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ELO Digital Office GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,29
Erwartbarkeit des Prozesses
2,57

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
2,50

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,75
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,13
Wertschätzende Behandlung
2,75
Zufriedenstellende Antworten
3,13
Erklärung der weiteren Schritte
2,86
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Bewertungen

  • 05.Okt. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Seltsam

2,22

Kommentar

Auf Grund eines Missverständnisses zwischen Headhunter und ELO nicht gleich die Tür zu machen - der Bewerber kann nichts dafür. (Beworben als JavaScript Entwickler - unwissentlich und fälschlicherweise im Interview für die Consultant Stelle. Letztere hörte sich noch interessanter an, so dass ich es gerne machen wollte. Selbst ELO signalisierte Interesse: Wunschgehalt wurde mündlich zugesichert, Satetement: sie würden sich freuen wenn es klappt. Und von einem Tag auf den anderen, nach Aufdeckung: ELO distanziert. Ohne Begründung kein Interesse mehr.)

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
3,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
2,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    ELO Digital Office GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    JavaScript Webentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte/r Bewerber/in, wir verstehen natürlich, dass ein Unternehmen nach einer Absage selten in guter Erinnerung bleibt. Sie haben viel Zeit und Aufwand in Ihre Bewerbung und Vorstellung bei uns im Haus gesteckt und letztlich hat man nicht zusammengefunden. In dem von Ihnen geschilderten Fall scheint es zudem eine Verkettung von unglücklichen Umständen gegeben zu haben: Sie waren von der Agentur auf eine andere Stelle vorbereitet worden, als wir im Rahmen des Gespräches besetzen wollten. Leider ist es bei der Zusammenarbeit mit einer Headhunting-Agentur so, dass die Kommunikation zwischen Bewerber und Unternehmen indirekt über die Agentur erfolgt. Auch in Ihrem Fall haben wir die Gründe für die Absage der Agentur mitgeteilt. Dass diese Ihre offenen Fragen nur unzureichend beantworten konnte, tut uns leid. Vielen Dank für Ihr offenes Feedback und es tut uns leid, dass es zu keiner Zusammenarbeit gekommen ist. Wir nehmen ihre Kritik ernst und werden daran arbeiten, zukünftig die Kommunikation mit der Headhunting-Agentur zu verbessern. Freundliche Grüße ELO Digital Office

Martin Klein*

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  • 03.Dez. 2015
  • Bewerber

Kommentar

Nomaler Bewerbungsablauf eines mittelständischen Unternehmens, meistens nicht sehr professionell
Auf einige meiner Fragen konnten keine oder nur ausweichende Antworten gegeben werden
Es gab einige Versprechen, die im Nachhinein nicht eingehalten wurden
Überwiegend sympathische Interviewpartner
Ich hatte den Eindruck der Strukturlosigkeit des Unternehmens
Letztentscheidung und Letztgespräch mit dem kfm. Geschäftsführer war angenehm, aber auch hier teilweise keine konkreten Informationen

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ELO Digital Office GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    im kfm. Unternehmensbereich
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 21.Juni 2015 (Geändert am 05.Dez. 2015)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meiner Person wurden nicht gestellt
  • Es gab zahlreiche Fragen zu meinen Programmieraufgaben bei meinen bisherigen Arbeitgebern
  • Ich wurde 3 Stunden lang zu meinen Java Kenntnissen interviewt

Kommentar

Das Interview sollte von einer Person aus der Entwicklungsleitung geführt werden. Diese war aber aufgrund eines wichtigen Termins zunächst verhindert. Deshalb wurde ich von 2 Softwareentwicklern interviewt. Diese befragten mich 2 Stunden lang über meine bisherigen Entwicklungsaufgaben und Programmierkenntnisse. Nach 2 Stunden wurde ein Softwareentwickler durch meinen eigentlichen Interviewpartner aus der Entwicklungsleitung ersetzt. Dieser stellte eine weitere Stunde lang Fragen zu meinen Programmierkenntnissen. Der verbliebene Softwareentwickler wurde mit zunehmender Dauer des Gesprächs aggressiver. Nach einem 3 stündigen Gespräch erhielt ich eine Zusage für die Stelle. Beim Herausgehen erzählte mir der Softwareentwickler von seinen geschriebenen Programmen. Nach mehreren konkreten technischen Nachfragen meinerseits erlangte er vermutlich den Eindruck, dass ich etwas ähnliches Nachbauen wollte. Daraufhin fing er wild an zu Fluchen, bog in die Kaffeeküche ab und gab lauter Beleidigungen von sich. Dieses Verhalten hat mich ziemlich schockiert und verletzt, weshalb ich die Stelle selbstverständlich nicht angetreten habe.

Schnelle Antwort
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ELO Digital Office GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Softwareentwickler
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Zusage
  • 05.Apr. 2015
  • Bewerber

Kommentar

nach der schnellen Rückmeldung auf meiner Bewerbung fand mein Vorstellungsgespräch zwei Wochen später statt. Das Gespräch war sehr gut organisiert und ich habe auch sogar ein Gespräch mit dem Geschäftsführer gehabt. Mein Ansprechspartner hat danach ausgemacht, dass sie sich bei mir die nächste Woche melden. Nach 2 Wochen habe ich angerufen und mir wurde gesagt, dass sie sich bei mir melden werden. Per E-Mail kam danach die Absage. Schade, dass es erst von meinerseits kam, bis ich eine Rückmeldung gehört habe.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    ELO Digital Office GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    k.A.
  • 10.Dez. 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen, Ziele, privater Ausgleich zur Arbeit
  • Kompletter Lebenslauf wurde besprochen 

Kommentar

Von der Bewerbung bis zum ersten Vorstellungsgespräch lief alles perfekt. Die weitere Vorgehensweise mit einem evtl. zweiten Gespräch bei weiterer Interesse an meiner Person wurde vereinbart und ich sollte in den nächsten Tagen Feedback bekommen.

Ab diesem Zeitpunkt verging die Zeit und auch nach zwei Anrufen meinerseits wurde ich weiter hingehalten. Nach ca 4,5 Wochen dann der Anruf und die Einladung zu einem zweiten Gespräch.
Eigentlich sehr positiv, hätte die Firma dann nicht ohne sichtbaren Grund das zweite Gespräch abgesagt und eine Absage erteilt.

Sehr unprofessionell und keineswegs loyal!

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
4,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    ELO Digital Office GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Produktmanagement
  • Jahr der Bewerbung
    2013
  • Ergebnis
    Absage
  • 08.März 2018
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    ELO Digital Office GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Ergebnis
    Absage
  • 17.Nov. 2017
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    ELO Digital Office GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Beworben für Position
    Marketing
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Zusage
  • 23.Dez. 2011
  • Bewerber
Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    ELO Digital Office GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jahr der Bewerbung
    2011
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden