EMG 

Automation 

GmbH

Gehalt

Faire Bezahlung nach Tarif

Bezahlung nach IGM

Gehalt unterirdisch, wenn man nicht grad der Liebling vom Vorgesetzten ist

Als tarifgebundenes Unternehmen war das Einkommen schon besser als in einem nicht organisiertem Betrieb. Trotzdem besteht dort ein extremes Gehaltsgefälle.
Der Kollege mit den 15 Jahren Betriebszugehörigkeit ist wrsl kurz vor der ERA-Einführung gekommen. GLÜCK GEHABT! Ich habe niemanden kennengelernt, der neu hinzugekommen ist und mit seiner Einstufung zufrieden war. Leistungszulage: FEHLANZEIGE!

Sozialleistungen sind SUPER!!! Weihnachtstüte, Sonderzahlungen für gewisse Ereignisse (Geburt eines Kindes, Heirat, familiärer Sterbefall usw.), Eltern-Kind-Büro.
Betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt liegt im Durchschnitt.

Vierklassengesellschaft. Die Führungskräfte bekommen ein Schweinegehalt. Bei den außertariflich Angestellten gibt es bei den Gehältern Licht und Schatten. Langjährige Tarifangestellte, die seit über 20 Jahren schon in dem Unternehmen arbeiten, sind gerecht in der ERA-Tabelle der IG Metall eingestuft und erhalten auch die gewöhnliche durchschnittliche Leistungszulage. Bei den Tarifangestellten, die in den letzten Jahren dazu gekommen sind, wird gespart bis zum geht nicht mehr. Keine gerechte Eingruppierung und selbst bei der Leistungszulage wird gespart. Dass der Betriebsrat so etwas mitmacht, ist echt unglaublich.