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ELTEL 
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2024

120 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Firma

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELTEL Networks GmbH in Freudenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich super wohl

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ELTEL Networks GmbH

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! 
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Arbeit bei uns im Unternehmen als positiv empfindest und besonders die Arbeitsatmosphäre schätzt.

Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dein Feedback bestätigt uns in unserem Bestreben, stetig zu verbessern und zu wachsen.

Falls du weitere Vorschläge hast, wie wir unsere Arbeitskultur noch besser gestalten können, würden wir uns über ein Feedback freuen.

Danke, dass du ein Teil von U-Serv bist. 
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und viele gemeinsame Erfolge!

Beste Grüße
Die ELTEL Networks GmbH/U-Serv

Alles flop! :(

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELTEL Networks GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine eigenen Kununu Bewertungen schreiben, sondern die Mitarbeiter selber machen lassen! ;)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Undankbar, zurückgeblieben und Inkompetenz auf geballte Ladung.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ELTEL Networks GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man war einigermaßen bemüht sich zu bessern. Kurz. Hat offensichtlich nicht geklappt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Geschäftsführer haben bestimmte Verhältnisse mit eigenen Mitarbeitern
- Man zieht Mitarbeiter vor, unabhängig von Leistung und Position
- Man bekommt sein Arbeitszeugnis mit diversen Fehlern, macht man auf diese aufmerksam bekommt man keine Antwort mehr
- Unprofessionell in sehr vielen Bereichen
- Viel Altbacken aus der Vergangenheit
- Man arbeitet nach dem Motto ''Das haben wir schon immer so gemacht''
- Es wird eine Unterscheidung zwischen Auszubildenden getroffen: Diejenigen, die mit weniger wünschenswerten Aufgaben betraut werden, und jene, die sorgfältiger betreut werden ;) man könnte fast meinen auch da wird diskriminiert... ;)

Die Liste geht noch weiter, es ist aber mittlerweile einfach nur noch traurig.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe innerhalb von 8 Monaten über 30 neue Mitarbeiter eingestellt (nur Monteure gezählt), HR Arbeit die 3 Jahre zurückblieb aufgeholt, neue Tools innoviert, Mitarbeiter befähigt neues zu schaffen, diverse Siegel gesichert und Prozesse neu gestaltet. Zeitweise das komplette Marketing übernommen und dabei Reichweitentechnisch ein Plus von über 800% geschafft etc. pp. Die Liste ist 2 PDF-Seiten lang. Obwohl ich lediglich dualer Student war, hab ich als Recruiter, Employer Branding Manager, Mediengestalter und PR Manager alles gemacht und mich halbtot gearbeitet. Alles nur für massiven Zuwachs in allen Bereichen.

Alles für Lau. Pustekuchen. Nur um am Ende unfair behandelt zu werden.

Daher folgende Verbesserungsvorschläge:

- Geschäftsführung sollte nicht irrational handeln
- Dankbar sein
- Sich mit einzelnen Mitarbeitern wirklich auseinander setzen
- Mitarbeiter befähigen & fördern
- Probleme nicht outsourcen sondern anpacken
- Betriebsrat fair gestalten
- Fair und individuell bezahlen an den richtigen Stellen
- Keine Diskriminierung fördern

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Büro, wenn keine Miesepeter anwesend sind, in Ordnung. Allerdings durch das gesamte Klima eher erdrückend.

Image

Ich habe das Image positiv über Monate erfolgreich nach außen gepusht. Rückblickend bereut man zutiefst, solch minderwertige Inhalte gefördert zu haben.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent mehr Überstunden gemacht als das Gesetz erlaubt. Es wird einem Druck gemacht bis man selber krank wird oder nah am Burnout ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessiert keinen.

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen sind leere Worte. Abmachungen werden nicht eingehalten. Ich habe mitbekommen das in einigen Abteilungen man keine Mitarbeiter fördern will, um diese bewusst ''klein'' zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde von 70-80 Mitarbeiter in der Zentrale ist lediglich ⅛ wirklich korrekt und aufrichtig zu einem. Die meisten Lästern über einen ab oder nehmen einen nicht ernst. Es bilden sich automatisch ''Peergroups'', und wenn man kein Teil davon sein will, weil man neutral ist, merkt man das auch. Es gibt aber auch ein paar Schatzis.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab schon mitbekommen wie ältere despektierlich behandelt werden, jüngere mindestens genauso wenn nicht sogar schlimmer.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es fraglich. Am Ende hätte ich mir gewünscht das man als Vorgesetzte einen verteidigt und versucht zu verstehen statt mit angreift. Komplott aus Geschäftsführung und Vorgesetzten gegen die eigenen Mitarbeitern, die gerade revolutionäre Arbeit leisten. Wow.

