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ELTEL 
Networks 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Just my 2 cents

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELTEL Networks GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es großartig, dass mein Arbeitgeber eine familiäre und faire Arbeitsatmosphäre schafft und dass Vertrauen großgeschrieben wird. Ich schätze auch sehr, dass es regelmäßige Meetings gibt, bei denen wir auf den neuesten Stand gebracht werden, und dass die Strategie für die Zukunft offen kommuniziert wird.

Des Weiteren finde ich es super, dass es immer interessante und neue Aufgaben gibt und dass ich viel Spielraum habe, wie ich meine Arbeit erledige, solange das Ergebnis qualitativ hochwertig ist. Auch die Work-Life-Balance ist sehr gut, da ich meinen Urlaub auch kurzfristig nehmen kann und bei wichtigen Terminen immer eine Lösung gefunden wird.

Ich bin außerdem sehr zufrieden mit dem Umgang mit älteren Kollegen und der Gleichberechtigung in unserem Unternehmen. Auch die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da wir immer die neueste Hardware haben und ergonomische Stühle sowie elektrisch höhenverstellbare Schreibtische nutzen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich negatives kann ich nicht sagen.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Allem bin ich sehr zufrieden. Ich habe einige Arbeitgeber gehabt und fühle mich hier bisher am wohlsten.

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter in dieser Firma kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hier einfach großartig ist. Die Firma hat es geschafft, eine sehr familiäre Atmosphäre zu schaffen, die sich durch alle Abteilungen und Hierarchieebenen hindurchzieht. Es herrscht immer ein respektvoller Umgang miteinander und man fühlt sich als Teil einer großen Familie.

Besonders bemerkenswert ist, dass das Vertrauen hier großgeschrieben wird. Das Management vertraut den Mitarbeitern und gibt ihnen die Freiheit, ihre Arbeit auf ihre eigene Art und Weise zu erledigen. Dadurch wird die Motivation gesteigert und die Mitarbeiter sind stolz auf das, was sie erreichen.

Eine weitere positive Eigenschaft ist, dass Fairness hier sehr wichtig ist. Es gibt klare Regeln und jeder wird nach denselben Maßstäben behandelt. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich sicher fühlt und sich auf die Arbeit konzentrieren kann.

Ich möchte auch betonen, dass es zwar nicht oft Lob gibt, wenn es aber kommt, dann ist es sehr ehrlich gemeint und wird von den Mitarbeitern sehr geschätzt. Es zeigt, dass die Firma die Leistungen ihrer Mitarbeiter anerkennt und wertschätzt.

Kommunikation

Eines der Dinge, die ich besonders schätze, ist, dass das Unternehmen regelmäßig über Ergebnisse, Gewinne und Erfolge im Unternehmen sowie im Konzern informiert. Dadurch fühle ich mich als Mitarbeiter gut informiert und weiß, was in unserem Unternehmen vor sich geht.

Ein weiterer positiver Aspekt ist, dass die Strategie für die Zukunft offen kommuniziert wird. Das gibt uns Mitarbeitern eine klare Vorstellung davon, wohin das Unternehmen sich entwickeln will und was unsere Rolle dabei ist. Das schafft eine gute Basis für Zusammenarbeit und gemeinsame Ziele.

Es werden auch regelmäßige Meetings abgehalten, um die Mitarbeiter auf den neuesten Stand zu bringen. Das ist sehr hilfreich und ich schätze es sehr, dass das Unternehmen sich bemüht, uns auf dem Laufenden zu halten.

Dennoch denke ich, dass es noch Potenzial gibt, die Kommunikation zu verbessern. Manchmal habe ich das Gefühl, dass Informationen nicht schnell genug oder nicht ausführlich genug weitergegeben werden. Es wäre toll, wenn das Unternehmen hier noch mehr tun könnte, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter rechtzeitig und vollständig informiert werden

Kollegenzusammenhalt

Ich habe das Gefühl, dass wir uns hier nicht nur als Kollegen, sondern als Teil einer großen Familie sehen. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten zusammen, um unsere Ziele zu erreichen. Das schafft eine positive und produktive Arbeitsumgebung.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist, dass hier ehrlich miteinander umgegangen wird. Das bedeutet, dass wir offen und transparent miteinander kommunizieren und uns gegenseitig Feedback geben, um uns zu verbessern. Das schafft Vertrauen und stärkt den Zusammenhalt im Team.

