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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenheit und endlich werden Personen aussortiert, die immer nur andere gegeneinander aufgehetzt haben.
Keine, einfach so weiter machen.
Mega gut!
Hier findet man Freunde.
Immer ehrlich und offen.
Das alle gleich behandelt werden und nicht nur vereinzelt welche
Leistung und Arbeitsmoral anpassen dem Lohn
Mies
Gruppenbildung
Man muss nicht arbeiten und verdient sein Geld , oder man arbeitet für die anderen mit und bekommt das gleiche
Gibt es nicht
Sehr familiäre Stimmung. Viel Spielraum für eigene Ideen.
Bin schon viele Jahre bei eltric. Hat schon immer Spaß gemacht!
Unsere Lieferanten und Kunden schätzen uns als sehr angenehmen Partner
Es wird wirklich alles versucht was machbar ist um den Mitarbeitern bei privaten Angelegenheiten entgegen zu kommen. Egal ob Termine oder andere Gründe anstehen. Und seit es bei uns Gleitzeit gibt ist es noch besser geworden!
Bei flachen Hierarchien gibt es nunmal kaum Aufstiegsmöglichkeiten…
eltric hatte schon immer tolle Mitarbeiter. Daumen hoch! Und nur am Rande: Man kann nicht immer jeden mögen - das ist ganz normal und nur menschlich…
Grundsätzlich ist das Verhalten unserer Führungskräfte stets darauf ausgerichtet unser Unternehmen für alle besser zu machen. Mitarbeiterstimmung, Arbeitsumfeld und fairer Umgang mit den Kollegen spielen dabei eine große Rolle.
Aktuell wenig Platz in der Abteilung - sind aber top ausgestattet
Ist mir manchmal sogar etwas zu viel Kommunikation / Information. Wir werden aber definitiv immer voll auf dem Laufenden gehalten!
Gute Mischung bei Alter und Geschlecht
Nie, wirklich nie langweilig… Immer neue Herausforderungen!
Faire Bezahlung, zusätzlich Weihnachtsgeld und Urlaubgeld. Auch die weiteren vielen Leistungen und finanziellen Vergünstigungen finde ich top. Das ich mich in die aktuelle positive Entwicklung der Firma einbringen kann, finde ich auch sehr gut.
Nichts, einfach weiter so!
Ich komme gern zur Arbeit.
Gleitzeit und faire Arbeitszeiten.
Keine Grenzen. Vom Lagermitarbeiter ist eine Entwicklung zur Führungskraft möglich.
Tarifvertrag und viele Sonderleistungen.
Hier habe ich Freunde fürs Leben gefunden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Wissen der Älteren wird stark genutzt, um aus Erfahrungen der Vergangenheit zu lernen.
Immer freundlich und unterstützt einem.
Es geschieht aktuell viel, um Bedingungen noch besser zu machen.
Sehr offen und ehrlich.
Sehr spannend und abwechslungsreich.
Umgang und Kommunikation stimmen, Renovierung und Digitalisierung sind in vollem Gang
Großraumbüro umbauen, die psychische Belastung durch Lautstärke darf nicht unterschätzt werden
Das Arbeitsklima stimmt. Untereinander gibt es mal Unstimmigkeiten, die aber schnell aus der Welt geschafft sind.
Durch viele Kundenspezifische Aktionen steigt das Ansehen in der Branche.
Gut einteilbar dank Gleitzeit und Homeoffice. Kollegen können sich bei Terminen frei einteilen und "ersetzen".
Schulungen werden gezielt angeboten.
Es wird tarifgerecht bezahlt mit Weihnachtsgeld. Benefits und E-Bike-Leasing wird unterstützt.
Solaranlage auf dem Dach und E-Ladestationen. Es wird vieles digitalisiert. Noch gibt es zu viel Papier.
Jeder hilft jedem, auch wenn es mal kleine Reibereien gibt.
Es wird versucht eine Balance herzustellen zwischen Erfahrung und Zukunftsperspektive.
Mitarbeiter werden ernst genommen und aufgetretene Probleme werden besprochen. Unterstützung wird in allen Bereichen angeboten.
Modernisierung ist in Arbeit. Einzig das noch vorhandene Großraumbüro stört.
Informationen werde immer an die Mitarbeiter weitergegeben. Es gibt regelmäßige Team-Besprechungen und Info-Veranstaltungen.
Es entscheidet Qualifikation und Leistung.
Der Arbeitsalltag unterscheidet sich teilweise. Kunden kommen immer mit unterschiedlichen Anfragen.
Fairer und gerechter Arbeitgeber.
