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Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern es sehr zu lesen, dass Sie im Vergleich zu früher in der letzten Zeit eher unzufrieden bei uns sind. Ihre Einschätzungen nehmen wir sehr ernst, denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Unternehmen weiterentwickeln. Wir möchten Sie jedoch darum bitten, auch in öffentlichen Bewertungen respektvoll und sachlich zu bleiben. Persönliche Beleidigungen helfen weder den betroffenen Personen noch der Sache selbst weiter – und wir sind überzeugt, dass Ihre Kritik in sachlicher Form deutlich mehr bewirken kann. Es ist für uns als Arbeitgeber äußerst wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und sich langfristig wohlfühlen. Dass Sie die Entwicklung der letzten Zeit so negativ erlebt haben, bedauern wir sehr. Gerade Themen wie Kommunikation, Führung und Arbeitsklima sind für uns zentrale Punkte, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Wenn Sie den Wunsch haben, konkreter über Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu sprechen, laden wir Sie gerne ein, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder unserer Personalabteilung zu suchen. Wir würden uns freuen in diesem Rahmen gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten und Ihre Zufriedenheit dadurch wieder zu sichern.

Herzliche Grüße
Ihr Elos MedTech HR Team