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Bewertungen

2.881 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Score-Details

2.881 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2.388 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SAP SE über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAP SE in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonderleistungen, Entwicklungs Perspektive, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsentwicklung für interne

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zu gering, Extraleistungen allerdings TOP


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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SAP ist da, wo man gerne sein will

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAP SE in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neue Arbeitsumgebungen nach Corona

Work-Life-Balance

Pledge to Flex: Arbeite von wo es Dir gerade passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SAP unterstützt aktiv und auch finanziell viele soziale Projekte in der Region und auch weit darüber hinaus.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit, diverse Teams, Aktivitäten auch außerhalb der Firma

Arbeitsbedingungen

Tolle Unterstützung mit IT Infrastruktur in jeder Arbeitslage: Ob im Home Office oder in der Firma oder "on the road"

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen, regelmäßige pulse-checks

Interessante Aufgaben

Multi-nationale Projekte, innovative Entwicklungen für Industrien, z.B. im Bereich Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Digitale Zwillinge in der Automobilwirtschaft.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Für mich bester Arbeitgeber in Deutschland

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAP in St. Leon-Rot gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Fühle mich pudelwohl - für mich der beste Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der sehr sehr hohe Standard immer mal wieder von Mitarbeitern schlecht geredet wird.. für mich ist diese Umgang Mitarbeitern kaum zu toppen…

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsstruktur und Gehaltsbänder - wird aber dran gearbeitet

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Umgang, viel Freiheiten, sehr gutes Klima, kann aber je nach Bereich etwas variieren.

Image

Gutes Image in der Wirtschaft und bei Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeitgestaltung, viel Freiheiten, viel Arbeiten, herausfordernde Aufgaben aber man muss an der eigenen Disziplin arbeiten, um eine klare Linie zwischen Arbeit und Privatleben zu ziehen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder interne wie extreme Schulungsangebote, manche Weiterbildungen sind auch „muss“, wenn man noch etwas mehr Zeit hätte, könnte man sich noch besser weiterentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt und der Gehaltsstruktur gibt es Verbesserungspotential, vor allem auch bei jungen Universitäts- Abgängern, das wird aber meines Erachtens mit unglaublichen Sozialleistungen ausgeglichen. Ein riesiger Katalog an Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für mich eines der nachhaltigsten Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Kollegialität, wie gesagt kann aber pro Bereich etwas variieren, ich bin gerne Mitglied der SAP Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Guten Umgang generell, auch immer mal wieder lukrative Angebote um freiwillig früher auszusteigen.

Vorgesetztenverhalten

Auch unterschiedlich je Bereich, hatte von einer klaren 5 bis zu einer 3 schon alles - es wird aber auch viel in die Ausbildung der Führungskräfte investiert

Arbeitsbedingungen

Flexibler moderner Arbeitsplatz mit komplette, HomeOffice wenn man möchte- es wird auch dauerhaft am Arbeitsplatz der Zukunft optimiert

Kommunikation

Offene Kommunikation vom Management - Tell it like it is..

Gleichberechtigung

Es gibt viele Programme Dive4sität zu fördern, und es wird meines Erachtens auch sehr gut umgesetzt

Interessante Aufgaben

Ständige Weiterbildungen, man muss mit den neuen Technologien stand halten, für mich persönlich einfach perfekt.

Durchschnittliches Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre, viele kleine Probleme werden allmählich größer

