68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Atmosphäre in Abteilung.
Ziel sich stetig zu verbessern.
Kommunikation.
Modernisierung wird durch Alteingesessene Mitarbeiter oft gebremst, darunter oft Abteilungsleiter.
Das schnelle Wachstum des Unternehmens sollte besser strukturiert sein, damit sollten klare Vorgaben und eine klare Richtung für die Zukunft definiert und umgesetzt werden.
Getränke und Kaffen sind gratis
Persönliche Meinung:
Umgang mit Personal (Abteilungsbedingt)
Man fragt die Leute nicht sondern gibt direkt konzequenzen.
Führungskraft nutzt die Stelle vollkommen aus.
Man hört manchen einfach nicht zu.
Persönliche Meinung: Führungspersonal auf Personalführung und Umgang mit Menschen Schulen, realistische Ziele nach Planungshorizont. Eventuell qualifizierte Leute für solch eine Position auswählen.
Häufig wird die Stimmung durch fragwürdige Führungsentscheidungen beeinträchtigt
Halt Medtech
Beeinträchtigte Planung aufgrund von unklaren Erfahrungen und stressbedingten Qualitätsproblemen
je nach Abteilung sind Fast alle Kollegen nett , ab und zu eher gegeneinander.
Freundliche Kollegen und doppelmoralisch
Kooperativ sind manche auch nicht.
Konstruktive kritik ist fremd und dort gilt die Betriebsblindheit
Fehler = schuldigen suchen anstatt eine Lösung
+Du flache Ebene. Es werden zu häufig geplante Aktionen ohne vorherige Information von der Geschäftsleistung unnötig geändert, was zu oft zum Chaos führt. Es könnte viel Stress und unnötig zeitaufwändige Arbeit ersparen.
Unterbezahlt und etwa respektlos
Anfangs ja, später eher weniger
Super - die meisten Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und offen. Ideen und Verbesserungsvorschläge sind sehr wilkommen.
Für mich hat puracon ein sehr gutes Image. Leider hört man hier und da so einiges an Kritik, manchmal zu Unrecht. Aber dies wird es immer geben.
Überstunden wird geachtet, Gleitzeit und die Möglichkeit für Homeoffice tragen zu einer positiven Work Life Balance bei.
Alle unterstützen wo sie können
Es findet ein ehrlicher Austausch statt, man kann Probleme, Fragen und Sorgen direkt kommunizieren. Außerdem wird die persönliche Leistung auch immer wieder gelobt und wertgeschätzt.
Im Team sehr gut und auch Abteilungsübergreifend klappt es durch Intranet, Teams und Mail alle zu erreichen
Es kann immer noch mehr sein, ich finde die Gehaltsstruktur ist Branchenbedingt nicht so gut. Aber das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und macht mir viel Freude.
Ich mag die Atmosphäre auch wenn es ab und zu Konflikte zwischen Mitarbeitern gibt.
Es könnte mehr Wertschätzung für Mitarbeiter geben die sich für das Unternehmen interessieren, unterstützen und weiterbringen wollen.
Auch in der Produktion gibt es durchaus Mitarbeiter die heraus ragen mit ihrer Leistung.
Man sollte sich manche Mitarbeiter vielleicht mal näher ansehen, fördern und unterstützen.
Es gibt Mitarbeiter die sich mehr Wertschätzung wünschen.
Sei es weil sie auch freiwillig gern mehr Überstunden machen für die Firma, damit der Umsatz stimmt oder zeigen möchten das sie Geschäftsinteresse haben und sich einbringen möchten.
Vielleicht wäre eine Art Leistungsbezogene Zulage eine Idee.
Ist solide
Mehr Unterstützung wäre schön
Mehr Wertschätzung für gute Mitarbeiter die Geschäftsinteresse zeigen wäre wünschenswert.
Mal so mal so
Mal so mal so
Könnte über Neuerungen nachgedacht werden bei Maschinen und kleineren Gerätschaften. Thema Energie sparen usw
Mehr Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen wäre schön.
Gutes familiäres Betriebsklima.
Weiter am thema Kommunikation zu den Mitarbeitern arbeiten.
Wird anders wahrgenommen als es tatsächlich ist.
Es wird vielen Kollegen entgegengekommen. In anderen Betrieben gibt es Schichtbetrieb, hier nicht.
Es ist bemühen erkennbar besser zu werden.
Hier kann das ein oder andere verbessert werden. Es ist aber Verbesserung erkennbar.
Ich denke, dass das Unternehmen sehr großes Potenzial hat. Meiner Ansicht besteht hinsichtlich einer transparenten Kommunikation noch etwas Optimierungsbedarf. Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen klare Strukturen zur Kommunikation von Entscheidungen und Änderungen in allen Bereichen implementiert. Auf diese Weise könnte die Transparenz von Entscheidungsprozessen weiter erhöht werden.
Insgesamt ist das Unternehmen jedoch offen für kritisches Feedback und daran interessiert, die Prozesse auch im Sinne der Mitarbeitenden zu optimieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man wird ermutigt, Ideen einzubringen und sich aktiv am Teamgeschehen zu beteiligen. Die Kollegen in meiner Abteilung arbeiten gut zusammen, um so die gesteckten Ziele zu erreichen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Unternehmen investiert in moderne Technologien und Einrichtungen.
