65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EMH metering GmbH & Co. KG Bewertungen
EMH
metering
GmbH
&
Co.
KG
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber auch während der Pandemie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte schätzt die Arbeit seiner Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma in der der Mann noch das Sagen hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ostdeutsche Freundlichkeit lässt doch so einiges ertragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Sehr geehrter Bewerter/in: bei uns werden Bewerberinnen und Bewerber AGG-konform gleich behandelt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden ebenfalls alle gleich behandelt, wir machen keinerlei Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Wir freuen uns über Bewerbungen von weiblichen Fach- und Führungskräften, wissen wir doch, dass dies in unserer Branche nicht immer selbstverständlich ist.
Liebe Grüße Ihre Personalabteilung EMH metering GmbH & Co. KG
interessanter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung top Kollegen und 1A Führungskraft
Image
Mitgestaltung der Energiewende
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeitszeit sollte noch zunehmend flexibilisiert werden
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungen sowohl intern als auch extern
Gehalt/Benefits
Für die Region teils überdurchschnittliche/teils durchschnittliches Grundgehalt, aber auch noch Leistungszulage, Prämie etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein sollte noch mehr in das Bewusstsein aller Kollegen gerückt werden
Arbeitsbedingungen
Saubere Büros und sehr saubere Produktionshalle
Kommunikation
Unternehmensweite Kommunikation lässt sich wie fast überall noch verbessern und wird auch verbessert
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe/r Bewerter/in, liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
wir danken für die positive Bewertung und freuen uns, dass Sie Ihre Arbeit bei uns so gut gefallen hat. Wir bedauern es immer sehr, so engagierte MitarbeiterInnen zu verlieren und wünschen Ihnen in Ihrem neuen Wirkungskreis alles Gute.
Liebe Grüße Ihre Personalabteilung EMH metering GmbH & Co. KG
Es ist noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle modernen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird nicht nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit (langjährige Erfahrung) gezahlt. Unterschiedliche Urlaubstage zwischen alten und neuen Bundesländern in dieser Firma.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftigen Lohn und flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Sehr geehrte/r Bewerter/in, wir danken für die doch im großen und ganzen positive Bewertung unseres Unternehmens. Wir müssen allerdings widersprechen, dass das Gehalt bei uns nicht nach der Qualifikation gezahlt wird. Gehalt wird bei uns gezahlt nach den Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten und der dafür notwendigen Qualifikationen, die in die Stellenbewertung mit einfließen. Dies ist eine allgemein übliche Vorgehensweise.
Wir befinden uns ständig in Veränderung und dazu gehört auch, die Flexibilisierung der Arbeitszeit. Diese ist in Schichtarbeit zur Aufrechterhaltung der Schichten natürlich nur bedingt möglich.
Liebe Grüße Ihre Personalabteilung EMH metering GmbH & Co. KG
Je nach Abteilung(en) ein Gegeneinander statt Miteinander.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Kantine, Events und Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage (Gallin) und Vorgesetzte, zweites ist eher Glückssache.
Der Großteil ist schon ganz ok:)
Verbesserungsvorschläge
Hinweise und Gespräche der Angestellten ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Vorgesetztenverhalten...
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird persönlich genommen und zurückgeschossen, auch hinterm Rücken.
Manche sind einfach nicht zum "Führen" geboren, da helfen keine Gespräche und erst Recht keine (gut gemeinten) Führungsleitsätze.
Arbeitsbedingungen
Moderne und saubere Ausstattung.
Im Sommer teilweise sehr heiß ohne Klima.
