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GmbH
Bewertungen

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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Ansätze auf dem Papier, aber fehlende Durchsetzung.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wenden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell angespannt, da das Vertrauen in die oberste Führungsebene fehlt. Veränderungen werden von den langjährigen Mitarbeitern und Führungskräften blockiert, sodass gefühlt kein Fortkommen ist und die Zukunft des Unternehmens in Frage gestellt wird.

Image

Über Wenden hinaus ist das Unternehmen nicht sehr bekannt.

Work-Life-Balance

Es wird gut auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind fachlich super, in der Führung aber schwach. Bei manchen fragt man sich, warum sie überhaupt Führungskräfte werden wollten. Auch die oberste Führungsebene wirkt eher planlos und überfordert.

Kommunikation

Informationen werden nicht konsequent von oben nach unten weitergegeben. Die guten Ansätze, wie zum Beispiel der Market Place zur Erläuterung der neuen Strategie, werden nicht weitergeführt, sodass auch die aktuelle Strategie wieder im Sande verlaufen wird.

Gleichberechtigung

Es sind nur wenige Führungspositionen mit Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Veränderungen werden blockiert. Und so sind die Aufgaben auch eher monoton.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Gute Firma, die leider unter der deutschen wirtschaftlichen Lage leidet.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wenden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wenden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

Kommunikation von oben kann verbessert werden, es kommen nicht alle Informationen bei allen an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Tolle tolle Belegschaft, schlechte Führung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wenden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gut...
- Gleitzeitkonto
- Homeoffice für Angestellte
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Business-Bike

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach drei Jahren der Vorstands- Geschäftsführerarbeit, kann man diese nur als schlecht bewerten. Unternehmenswachstum erreicht man nicht durch PowerPoint-Präsentationen und bunten Bildern, sondern durch kluge und unternehmerische Maßnahmen und dessen Zielerreichung.

70% der Führungskräfte gehören fachlich und menschlich nicht in ihre Position.

Verbesserungsvorschläge

Der Unternehmensbereich IT sollte personell und strukturell umgestaltet werden.

Man sollte sich zeitnah vom Wasserkopf im Bereich der erweiterte Geschäftsführung trennen. Spart Geld und treibt den Gewinn dort hin, wo er einmal war.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich liegt die Arbeitsatmosphäre im Durchschnitt.
Lob und Anerkennung durch die Unternehmensführung/Vorgesetzen kommt nicht.

Image

In der Region gut. Kunden bemängeln die abnehmende Service- und Produktqualität.

Work-Life-Balance

Wirklich gut...
- Gleitzeitkonto
- Homeoffice für Angestellte
- Kinderbetreuung in den Sommerferien
- etc.

Karriere/Weiterbildung

Für Angestellte wird viel angeboten, innerhalb der Fertigung besteht noch Nachholbedarf.

Gehalt/Benefits

Löhne werden nach IGM gezahlt, wobei die ERA-Einstufungen keine nachvollziehbare Logik folgt.

In den letzten Jahren hat sich das Lohnniveau, im Vergleich zu den anderen Unternehmen in der Region, stark verschlechtert.

Was allerdings ein NO-GO ist, dass das Gehalt durch zusätzlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die nicht Gegenstand des Arbeitsvertrages sind, verwässert wird. Eine faire Entlohnung für zusätzliche Aufgaben wird von der Unternehmensführung abgelehnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kräftig in eine moderne Heizungsanlage, Lüftungsanlage, PV, Gebäudedämmung, neue Fenster und E-Ladesäulen investiert.

Ein klares Bekenntnis zu Umweltschutz/Nachhaltigkeit wird von der Unternehmensführung nicht getätigt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Fertigung wirklich gut.
Bereichsübergreifend leider nicht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlechter kann man es nicht machen.
Mir sind mindestens fünf Fälle bekannt, wo mehr oder weniger ältere Mitarbeiter(innen) aus die Firma getrieben wurden. Wenn man die Möglichkeit sieht, ältere Mitarbeiter mit entsprechenden Lohnniveau loszuwerden, dann ergreift man sie auch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte denken in erster Linie nur an sich, eine gute Führung und Wertschätzung der Mitarbeiter sieht anders aus. Die eigene Meinung der Vorgesetzten oder von externen Berater zählt mehr, als die der eigenen Mitarbeiter, die das Unternehmen groß gemacht haben.

Arbeitsbedingungen

Moderne Fertigung und Büroarbeitsplätze

Kommunikation

Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Bei der Unternehmensstrategie blickt man nicht durch, hier fehlt der rote Faden.

Gleichberechtigung

Führungspositionen werden in der Regel an männliche Bewerber vergeben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Projekte sind interessant und man lernt immer wieder dazu.

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Guter Arbeitgeber mit Ausbau Potential

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wenden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation möglich, Gehalt überdurchschnittlich bei entsprechender Leistung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Wissenträger, Entscheidung aller Art dauern,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Innovation und Zeit für Entwicklung, schnellere Reaktionszeit

Karriere/Weiterbildung

Dauert

Vorgesetztenverhalten

Stark vor der Abteilung abhängig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war der richtige Schritt zur EMG zu wechseln!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wenden gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Informationen erhält man zusätzlich aus der eigenen App.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbildungswerkstatt war top Ziemlich gut ausgebildet worden

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion in Wenden abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich streng

Verbesserungsvorschläge

Abwechslungsreichere Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

EMG - da fühlt man sich wohl.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wenden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern. Zusätzliche Leistungen. Gewinnbeteiligung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird wenig in Erneuerungsmaßnahmen investiert.

Verbesserungsvorschläge

Parkplätze müssten auf den neusten Stand gebracht und erneuert werden.
Zusätzliche Wasserspender sind nötig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, Wertschätzung spürbar.

Image

Das Image ist gut. Man hört nichts schlechtes.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind gut zueinander

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge und sonstige Hilfsmittel für jeden vorhanden.

Kommunikation

Vieles wird umstrukturiert. Hier und da ist zweifaches Nachfragen nötig.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens andere Aufgaben auszuprobieren und übernehmen.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wenden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei privaten Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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EMG - Ein guter Arbeitgeber !

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wenden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Tarifliche Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice, Ferienbetreuung, Gesundheitstag uvm. :)

Karriere/Weiterbildung

Man kann regelmäßig an Seminaren und Schulungen, sowohl extern als auch intern, teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist bei der EMG sehr gut. Bei Problemen bekommt man immer Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

In fast allen kaufmännischen Bereichen sind höhenverstellbare Schreibtische vorhanden.

Kommunikation

Die Kommunikation in meiner Abteilung und auch abteilungsübergreifend ist gut. An manchen Stellen könnte es aber noch verbessert werden.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMG Automation durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden EMG Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMG Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.