ELO 

Digital 

Office 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern es sehr, dass du keinen besseren Eindruck von ELO bekommen hast. Die allgemeine Stimmung im Unternehmen und das Feedback, das wir bekommen – in Gesprächen wie auch hier auf Kununu – spiegeln deine Ausführungen im Allgemeinen nicht wider.

Einigen deiner Ausführungen müssen wir jedoch an dieser Stelle widersprechen, da sie schlichtweg nicht richtig sind. Dies betrifft vor allem die Aussage, dass Mitarbeiterinnen bzw. Frauen bei ELO nicht wertgeschätzt und benachteiligt werden und keine Führungspositionen besetzen könnten. Es liegt nun mal in der Natur der Sache, dass gerade in sehr technischen Bereichen wie der Programmierung oder dem Consulting, die auch gesamtgesellschaftlich immer noch hauptsächlich von Männern besetzt sind, der Anteil männlicher Kollegen in Führungspositionen höher ist.

Um genau diesem strukturellen Problem entgegenzuwirken, unterstützen wir die Initiative „Girls‘ Digital Camps“ des Landes Baden-Württemberg. So wollen wir unseren Beitrag dazu leisten, mittel- bis langfristig mehr Frauen in technische Berufe, wie bspw. in die IT, zu bekommen.
Abgesehen hiervon sind in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Übersetzung oder Vertriebsinnendienst die Führungspositionen bei ELO mit Kolleginnen besetzt.

Neben der von dir angesprochenen eigenen Ausbildungsakademie hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, externe Seminare und Weiterbildungen zu besuchen. Dies erfolgt für gewöhnlich in Abstimmung mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung. Die Möglichkeiten reichen sogar bis hin zu einer finanziellen Förderung von Zweitstudiengängen oder der Möglichkeit von Auszeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.

Im Übrigen können alle Mitarbeiter:innen jederzeit Verbesserungsvorschläge, Anregungen oder aber auch Kritik einbringen. Hierzu gibt es ein internes Verbesserungsvorschlagwesen (KVP), das auch rege in Anspruch genommen wird. So wurden in den letzten Monaten nahezu alle eingebrachten Verbesserungsvorschläge angegangen bzw. umgesetzt.

In einem Punkt stimmen wir aber voll und ganz überein – bei ELO und insbesondere bei den Mitarbeiter:innen untereinander herrscht ein tolles Arbeitsklima.
Gerne würden wir uns mit dir konkret über deine Kritikpunkte unterhalten und würden uns freuen, wenn du die Personalabteilung hierauf ansprichst. Dies kannst du via Mail oder Telefon tun oder auch den Briefkasten am Personalbüro nutzen, wenn du anonym bleiben möchtest.

Freundliche Grüße
ELO Digital Office GmbH