Basierend auf Daten aus 1142 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SAP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4137 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1142 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Presse weiß es eher als die Belegschaft. War nicht immer so.
Ist eigentlich noch ganz gut lässt aber auch nach. Jede/r muss eben nach sich selbst schauen und bangen.
Katastrophal. Nach außen hui und innen pfui. So viel Arbeit kann man einfach nicht auffangen. Burnout lässt vermehrt grüßen.
Die erreicht man eh kaum. Keinerlei Gehör und Verständnis mehr. Nur noch Budgeterreichung zählt.
Diese wären in der Theorie da. Nur hat keiner mehr Bock drauf.
Hingegen der Aussage der Führung. Es wird mehr Arbeit auf den Schultern verteilt. Keine Transparenz, strikte Kommunikation Top-Down. Stress, Krankheitsausfälle, Eskalationen. Weiter so und morgen abschließen. Leute die Jahrzehnte diesen Laden erfolgreich machten werden ohne Danke und Tschüß gehen gelassen.