Transparente Strukturen, flache Hierarchien, schönes Miteinander, entspannte Mittagspausen, Ansporn+Motivation
Arbeitsatmosphäre
Helle Räume, komfortabler Arbeitsplatz, Getränke und Kaffee stehen in der Küche bereit
Kommunikation
Jeder weiß, wofür er zuständig ist oder nicht. Es gibt festgesteckte Aufgabenbereiche, die noch intensiver intern kommuniziert werden können. Regelmäßige Terminen sollen anregen, ehrliches Feedback zu geben - auch Vorgesetzten gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Natürlich wird man von den Vorgesetzten auch mal angewiesen, sich auf die Hinterbeine zu stellen und zu rödeln, wenn es drauf ankommt. Aber es lohnt sich dank stetiger Motivation und Feedback. Man wächst hier mit seinen Aufgaben.
Interessante Aufgaben
Man kann viel Input geben, diesen an die Vorgesetzten herantragen und so natürlich Projekte aktiv mitgestalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden viele soziale Projekte im Jugend- und Sport-Bereich unterstützt
Image
Im Verhältnis zu einigen anderen Firmen können wir noch bekannter werden, damit der Name ELSEN, aber auch CONLOG und Chaindson mehr Entscheidern was sagt - daran wird gearbeitet. Das Zeug dazu ist da!
Karriere/Weiterbildung
Mit dem Next-Generation-Program wird in die neue Generation investiert. Eine gute Sache.