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SAP Deutschland in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter Kollegen, Gesundheitsprogramm (z.B. regelmäßiger Gesundheitscheck alle zwei Jahre, diverse Vorsorgeprogramme), kostenlose Kantine mit - mittlerweile wieder - guter bis sehr guter Qualität; Möglichkeit nach einiger Zeit ein "Praktikum" innerhalb des Unternehmens in anderen Abteilungen zu machen (vor Corona zum Teil auch im Ausland); Aktienprogramm für Mitarbeiter; Möglichkeit Bonuszahlungen /-anteile des Gehalts auf Arbeitszeitkonten einzuzahlen (z.B. für Kollegen, die in Frührente gehen); Firmenwagen für alle Mitarbeiter nach drei Jahren möglich mit einer großen Auswahl an Marken und nur geringen Einschränkungen bzgl. der Modelle; Förderung von Hybrid- und Elektrofahrzeugen als Firmenwagen; alternativ dazu ein Mobilitätskonzept zur Nutzung von ÖPNV und weiteren Verkehrsträgern, was speziell Kollegen in Städten wie Hamburg oder Berlin gerne nutzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unbegrenzte Übertragbarkeit des Urlaubs wurde größtenteils abgeschafft, de facto Einführung einer Zweiklassengesellschaft, da Neueinsteiger den Urlaub gar nicht mehr übertragen können, was früher ein Alleinstellungsmerkmal der SAP war; trotz Rekordjahr(en) nur eine mickrige Gehaltserhöhung und das schon seit mehreren Jahren, Gehaltserhöhungen werden als Budget vorgegeben und innerhalb der Teams verteilt nach einem nicht transparenten Verfahren; Beförderungen mit Gehaltserhöhungen nicht nach Qualifikation, sondern nach Budget, welches unterdurchschnittlich ist und nicht dem wirtschaftlichen Erfolg entspricht.

Einführung von flexiblem Arbeiten, um Geld für neue Gebäude zu sparen, was in Ordnung ist, jedoch nicht so kommuniziert wird. Man muß sich dafür rechtfertigen und Gründe aufführen, warum man einen festen Arbeitsplatz vor Ort haben möchte, ansonsten bekommt man einen flexiblen Arbeitsplatz zugewiesen mit allen organisatorischen und sozialen Nebenwirkungen. Sehr restriktive aber inkonsistente Handhabung und Auslegung der Arbeitsschutzverordnung in Bezug auf die Corona-Pandemie obwohl die überwiegende Mehrheit der SAP'ler geimpft ist.

Verbesserungsvorschläge

Urlaub sollte wieder unbegrenzt übertragbar sein, Gehaltsschere, die sich während der letzten Jahre gebildet hat zwischen den Karrierestufen muß geschlossen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit nach wie vor überdurchschnittlichen Benefits

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAP SE in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unternehmenskultur
- Freie Mitbestimmung der eigenen Karriere (+ viele Optionen und Chancen)

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Gehalt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt fast unterdurchschittlich für einen Marktführer aber dennoch viele Benefits inkludidert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielfältige Möglichkeiten wenn man sich selbst seinen Weg sucht

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SAP SE, Walldorf in Walldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauensarbeitszeit
Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Manager sollten mehr Zeit für echte Personalführung/-Entwicklung haben

Kollegenzusammenhalt

Ein klarer Pluspunkt

Interessante Aufgaben

Eigeninitiative ist dazu gefragt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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gutes Arbeitsumfeld, mittelmäßige Bezahlung

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAP SE, Walldorf in Walldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

vernünftige Gehälter bezahlen und nicht erst abwarten bis die MA kündigen

Gehalt/Sozialleistungen

gerade mal 3% Gehaltserhöhung in den vergangenen Jahren und dieses Jahr nur 1,2%


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super spannende Themen und ein Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter achtet

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SAP Deutschland SE & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- top
- auch in stressigen situationen immer fair und kollegial

Image

top ... ich bin stolz !

Work-Life-Balance

- Arbeitgeber achtet darauf ABER
- jeder Mitarbeiter ist natürlich auch dafür verantwortlich

Karriere/Weiterbildung

--- no limits

Gehalt/Sozialleistungen

--- das gesamtpaket überzeugt
--- in anderen Firmen kann man sicherlich mehr verdienen (bekommen) aber mit entsprechendem persönlichem Aufwand (reisen ...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- zero emmissions
- nachhaltigkeit (safe one billion lifes)

Kollegenzusammenhalt

- sitzen alle im selben Boot

Umgang mit älteren Kollegen

... immer fair und kollegial

Vorgesetztenverhalten

- fair und kollegial
- geht nicht -- gibt's nicht (SAP DOCH ! Kultur)

Arbeitsbedingungen

- kaffee, Mittagessen, tolle arbeitsumgebung, beste Ausrüstung

Kommunikation

- sehr offene kommunikation ("tell it like it is")
- herausforderungen werden nicht tot-geschwiegen

Gleichberechtigung

so einen arbeitgeber wie die SAP habe ich noch nie gesehen

Interessante Aufgaben

- extrem spannende zukunftsthemen
- ansporn zum weiter entwickeln

SAP als Arbeitgeber hält, was sie verspricht!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SAP in Wiesloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die wertschätzende und auf Vertrauen basierende Unternehmenskultur wirlich ausgebreitet hat und in vielen Bereichen spürbar ist, auch und gerade im Management!

