Modernes, familiär geführtes Software-Unternehmen mit tollen Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt
Image
Die Firma hätte es eigentlich verdient noch bekannter zu sein und noch mehr Talente anzuziehen. Das ist für mittelständische Unternehmen in der Region Stuttgart immer etwas schwierig, weil die Konkurrenz durch die großen Weltfirmen in der Region groß ist.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen geht flexibel mit Lebens- und Wohnortsituationen um. Präsenz ist gern gesehen, wird aber in der Realität flexibel gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Daran wird gearbeitet. In der Vergangenheit gab es kein eigentliches Karrieremodell - wie das bei mittelständischen Unternehmen oft genug der Fall ist. Aber seit es eine mittlerweile gut mit motivierten Kolleginnen und Kollegen ausgestattete Personalabteilung gibt, sind Konzepte entstanden die sich in Umsetzung befinden. Karrieremodell und Talentmanagement gehören dazu.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sicher nicht am oberen Ende der Skala, aber fair. Am Ende zählt nicht nur das Einkommen - das Gesamtpaket muss stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sowohl das Unternehmen, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starten immer wieder Aktionen um gerade sozial Benachteiligten Hilfe und Unterstützung zukommen zu lassen.
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es keine Unterschiede. Älter und jünger Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und können einerseits jugendliche Euphorie und andererseits Weisheit und Erfahrung einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Sicher von Fall zu Fall unterschiedlich, ich persönlich bin sehr zufrieden und die Weiterbildung von Führungskräften in Richtung eines modernen, agilen Führungsstils ist noch voll im Gang.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung der Räumlichkeiten, flexibler Umgang mit Arbeits- und Lebenssituationen.
Kommunikation
Gut, aber Kommunikation kann immer noch besser werden
Gleichberechtigung
Ich finde, dass das Unternehmen sehr gut mit Diversität umgeht und dass es eine wirklich wohltuend bunte Mischung aus Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Herkunftsländern gibt. Geschlechts- oder Herkunftsbezogene Unterschiede nehme ich nicht wahr.
Interessante Aufgaben
Durch eine auf internationales Wachstum und technologische Exzellenz ausgerichtete Unternehmensstrategie ergeben sich permanent interessante Aufgaben.