Leider enttäuschend – schlechte Führung und hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen, das Beratung anbietet, sollte auch intern die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu analysieren und aus den eigenen Erfahrungen zu lernen.
Work-Life-Balance
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, da aufgrund der hohen Fluktuation die Mitarbeiter meist nur für kurze Zeit im Unternehmen bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden oft angeschrien
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen lassen leider zu wünschen übrig. Mitarbeiter werden ohne Rücksprache in andere Abteilungen versetzt, was demotivierend ist und wenig Wertschätzung zeigt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist schlecht, und Gehaltserhöhungen werden selten gewährt, stattdessen gibt es nur leere Versprechungen.
Interessante Aufgaben
Es kann durchaus vorkommen, dass man interessante Aufgaben erhält. Je nach Bedarf werden jedoch auch Hochschulabsolventen für einfache Tätigkeiten wie das Anbringen von Markierungen in Lagerhallen eingesetzt.