leider eine recht enttäuschende Erfahrung, auch wenn die Stelle spannend klang; aber angesichts der fehlenden Professionalität war es mir das dann nicht wert.

Bewerbungsfragen

Alles mögliche, auch zu persönliche und unzulässige Fragen (frau kann übrigens auch schwanger werden, wenn sie alleine wohnt ;) )

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Anfragen beantworten, statt diese zu ignorieren und etwas ganz anderes - was überhaupt keinen Bezug dazu hat - per Mail zu schreiben:
..."wir bedanken uns für die Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Um Ihre Bewerbungsunterlagen umfassend prüfen zu können, senden Sie uns diese bitte als pdf-Dokumente zu. Wir werden uns nach Zusendung der genannten Unterlagen schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzten. ..."

Folgendes war der Fall:
Nachdem ich eine Anfrage per Mail gestellt hatte in welcher ich wissen wollte ob auch TZ und reines HomeOffice möglich sei (ich wohne nicht in der Nähe), da die Stelle in VZ ausgeschrieben war, bekam ich zwar eine Rückmeldung (siehe oben), aber diese beantwortete nicht meine Frage!
In meiner Mail hatte ich (per Link) meinen Lebenslauf zudem zugänglich gemacht.
Wozu dann noch Bewerbungsunterlagen als PDF, wenn im Lebenslauf alles steht und ich NUR eine Anfrage gestellt und mich noch nicht richtig beworben hatte?!

Obwohl ich wusste, was folgen wird, habe ich mir den Spaß dann erlaubt meine Bewerbungsunterlagen per Mail zu senden. Darin steht nichts anderes, als ich mit meinem Lebenslauf (in meiner Anfrage-Mail) schon zugänglich gemacht hatte. Gut, Zertifikate, Abschlüsse und das letzte Arbeitszeugnis von vor x-Jahren, aber kein Anschreiben. ;-)
Was war die (vermutete) Reaktion, die auch kam? Richtig, eine Absage!
Begründung? - Fehlanzeige!
Man könne mich nur nicht im weiteren Verfahren berücksichtigen.
Warum wohl? Kann ich mir zusammenreimen: Na, weil TZ und reines HomeOffice nicht angeboten wird.

In weiser Vorsicht, dass ich wegen TZ und reinem HomeOffice sowieso eine Absage bekäme, habe ich keine unnötige Zeit für ein individuelles Bewerbungsanschreiben investiert!
Für mich hat sich das als goldrichtig erwiesen. ;-)

Normal hat ein Unternehmen es sich ja verdient - totz schlechten Bewertungen - zu beweisen, da ich aber ja bereits wusste was kommen wird hatte ich mir meine Meinung bereits gebildet mich schon anders entschieden.

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Recruitingprozess professionalisieren

Verbesserungsvorschläge

Wenn man merkt, dass der Bewerber nicht passt, schneller Rückmeldung geben.

Wenn das für einen anscheinend so ausschlaggebend ist, dass der Bewerber so lange auf der Arbeitssuche ist , dann am besten es von Anfang an sein lassen.

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Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal habe ich meine Bewerbung vor Monaten abgeschickt. Leider habe ich keine einzige Antwort darauf erhalten. Also habe ich eine um eine Antwort gebeten, diese Nachfrage wurde leider auch ignoriert. Nach einem Monat hat man mir später eine Antwort gegeben, die zu tiefst unfreundlich und nicht informativ war.
Ich würde zukünftig auf einen PROFESSIONELLEN, SCHNELLEN Auftritt wert legen. Da ich so einen schlechten Eindruck gewonnen habe, werde ich das Unternehmen meiden und auch das Produkt. Professionell geht anders! Schämt euch! Alles falsch gemacht und würde niemanden empfehlen sich bei dieser Firma zu bewerben, weil das Unternehmen einfach kein Wert legt (wie man auch bei anderen Bewertungen sieht) auf freundliche, schnelle Kommunikation Wert legt.