Es wird noch oft auf Menschen gehört, die nur meckern und Angst vor Veränderungen haben.
Neue Ideen weiter wagen und nicht auf die Sturköpfe hören. Nur durch den jetzigen Wandel hat Eltric eine Zukunftschance.
Hier wird keiner gemobbt! Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich super. Leider gibt es einige Mitarbeiter die Angst vor Veränderungen haben und alles schlecht reden. Gerade diese Mitarbeiter versuchen nicht einmal auf neues einzugehen nach dem Motto "Das haben wir früher schon so gemacht und so wird es auch noch solange gemacht bis ich in Rente gehe"
Außerhalb der B2B Branche kennt niemand Eltric, aber das muss ja nicht schlimm sein
Fast Perfekt. Durch die aktuelle Arbeitszeitregelung kann man Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden.
Es werden nach und nach Angebote geschaffen. Es werden für einige Mitarbeiter Key User Schulungen und andere Programm-Schulungen angeboten.
Tarifunternehmen. Lohn kommt pünktlich und es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge
Es wird noch extrem viel ausgedruckt auf Öko-Papier. Grundsätzlich könnte noch einiges passieren. Es gibt bisher keine Initiative eine Nachhaltigskeitsgruppe ins Leben zu rufen
Großartige Zusammenarbeit
Ich würde sagen, dass der Umgang gut ist. Ältere werden oft integriert, was auch nicht schwer ist, denn das Durchschnittsalter ist ziemlich hoch.
Das Verhalten hat sich positiv gewandelt. Es gibt zwar noch potenzial nach oben gerade was Agilität und Modernität angeht. Aber neue Denkansätze übernimmt man nicht über Nacht
Die Räume werden nach und nach renoviert, aber bei der Technik wünscht man teilweise Verbesserung. Headsets funktionieren semi gut bei einen Großraumbüro.
Die Kommunikation wird immer besser. Führungskraft versucht einen bei Themen abzuholen. Die Geschäftsführung und Personalabteilungen geben regelmäßig Rückmeldungen.
Der Betriebsrat und Geschäftsführung versuchen alle gleich zu behandeln.
Der normale Arbeitsalltag.
Super Aufstiegschancen super Kollegen ein guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
Die Wegen die gegangen werden sind super und innovativ weiter so
Nur bei bestimmten Vorgesetzten muss grundsätzlich etwas an der Einstellung gegenüber dem Personals
Verändert um ein wirklich Faires Miteinander zu haben.
Der Zusammenhalt in den Abteilungen ist super nur leider sind manche Vorgesetzten sehr weit der Zeit hinterher
Behandlung der älteren Mitarbeiter
Ruhe ins Unternehmen bringen
Könnte besser sein mit mehr miteinander. Zuviele kämpfe um Macht und Ansehen.
Zu viel Unruhe im Betrieb
Durch die Einführung von Gleitzeit super.
Sehr viel Luft nach oben
PV Anlage auf dem Dach
Zusammenhalt gibt es nur in kleinen Gruppen. Jedes Team meint am meisten arbeiten zu müssen, dadurch schaut jeder auf den anderen.
Werden geduldet
Macht was möglich ist.
Mobiles Arbeiten ist durch feste Tage geregelt. Man kann sehr gut planen.
Toll
Die Kommunikation ist deutlich besser geworden. Durch häufige Teamgespräche und Einzelgespräche.
Der Kunde steuert den Tag mit seinen Anfragen
Meistens angespannt und fordernd
Image ist eher durchschnittlich. Im Haus dreht sich das Image eher ins negative
Durch mobiles Arbeiten wesentlich verbessert im Vergleich zu früher
Beruflicher Aufstieg ist nur sehr selten möglich. Angebote für Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt, Sonderzahlungen usw. sind Tarifgebunden und in Ordnung
Umweltschutz wird aktiv in Form von Papiereinsparung und E-Autos betrieben. Darüber hinaus ist der Umweltschutz kein Thema
Die Kollegen sind super und helfen sich gegenseitig
Nicht immer wertschätzend
Oft schwierig. Hier entscheidet auch oft die persönliche Beziehung zum Vorgesetzten
Durch Großraumbüros ist die Belastung durch Lärm oft sehr hoch und man kann sich nur schwer konzentrieren
Kommunikation ist in Ordnung wird aber nach Persönlichkeit ausgewählt. Nicht alle sind auf dem gleichen Stand
Eher eine Männer Domäne
Durch den Kundenkontakt relativ abwechselnd aber die Basisaufgaben bleiben immer relativ gleich
So verdient kununu Geld.