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen noch etwas optimiert werden, vor allem, um Missverständnissen vorzubeugen. Es finden jedoch regelmäßige Feedback-Gespräche und Meetings im Team statt, sodass jeder auf dem Laufenden ist.
Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Grundsätzlich hat jeder die gleichen Möglichkeiten, die eigene Karriere in die gewünschte Richtung zu lenken.
Die mir übertragenen Aufgaben sind sehr interessant. Ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten sowie mein Wissen zu erweitern und mich in diversen Bereichen zu engagieren. Hierdurch bleibt meine Arbeit abwechslungsreich.
- Sehr pragmatisch, hier sind die Entscheidungswege wirklich sehr kurz und man kann auch schnell in die Umsetzung gehen
- Starke Produkte auf die die MA stolz sein können
Das Unternehmen ist in einer Wachstums/Umbruchphase und noch recht traditionell unterwegs - hier muss auch ein Umdenken von einigen Führungskräften stattfinden. Hier gibt es aber schon gute Ansätze und z.T. werden moderne Führungsstile schon gelebt.
- Kommunikation ist eines der großen Verbesserungsfelder, viel Flurfunk und Gerüchte die sich rasend schnell verbreiten könnten aus der Welt geschafften werden
- Gerade in der Produktion wird viel geleistet, das muss den Kollegen auch öfters positiv gespiegelt werden
Gute Grundstimmung in der Abteilung, die Arbeit die man leistet wird wertgeschätzt
Spannendes Unternehmen, am Image kann sicherlich noch mehr gemacht werden
Viel Flexibilität in der Arbeitstaggestaltung
Im Prinzip gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aufgrund der hohen Auftragslage, aber für die Abteilungen schwierig Kollegen längerfristig für Weiterbildung freizustellen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen in Ordnung (z.B. Altersvorsorge, Jobrad) Kann man sicherlich noch verbessern (z.B. Monatstickets für öffentliche Verkehrsmittel, Kantine)
Industrieunternehmen mit energieintensive Produktion was sich leider nicht vermeiden lässt. Aber einige gute Initiativen zur Nachhaltigkeit z.B. Plant my Tree
Sehr hilfsbereite sympathische Kollegen/Innen, starker Zusammenhalt unter den Kollegen
Viele Mitarbeiter sind nach Renteneintritt noch geringfügig beschäftigt, bisher keine negativen Erfahrung gemacht
Faires, offenes Feedback (Positiv und Negativ), offen für Verbesserungsvorschläge
Großes hell beleuchtetes Büro, alles was zum Arbeiten braucht ist vorhanden
Einer der Schwachpunkte, die Abteilungen kommunizieren untereinander viel zu wenig
Gerade in der Produktion noch recht männerdominiert, die Schichtzeiten sind schwierig für Wiedereinsteiger in Teilzeit, in den Verwaltungsabteilungen hier aber recht gut aufgestellt
Viel Entfaltungsmöglichkeiten, Ideen sind da, bisher aber zu wenig Personal um die Dinge umzusetzen
Arbeitsatmosphäre ist an sich gut.
Schade ist, dass die positiven Sachen nicht hervorgehoben werden. Fair ist das nicht. Es gibt auch viele gute Menschen und Dinge in der Firma.
Es wird gefordert aber auch bezahlt.
Es gibt Urlaubsgeld, Zuschläge, Prämien etc... Das ist nicht bei jeder Firma üblich.
Die einen verstehen sich gut, andere weniger.
Jeder gibt sein bestes. Die Vorgesetzten versuchen auf ihre Mitarbeiter einzugehen und sind menschlich.
Manche Plätze könnten verbessert werden. Aber man kann auch so gut arbeiten.
Luft nach oben.
Das sehr gute Vertrauens- und Gemeinschaftsgefühl. Man kann sich auf die Kollegin, den Kollegen stets verlassen. Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben. Sehr viele freiwillige Zusatzleistungen.
Motivierend und wertschätzend auf allen Ebenen
Viele Vergünstigungen bei kooperierenden Partnern, Förderung der sportliche Aktivitäten
Sehr sozial mit ua attraktiven Teamevents. Möglichkeit des Dienstrad-Leasing
Die Kollegen sind einfach klasse. Auch bei den abteilungsübergreifenden Arbeiten erfolgt alles sauber und sehr kollegial
Direkt, ehrlich, wertschätzend mit konstruktiver Kritik und bei Bedarf auch zügige Rückmeldung. Unterstützend, wenn man es einfordert
Gute und direkte Kommunikation
Sehr spannend, vielseitig, jeder Tag mit einer neuen Herausforderung.
Immer ansprechbare Personen
Aktuell nichts
Noch bessere Kommunikation
Nette Kollegen
Super, habe flexible Arbeitszeiten an meinem Arbeitsplatz
Werden gehegt und gepflegt
Kann immer optimiert werden
So verdient kununu Geld.