Arbeitsatmosphäre

Die Teams sind engagiert und kreativ und collaborativ

Work-Life-Balance

Die Angebote im Rahmen der mittlerweile globalen Mindfulness Initiative finden beständig und global viel Beachtung und Wertschätzung durch die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Trust hat sich etabliert in alle Richtungen: zur Führungsskraft und zur Mitarbeiterin

Arbeitsbedingungen

Homeoffeice bis 2022! Sehr gute Angbeote

Kommunikation

Listen first und wertschätzende Kommunikation setzt sich mehr und mehr durch

Gleichberechtigung

Frauen können sich noch mehr zeigen.. Wir sind da schon auf einem guten Weg!

Interessante Aufgaben

Oh ja... manchmal zuviel der Angbeote... ;_)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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SAP - change the world to a better place

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SAP SE in Walldorf / Baden-Württemb. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die New Work movement die herrscht ermöglicht jeder zu wachsen und sich einzusetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Ausbau von den Ausbildungsprogrammen um mehr jungen resourcen die chance zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein faires und vertrauensbasiertes Arbeitsklima. Bei auserorderntlichen Arbeitsergebnisse werden nicht nur Lob sondern auch monetäre gefördert. New Work wird bei SAP sehr gut umgesetzt und ermöglicht alle vorteile von eigenständiges arbeiten.

Image

Über eine Gute Firma redet man gerne.

Work-Life-Balance

Digital nomad, Büroarbeit oder Homeoffice. Flexible arbeitszeiten sind möglich und werden genutzt um Work-Life Balance zu gewährleisten.

Karriere/Weiterbildung

Continues learning - weiterbildung, und learning on the Job ist selbstverständlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt ist ein wenig höher als bei konkurrenten - DANKE :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird GROSS geschrieben und ein Klimapositives verhalten wird gefördert. Es herrchst ein tiefes Sozialesbewusstsein.
Beispiele: Flutkatastrophe 2021 am Tag nach der katastrophe sofort eine Spende von X mio. Mitarbeiterspenden wie der Restcent an bedürftigen Menschen gehen. Bigbrother/Bigsister (Mentoring für sozial benachteiligten Kindern)

Kollegenzusammenhalt

Teamwork, Unterstützung und Bestpractice wird gross geschriebe. Es herrscht ein ehrliches und direktes zusammenarbeit - global wie regional.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und alt arbeiten sehr gut mit einander. Es herrscht ein respektvollen und kameratschaftlichen umgang unterhalb den Kollegen. Alter ist nur ein Zahl auf den CV - jeder hat bei SAP eine möglichkeit karrieäre zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Coaching statt finger-pointing. Jeder hat eine stärke der dank dieses verhalten wachsen können. Gemeinsam werden realistische Ziele vereinbart.

Arbeitsbedingungen

Momentan Homeoffice wegen C. mit den besten Geräten auf den neusten stand. Im Office neurenovierten Bürogebäuden oder sogar ganz neu gebaut.

Kommunikation

Offene direkte kommunikation wo ergebnisse geteilt werden - doppelsprachig (englisch und deutsch).

Gleichberechtigung

Diversity ist selbstverständlich. Mann, Frau, Wiedereinsteiger in Beruf. Nur wenn Du - DU sein kannst - machst Du ein guten Arbeit. Bin als Frau begeistert.

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortung, Einfluss und offene kommunikation ermöglicht die Umsetztung von interessante Aufgaben. Arbeitsbelastung bleibt so gleichmässig verteilt in das Team.

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