Arbeitsbedingungen

Man macht das mindeste. Wenn man sich beschwert oder im geringsten auflehnt darf man sich über eine Freistellung freuen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man über Monate den Job von eigentlich 3-4 Leuten macht...

Gleichberechtigung

''Diversity Beauftragter'' ist die eigene Geschäftsführung. Im Betriebsrat sitzen Leitende Angestellte, was laut Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) illegal ist. Ich finde da läuft so einiges falsch, auch bezüglich Diskriminierung. Eigentlich müsste eine Klage nach der anderen reinflattern. Die Gesetze lassen grüßen.

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Zählerableser

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELTEL Networks GmbH in Freudenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht.

Image

siehe Rezessionen.

Work-Life-Balance

Mehr Work als Life Balance.

Karriere/Weiterbildung

Quasi nichts vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Ableser ist der Lohn , mehr oder weniger ein Witz.

Kollegenzusammenhalt

Unter gleichgestellten Kollegen ist es gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut nichts positives zu berichten.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant bis ins Mark.

Kommunikation

schlecht bis gar nicht.

Interessante Aufgaben

immer wieder dieselben Aufträge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wo soll man da anfangen...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ELTEL Networks GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immerhin pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den gesamten Rest. Gehalt, Vorgesetzte etc. Es wurden einem 1-2 mal die Woche Homeoffice versprochen im Bewerbungsgespräch und dann war einmal im Monat schon nicht gewünscht als man dort gearbeitet hat. :)

Verbesserungsvorschläge

Sich fragen, wieso manche Abteilungen so eine hohe Fluktuation haben und mal die Ursache bekämpfen. :)

Arbeitsatmosphäre

Grottig. Je nachdem, wer der oder DIE Vorgesetzte ist, ist die Atmosphäre katastrophal. Als Vorgesetzte sollte man nicht über seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor anderen reden, meiner Meinung nach. Aber sieht wohl nicht jeder so.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

War nicht gewünscht, da sonst die Vorgesetzte vom Thron hätte gestürzt werden können.

Kollegenzusammenhalt

Tja, kommt auf die Kollegen an. Manche sind super nett, andere eine Vollkatastrophe.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller ... Keine Absprache, keine Hilfe bei Problemen. Stattdessen wird nur "mimimi" gesagt und Probleme werden nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Wenn das Klima halt dermaßen schlecht ist, macht Arbeit einfach keinen Spaß.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Statt dass Probleme direkt angesprochen werden, wird zur Geschäftsführung gelaufen und Abmahnungen werden verteilt. Mit Kommunikation hätte man manche Probleme vielleicht lösen können, aber Abmahnungen ohne vorher zu ermahnen bzw. das Gespräch zu suchen und offen zu kommunizieren, sorgen für Frust.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt quasi kaum vorhanden. Im Innendienst ist man überall besser dran als bei der Eltel. Monteure verdienen nicht schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ELTEL Networks GmbH

Wir möchten Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Ihr Feedback mitzuteilen.
Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren.
Ihre geschilderte Aussage steht im Widerspruch zu unseren Unternehmenswerten.

Gerne senden Sie uns Ihre Anmerkungen persönlich zu, damit wir darauf eingehen können.

Mit besten Grüßen
ELTEL Networks GmbH

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Toller Arbeitgeber, die Arbeit macht Spaß die Leute sind alle super nett und kümmern sich ums Personal.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ELTEL Networks GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- entspannte Leute
- interessante Arbeit
- faires Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ELTEL Networks GmbH

Vielen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Arbeit bei uns im Unternehmen als positiv empfindest und besonders die Arbeitsatmosphäre schätzt.

Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihnen Weiterbildungschancen ermöglichen.
Dein Feedback bestätigt uns in unserem Bestreben, stetig zu verbessern und zu wachsen.

Falls du weitere Vorschläge hast, wie wir unsere Arbeitskultur noch besser gestalten können, würden wir uns über ein Feedback freuen.

Danke, dass du ein Teil von U-Serv bist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und viele gemeinsame Erfolge!

