ELO Digital Office als Arbeitgeber: Lost in Agility

Mehrfachbewertung

Juni 2025

Lost in Agility

3,5

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

Juni 2025

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELO Digital Office GmbH in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Örtlichkeiten, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenz von manchen Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen auch mal selbst treffen und nicht in Teams zerreden

Arbeitsatmosphäre

Top Kollegen, schönes Gebäude, Vorgesetzenverhalten fraghaft.

Image

Wenn das Produkt so gut wäre wie die Außendarstellung

Work-Life-Balance

Toll

Karriere/Weiterbildung

Es wird bei der Einstellung mehr versprochen als möglich ist.

Gehalt/Benefits

Viele Kollegen verlassen das Unternehmen weil der Markt und Business Partner besser bezahlen

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen sehr gut, zwischen den Abteilungen unterdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Probleme mit der eigenen Kompetenz nach unten weitergegeben

Kommunikation

Durch den Versuch alle einzubinden findet zuviel Kommunikation statt, die nicht zieldienlich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ELO Digital Office GmbHJuni 2025

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du die Kolleg:innen, die Büroräumlichkeiten und die Gleichberechtigung bei ELO so positiv beurteilst.

Deine Einschätzung des Zusammenhalts zwischen den Abteilungen überrascht uns, da die Rückmeldungen zahlreicher anderen Kolleginnen und Kollegen ein anderes Bild zeigen. Um mögliche Verbesserungspotenziale zu erkennen, würden wir uns daher über konkreteres Feedback freuen.

Hinsichtlich der Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir betonen, dass wir Karrierewege und Weiterbildungen stets an den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden und den betrieblichen Bedarfen ausrichten. Vor diesem Hintergrund können wir zum Zeitpunkt der Einstellung nicht garantieren, welche Möglichkeiten sich tatsächlich ergeben werden. Grundsätzlich ist uns die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden aber ein zentrales Anliegen.

Im Hinblick auf die Agilität und deine damit einhergehende Wahrnehmung der Kommunikation und einzelner Führungskräfte geben wir zu Bedenken, dass wir uns aktuell noch in einer agilen Transformation befinden, was naturgemäß auch Herausforderungen mit sich bringt. Auch hier würde uns genaueres Feedback dabei helfen, diesen Prozess weiter zu optimieren.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute. Selbstverständlich stehen wir dir jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

Freundliche Grüße
ELO Digital Office GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

ELO Digital Office GmbH Bewertung