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Bewertung

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HR-Abteilung sollte mehr für das Personal da sein und das Personal auch ernst nehmen. WE ARE ONE? Das war leider nie so.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei emarsys interactive services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Sprungbrett für andere Firmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Stärkt den Betriebsrat endlich mehr. Vertraut dem Personal und wenn man Feedback bekommt akzeptiert dieses einfach.

Vorgesetztenverhalten

Nach den jüngsten Entwicklungen (man lässt Leistungsträger einfach gehen) und die Erklärungen dazu von Vorgesetzten ... passt alles nicht so gut zusammen.

Kommunikation

Kommentar von HR auf eine Bewertung: "Personalabteilung und auch der Betriebsrat bilden ein Gefüge". Wie lange wird es den Betriebsrat noch geben und die GmbH in Berlin? Bleibt beides bestehen? Darüber würde ich mich sehr freuen! Das wäre sehr wichtig für den Standort Berlin.

Gleichberechtigung

Wenn man Ja und Amen sagt und nicht so viel hinterfragt, passt alles sehr gut.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin / lieber Bewerter,
danke für deine Review, auch wenn sie natürlich wenig erfreulich für uns ist. Dass du trotzdem auch positive Aspekte findest, wie die tollen Arbeitsbedingungen oder den Umgang mit älteren Kollegen, freut uns umso mehr.
Kurz möchten wir auf dein Anliegen eingehen, den Betriebsrat zu stärken: Der Betriebsrat ist ein selbständig funktionierendes Organ, das im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben agiert. Wie stark der Betriebsrat ist, entscheidet er selbst und nicht das Unternehmen. Wenn du also Verbesserungsvorschläge hast, die den Betriebsrat betreffen, wende dich bitte direkt an ihn. Der Arbeitgeber darf hier keinen Einfluss ausüben.
Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft und viel Erfolg!
Liebe Grüße,
People Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.