Beste Grüße
Die ELTEL Networks GmbH/U-Serv

Steigende Lebenshaltungskosten aber stagnierender / sinkender lohn

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ELTEL Networks GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der schlechte Umgang mit den Mitarbeitern, nicht alle aber manche vorgesetzt Bauleiter sind menschlicher Müll

Arbeitsatmosphäre

Einige denken sie wären die Star Monteure vor dem Herren

Work-Life-Balance

Arbeit von Montag bis Donnerstag ist ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Nur das nötigste danach wird gespart

Kollegenzusammenhalt

Grüpchenbildungen

Vorgesetztenverhalten

Manche Bauleiter tragen ihre Nase höher als sie fachlich nachweisen können

Arbeitsbedingungen

Allgemeiner Kundenkontakt von messi bis nobel alles dabei

Kommunikation

Alles wird intern hinterm Rücken getratscht aber Betroffene Monteure werden nicht angesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Stagniert keine Verhandlungen möglich egal wie hoch der Einsatz für die Firma

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Arbeitgeber-Kommentar

ELTEL Networks GmbH

Zunächst möchten wir Ihnen dafür danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen mit unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihnen versichern, dass wir bestrebt sind, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Es ist uns wichtig, von Ihnen zu erfahren, in welchen Bereichen Sie Unzufrieden waren, damit wir gezielte Maßnahmen ergreifen können, um diese Situationen in Zukunft zu vermeiden und zu verbessern.

Bitte seien Sie versichert, dass wir uns aktiv mit Ihrem Anliegen auseinandersetzen werden. Wir möchten Sie ermutigen, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen. Gerne können wir ein persönliches Gespräch arrangieren, in dem wir gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten, die nicht nur Ihnen, sondern auch dem gesamten Team zugutekommen.

Unser Ziel ist es, kontinuierlich zu lernen und uns zu verbessern, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und gerne für unser Unternehmen arbeiten. Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir sind bereit, notwendige Schritte einzuleiten, um unsere Arbeitsumgebung und -kultur zu verbessern.

Daher senden Sie Ihr Feedback an feedback@u-serv.de.

Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir hoffen, dass wir gemeinsam eine positive Veränderung herbeiführen können.

Mit freundlichen Grüßen,
Die ELTEL Networks GmbH/U-Serv

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ELTEL Networks GmbH in Paderborn gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen?
Braucht es nicht.....
Traumhob, zu Traumkonditionen.....

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ELTEL Networks GmbH

Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre positive Bewertung als Arbeitgeber bedanken. Es ist eine wahre Freude zu hören, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen und Ihre Arbeit schätzen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist für uns von größter Bedeutung. Daher ist es äußerst erfreulich zu hören, dass unsere Bemühungen um ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld Früchte tragen. Wir sind fest davon überzeugt, dass glückliche Mitarbeitende die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens sind.

Wir sind dankbar, Sie in unserem Team zu haben, und schätzen die wertvollen Beiträge, die Sie leisten.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir ermutigen Sie, uns auch weiterhin Ihr Feedback mitzuteilen, sei es Lob, Anregungen oder Bedenken. Nur durch offene Kommunikation können wir sicherstellen, dass wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen bestmöglich erfüllen und uns kontinuierlich verbessern.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere Erfolge zu feiern. Nochmals herzlichen Dank für Ihre freundlichen Worte und für Ihre wertvolle Mitarbeit.

Mit besten Grüßen,
ELTEL Networks GmbH/U-Serv

Einfach gut, zu sagen.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ELTEL Networks GmbH in Recklinghausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Disponenten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

Weniger sprechen, mehr arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ELTEL Networks GmbH

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr positives Feedback!
Es ist sehr erfreulich zu hören, dass Sie sich in unserer Firma wohlfühlen und mit den Arbeitsbedingungen zufrieden sind. Wir sind davon überzeugt, dass eine angenehme Atmosphäre maßgeblich dazu beträgt, dass Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und Freude an ihrer Tätigkeit haben.
Sollten Sie Anregungen zur Verbesserung haben, stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
ELTEL Networks GmbH

Sher gut

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ELTEL Networks GmbH in Burgau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zusammen arbeiten mit ELTEL

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ELTEL Networks GmbH

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr positives Feedback!
Es ist sehr erfreulich zu hören, dass Sie sich in unserer Firma wohlfühlen und mit den Arbeitsbedingungen zufrieden sind. Wir sind davon überzeugt, dass eine angenehme Atmosphäre maßgeblich dazu beträgt, dass Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und Freude an ihrer Tätigkeit haben.
Sollten Sie Anregungen zur Verbesserung haben, stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Mit besten Grüßen
ELTEL Networks GmbH

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 198 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ELTEL Networks durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden ELTEL Networks als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 198 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 198 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ELTEL Networks als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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