Mitarbeiter topp - Wertschätzung flopp
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Belegschaft. Gleitzeitreglung. Lage in der Innenstadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von geleister Arbeit kommt wenig zum Ausdruck.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit Corona und dem Home Office sollte man nochmal überdenken.
Für den Umweltschutz sollte man noch mehr unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz OK. Relativ locker und entspannt.
Kommunikation
Zwischen einzelnen Abteilungen läuft die Kommunikation sehr gut. Im Unternehmen insgesamt gibt's noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind topp.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell ist gut und fair. Home Office ist, trotz erfolgreicher Bewährungsprobe während der Anfangsphase der Corona-Epedemie, nicht gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, wen man hat. Aber weitgehend gut
Interessante Aufgaben
Jeder versteht was anderes unter interessant. Mir ist es spannend genug.
Gleichberechtigung
Also da muss noch viel gelernt werden.
Manchmal kommt man sich so vor, als wären manche im falschen Jahrzehnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, da läuft es ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und weitgehend gut ausgestattet.
Die Lüftungsanlage ist zu stark und eine echte Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr. Es gibt Aktionen in diese Richtungen, aber eher zaghaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt drauf an. Insgesamt eher OK. Die Benefits für Mitarbeiter wurden zwar ausgebaut, aber mit Top-Arbeitgebern kann man noch nicht mithalten.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an. Manche Abteilungsleiter unterstützen einen gut. Andere verweißen darauf, dass es zu manchen Themen auch Bücher gibt.