Ich habe auch festgestellt, dass hier eine Kultur der Wertschätzung herrscht. Wir nehmen uns Zeit, um uns bei Kollegen für ihre Arbeit zu bedanken und ihre Leistungen anzuerkennen. Das schafft ein Gefühl der Verbundenheit und zeigt, dass wir als Team zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen.

Insgesamt kann ich sagen, dass der Teamzusammenhalt in diesem Unternehmen wirklich stark ist. Das familiäre Klima, das Vertrauen untereinander und die offene Kommunikation schaffen eine positive und produktive Arbeitsumgebung. Ich fühle mich hier nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil eines eng verbundenen Teams.

Work-Life-Balance

Ein wichtiger Aspekt ist, dass es möglich ist, den Urlaub auch kurzfristig zu nehmen. Das bedeutet, dass ich auch dann, wenn ich unerwartet Zeit brauche, um mich zu erholen oder mich um persönliche Angelegenheiten zu kümmern, den Urlaub beantragen kann. Das schafft Flexibilität und gibt mir die Möglichkeit, mich um meine Angelegenheiten zu kümmern, ohne mir Sorgen um die Arbeit machen zu müssen.

Ein weiterer positiver Aspekt ist, dass bei wichtigen Terminen immer eine Lösung gefunden wird, damit ich diese wahrnehmen kann. Das gibt mir die Möglichkeit, meine persönlichen Angelegenheiten zu regeln, ohne dass dies zu Lasten meiner Arbeit geht. Das Unternehmen zeigt hier Verständnis und Flexibilität, was ich sehr zu schätzen weiß.

Vorgesetztenverhalten

Mein VG trifft klare und zielgerichtete Entscheidungen, was für mich als Mitarbeiter sehr wichtig ist. Ich habe das Gefühl, dass er immer das Beste für das Unternehmen und für uns als Team im Blick hat. Seine Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar, was das Vertrauen in ihn und das Unternehmen stärkt.

Ich bin froh, dass ich genau ihn als Vorgesetzten habe. Er ist ein ausgezeichneter Kommunikator und ein Teamplayer, der uns alle motiviert und unterstützt. Er gibt uns das Gefühl, dass er sich wirklich für uns und unsere Karriereentwicklung interessiert und uns dabei hilft, unsere Ziele zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Ich schätze es sehr, dass ich viel Spielraum habe, wie ich meine Arbeit erledige, solange sie am Ende qualitativ ist. Das gibt mir das Gefühl, dass ich meine Arbeit auf meine eigene Art und Weise erledigen kann, was mir viel Freude und Kreativität bringt. Es hilft mir auch, mich persönlich weiterzuentwickeln, da ich ständig neue Fähigkeiten und Techniken lerne.

Die interessanten Aufgaben bieten mir auch die Möglichkeit, mein Potenzial auszuschöpfen und meine Fähigkeiten zu erweitern. Ich habe das Gefühl, dass ich hier wirklich gefordert werde und meine Arbeit einen wirklichen Mehrwert hat. Das gibt mir das Gefühl, dass ich einen positiven Beitrag zum Unternehmen leiste und das ist sehr befriedigend.

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass die Gleichberechtigung hier nicht nur eine leere Worthülse ist, sondern tatsächlich gelebt wird. Alle Mitarbeiter werden mit Respekt und Würde behandelt und haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Es gibt keine Diskriminierung oder Vorurteile, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.