Gleichberechtigung
Kurze Hosen und offene Schuhe bei Männern unerwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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EMH-metering, tolle Produkte und interessante Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte, sicherer Arbeitgeber
Hohe Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hoher Projektdurchsatz,
Es werden von der GF Ziele gefordert, die nicht zu halten sind,
Mitarbeiter wird beim Prämiensystem bei Krankheit mit Reduzierung der Prämie bestraft
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Gehälter, Höhere Beteiligung der MA am Gewinn
Reduzierung der Anzahl neuer Projekte im R&D
Mehr Schulung Mitarbeiterführung für Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Sehr geehrte/r Bewerter/in, wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und dass Sie sich dafür die Zeit genommen haben. Dass Sie unser Prämiensystem als Bestrafung empfinden, bedauern wir sehr, da es tatsächlich von vielen Mitarbeitern als Dank für ihre geleistete Arbeit empfunden wird, und genau das ist es auch. Gerne freuen wir uns über Eingaben in unser Betriebliches Vorschlagswesen, da uns die Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Wir freuen uns, dass Sie unsere Produkte schätzen und Ihre Arbeit für Sie interessant ist.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Klare Linien fehlen. Vorgesetzte engstirnig. Schlechte Aufstiegschancen. Kaum Fortbildung. Bezahlung kann besser sein.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich nicht für die Kollegen ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Sehr geehrte/ Bewerter/in, wir danken Ihnen für Ihre Mühe, die Sie sich mit Ihrer Bewertung gemacht haben. Jede Bewertung ist für uns ein Hinweis auf Veränderungsoptionen. Gerade das Thema Führung und Personalentwicklung liegt uns sehr am Herzen. Genau diese beiden Themen werden zurzeit gesondert evaluiert. Ihre Bewertung ist für uns ein wichtiger Hinweis, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Ich werde gefördert und gefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßig, zu festvereinbarten Terminen alle Leistungen die vereinbart wurden. Es gibt zusätzliche Leistungen (wie z.B. Weihnachts.- und Urlaubsgeld), freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Kantine mit subventioniertem Essen, VWL. Es gibt einen Betriebsrat, regelmäßige teambildende Maßnahmen (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich Schlecht finde ich nichts, vielleicht finde ich den Standort der Firma sehr schlecht gelegen. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln kommt man nicht weit.
Verbesserungsvorschläge
Manche Leistungen sind in unterschiedlichen Standorten verschieden, das sollte man versuchen anzugleichen (z.B. Urlaubstage)
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr kollegiales Verhältnis. Es macht mir Spaß hier zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter gibt mir klere Anweisungen, lässt mir aber meinen Freiraum bei der Umsetzung. Er unterstützt, fördert und fordert mich.
Kommunikation
Manchmal hakt es noch, aber es wird immer besser.
Gleichberechtigung
Es wird daran gearbeitet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Birte Duggen*Head of Human Resources and Legal Affairs - Syndikusrechtsanwältin
Liebe(r) Bewerter(in), wir freuen uns über Ihre so positive Bewertung und darüber, dass Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. An der Kommunikation wollen wir gerne gemeinsam arbeiten. Für Vorschläge sind wir immer dankbar. Kommen Sie gerne auf uns zu.
Liebe Grüße von Ihrer Personalabteilung der EMH metering GmbH & Co. KG
Unternehmen mit Potential an einem starken Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes Unternehmen in einem starken Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern sehr lange
Wer am lautesten schreit, wird auch angehört
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungen fördern
Personalmangel nicht dauerhaft mit Leiharbeitern überbrücken
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte grade im Bereich Weiterbildung deutlich mehr gemacht werden, natürlich erwartet man von jedem eine Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Durch Mitarbeiter Benefits könnte man neue und bestehende Mitarbeiter wohl besser an das Unternehmen binden
Vorgesetztenverhalten
Einige sollten Ihr Verhalten gegenüber anderen Mitarbeitern überdenken
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kann es unerträglich warm und stickig in den Büros werden.
Ansonsten sind die Räumlichkeiten durchdacht.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben, mehr aber auch nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Königreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei EMH metering GmbH & Co. KG in Gallin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Kollegenzusammenhalt war super
im Notfall individuelle Hilfeangebote seitens der GF...topp
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenpolitik der Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Standarts im Umgang zu allen Mitarbeitern setzen
Vorgesetztenverhalten
GF führt sehr impulsiv und grenzwertig .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.