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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Interview sollte von einer Person aus der Entwicklungsleitung geführt werden. Diese war aber aufgrund eines wichtigen Termins zunächst verhindert. Deshalb wurde ich von 2 Softwareentwicklern interviewt. Diese befragten mich 2 Stunden lang über meine bisherigen Entwicklungsaufgaben und Programmierkenntnisse. Nach 2 Stunden wurde ein Softwareentwickler durch meinen eigentlichen Interviewpartner aus der Entwicklungsleitung ersetzt. Dieser stellte eine weitere Stunde lang Fragen zu meinen Programmierkenntnissen. Der verbliebene Softwareentwickler wurde mit zunehmender Dauer des Gesprächs aggressiver. Nach einem 3 stündigen Gespräch erhielt ich eine Zusage für die Stelle. Beim Herausgehen erzählte mir der Softwareentwickler von seinen geschriebenen Programmen. Nach mehreren konkreten technischen Nachfragen meinerseits erlangte er vermutlich den Eindruck, dass ich etwas ähnliches Nachbauen wollte. Daraufhin fing er wild an zu Fluchen, bog in die Kaffeeküche ab und gab lauter Beleidigungen von sich. Dieses Verhalten hat mich ziemlich schockiert und verletzt, weshalb ich die Stelle selbstverständlich nicht angetreten habe.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nomaler Bewerbungsablauf eines mittelständischen Unternehmens, meistens nicht sehr professionell
Auf einige meiner Fragen konnten keine oder nur ausweichende Antworten gegeben werden
Es gab einige Versprechen, die im Nachhinein nicht eingehalten wurden
Überwiegend sympathische Interviewpartner
Ich hatte den Eindruck der Strukturlosigkeit des Unternehmens
Letztentscheidung und Letztgespräch mit dem kfm. Geschäftsführer war angenehm, aber auch hier teilweise keine konkreten Informationen

Verbesserungsvorschläge

nach der schnellen Rückmeldung auf meiner Bewerbung fand mein Vorstellungsgespräch zwei Wochen später statt. Das Gespräch war sehr gut organisiert und ich habe auch sogar ein Gespräch mit dem Geschäftsführer gehabt. Mein Ansprechspartner hat danach ausgemacht, dass sie sich bei mir die nächste Woche melden. Nach 2 Wochen habe ich angerufen und mir wurde gesagt, dass sie sich bei mir melden werden. Per E-Mail kam danach die Absage. Schade, dass es erst von meinerseits kam, bis ich eine Rückmeldung gehört habe.

Verbesserungsvorschläge

Von der Bewerbung bis zum ersten Vorstellungsgespräch lief alles perfekt. Die weitere Vorgehensweise mit einem evtl. zweiten Gespräch bei weiterer Interesse an meiner Person wurde vereinbart und ich sollte in den nächsten Tagen Feedback bekommen.

Ab diesem Zeitpunkt verging die Zeit und auch nach zwei Anrufen meinerseits wurde ich weiter hingehalten. Nach ca 4,5 Wochen dann der Anruf und die Einladung zu einem zweiten Gespräch.
Eigentlich sehr positiv, hätte die Firma dann nicht ohne sichtbaren Grund das zweite Gespräch abgesagt und eine Absage erteilt.

Sehr unprofessionell und keineswegs loyal!

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