Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Elos Medtech - German Sites die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 68 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kaum vorhanden! Infoveranstaltungen Alibimäßig, richtige Informationen bleiben verschlossen.
Aufgrund der schlechten Lage, wird viel Druck auf die Beschäftigten ausgeübt. Mehrere Maschinen und Tätigkeiten müssen die Kollegen übernehmen um Mitarbeiter einzusparen. Dies verschleißt die Mitarbeiter enorm.
Die Stimmung wird bewusst schlecht gehalten...