Ich schätze es sehr, dass das Unternehmen eine offene und inklusive Kultur hat und dass die Vielfalt der Mitarbeiter als Stärke betrachtet wird. Das gibt mir das Gefühl, dass ich hier wirklich meinen Platz gefunden habe und dass ich als Individuum wertgeschätzt werde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das Gefühl, dass ältere Kollegen hier nicht diskriminiert werden und dass ihre Erfahrung und ihr Wissen sehr geschätzt werden. Sie werden in Entscheidungsprozesse einbezogen und haben die Möglichkeit, ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Das schafft ein sehr angenehmes Arbeitsklima, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.

Ich finde es auch großartig, dass ältere Kollegen hier nicht einfach aufgrund ihres Alters abgeschoben werden, sondern dass sie auch weiterhin eine wichtige Rolle im Unternehmen spielen können. Das gibt ihnen das Gefühl, dass ihre Arbeit geschätzt wird und dass sie auch im Alter noch einen Beitrag leisten können.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind mit moderner und leistungsfähiger Hardware ausgestattet, die in regelmäßigen Abständen alle 2-3 Jahre ausgetauscht wird. Das gibt mir das Gefühl, dass das Unternehmen in die neueste Technologie investiert und sicherstellt, dass wir die bestmöglichen Arbeitsmittel zur Verfügung haben.

Außerdem sind die Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet, was dazu beiträgt, dass wir gesund und produktiv arbeiten können(Dank vieler BGM Maßnahmen). Die Stühle sind bequem und unterstützen eine gesunde Sitzposition, während die elektrisch höhenverstellbaren Schreibtische es uns ermöglichen, unsere Arbeitsposition regelmäßig zu wechseln und unseren Körper in Bewegung zu halten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Beispiel wird Papierverbrauch minimiert, indem wir digitale Dokumente verwenden und wo immer möglich auf Drucken verzichten. Auch in der Küche werden recycelbare Materialien verwendet und Abfälle sorgfältig getrennt, um sicherzustellen, dass so wenig wie möglich verschwendet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Obwohl das Gehalt in diesem Unternehmen nicht unbedingt höher ist als in anderen vergleichbaren Unternehmen, schätze ich die vielen zusätzlichen Sozialleistungen, die uns angeboten werden. Zum Beispiel gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme wie Firmenfitness und Gesundheitschecks.

Darüber hinaus bietet das Unternehmen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was für mich persönlich einen großen Wert hat und zu einer besseren Work-Life-Balance beiträgt. Auch andere Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte sind verfügbar, was die Arbeit bei diesem Unternehmen attraktiver macht.

Insgesamt denke ich, dass das Unternehmen bemüht ist, seinen Mitarbeitern mehr als nur ein Grundgehalt zu bieten. Die angebotenen Sozialleistungen sind ein Zeichen dafür, dass das Unternehmen auch für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter sorgt und ich schätze es sehr, Teil eines solchen Arbeitgebers zu sein.

Image

Das Image dieses Unternehmens ist sehr positiv und ich kann es nur bestätigen. Es wird als innovativ, zukunftsorientiert und verantwortungsbewusst wahrgenommen. Das Unternehmen hat einen guten Ruf in der Branche und wird von Kunden und Geschäftspartnern gleichermaßen geschätzt.

Auch als Arbeitgeber genießt das Unternehmen einen guten Ruf. Die hohe Arbeitszufriedenheit und das positive Arbeitsklima sprechen für sich. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das so ein positives Image hat und kann es jedem empfehlen, der auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber ist.

Karriere/Weiterbildung

Es ist mir möglich, meine Karriereziele zu verfolgen und die notwendigen Schritte zur Erreichung dieser Ziele zu planen. Die Möglichkeit, mich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden, ist vorhanden und wird von meinem Vorgesetzten in den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprochen und vereinbart.

Das Unternehmen bietet verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter auch interne Schulungen und Seminare sowie die Möglichkeit, externe Weiterbildungen zu besuchen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr ausführliches und ehrliches Feedback.
Wir nehmen uns die Kritikpunkte zu Herzen und versuchen dies in Zukunft besser umzusetzen. Für einen weiteren Austausch schreiben Sie uns doch gerne an die E-Mail
Feedback@u-serv.de.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Glück und Erfolg.

Ihr U-Serv Team!

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