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Emma 
- 
The 
Sleep 
Company
Bewertung

Ich habe gekündigt, nicht ihr! Nur eine Zwischenstation, langfristig ohne Perspektive! Sehr hohe Fluktuation!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Emma - The Sleep Company gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben!

Verbesserungsvorschläge

Den unzufriedenen Mitarbeitern mal zu hören und auch sich vielleicht mal der negativen Dinge annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab 3 Kollegen mit denen ich mich verstanden habe. Neue Mitarbeiter werden mit Mails seitens HR auf Kununu aufmerksam gemacht.
Deshalb fallen die meisten hier positiv aus und beziehen sich hauptsächlich auf die ersten Wochen und den Bewerbungsvorgang.

Kommunikation

Ist so gut wie nicht vorhanden!

Kollegenzusammenhalt

Wie schon bei Arbeitsatmosphäre beschrieben!

Work-Life-Balance

War für mich nicht vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Mit das schlechteste was ich bis jetzt in meiner beruflichen Laufbahn erlebt habe. Anscheinend ist man mit meiner Kündigung nicht klargekommen. Dies ist auch der Grund meine Bewertung hier ansonsten hätte ich mir nicht die Mühe gemacht. Die HR Abteilung versucht jetzt zum 3ten Mal meine Bewertung zu entfernen und meldet diese ständig.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist interessant aber nicht mit dem was die Firma einem bietet. Es ist einfach alles viel zu kompliziert und unstrukturiert. Jeden Tag gibt es neue Entscheidungen auch wenn alte Entscheidungen noch gar nicht angefangen oder umgesetzt wurden. Ich wurde für Dinge eingesetzt von denen überhaupt nichts in der Stellenbeschreibung stand oder im Bewerbungsgespräch gehört hat.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter sind austauschbar, egal wer! Siehe Hinweis zu Gehältern unter Gehalt…

Umgang mit älteren Kollegen

Älter Kollegen? Sind hier gar nicht vorhanden….

Arbeitsbedingungen

Ebenfalls mit das schlechteste was ich bis jetzt erlebt habe!
Auch ein Grund meiner Kündigung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist hier eher nicht gegeben wenn ich mir die ganzen Plastikverpackungen und Plastikartikel anschaue.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht deutlich besser! Kollegen in der gleichen Position verdienen alle unterschiedlich. Da man sich untereinander austauscht weiß man es und auch der Geschäftsführung ist dies bewusst. Geändert wird jedoch nichts! Wenn man die Vorgesetzten darauf anspricht wird einem gesagt man soll erstmal Leistung zeigen und das zu jemanden der schon 3 Jahre dabei war… Es gibt keine Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. 25 Urlaubstage.

Image

Ich finde das Image keinesfalls gut. Man kann mit den Aufträgen nicht hinteher aber möchte trotzdem immer mehr und mehr verkaufen ohne sich richtig um die Kunden zu kümmern. Dazu kommt noch die hohe Fluktuation welche das Image bei den Kunden ebenfalls immer mehr verschlechtert. Die Kunden wissen gar nicht mehr an wen Sie sich wenden sollen und laufen somit in die offenen Arme der Konkurrenz!

Karriere/Weiterbildung

Von Weiterbildung habe ich persönlich nichts gehört. Viele sehen die Firma nur als kurzen Durchlauf zum Erfahrung sammeln und um es im Lebenslauf stehen zu haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Du,

vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit für ein ausführliches Kommentar genommen hast.

Es tut uns sehr leid, dass du Zeit bei Emma nicht optimal für dich nutzen konntest und wir bedauern, dass dieses Feedback nicht während deiner Zeit bei Emma zu uns durchgedrungen ist. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und bemühen uns sehr unsere Prozesse zu verbessern. Aus diesem Grund möchten wir auch ausführlich auf deinen Kommentar eingehen.

Es ist schade, dass du dich lediglich mit drei unserer knapp 550 Mitarbeiter*innen in Frankfurt verstanden hast und die Kommunikation innerhalb von Emma für dich nicht optimal verlief. Eine offene, direkte und respektvolle Kommunikation ist für uns Voraussetzung für ein gutes Miteinander. Dies soll nicht nur durch regelmäßige Updates und einen regen Austausch innerhalb der Teams, sondern auch durch unsere wöchentliche offene Kommunikation im "All-Hands Meeting" erreicht werden. Wir bedauern, dass du in diesem Punkt andere Erfahrungen gemacht hast.

Wir sind bei Emma nach wie vor stark am Wachsen. Wachstum bedeutet auch, dass manche Prozesse sich schnell verändern, immer wieder hinterfragt und angepasst werden müssen. Wir sind uns auch bewusst, dass in manchen Prozessen Strukturen etabliert werden müssen und sind stets bestrebt diese zu verbessern.
Auf der anderen Seite bietet dies auch die Beweglichkeit. Jeder Emmie hat die Chance an den Projekten zu arbeiten, an welchen sie den meisten Einfluss haben können und nicht fixiert nur dafür zu arbeiten, was in einer Stellenbeschreibung niedergeschrieben wurde.

Auch wir sind uns unseres ökologischen Fußabdrucks und unserem Verbesserungspotential bewusst. Wir haben ein Sustainability Team bei Emma, welches sich kontinuierlich mit unseren Stellenschrauben im Bereich Nachhaltigkeit beschäftigt. Unteranderem nutzen wir "DocuSign" um die Verschwendung von Papier durch Dokumentunterzeichnungen und den zusätzlichen Postversand und damit verbundene Emissionen zu reduzieren. Wir wissen jedoch auch, dass Emma sich verbessern kann und unser Sustainability Team vorweg arbeitet an dieser Optimierung.

Gehälter bei Emma sind abhängig von Entwicklungsstufen, unter welchen man bei Emma einsteigt. Alle drei Monaten durchläuft jeder Emmie eine Feedbackrunde, bei welcher über mögliche und angestrebte Entwicklungen jedes einzelnen gesprochen wird. Alle sechs Monate besteht die Möglichkeit der Beförderung und damit auch einer Gehaltserhöhung. Natürlich ist Gehalt wie in den meisten Unternehmen abhängig von diversen Faktoren.

Es ist schade, dass du unsere Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten in deiner Zeit bei Emma nicht wahrnehmen konntest. In unserer Emma Sleep University bieten wir neben einer internen Wissensplatform mit zahlreichen Online-Trainings auch interne Trainingsformate wie unsere "Hunger for Learning" Session oder Trainings mit externen Trainern an. Darüber hinaus bieten unser Rotations Programm und unser Go Global Programm die Chance, die persönliche Entwicklung durch einen Wechsel in ein anderes Team oder zu einem unserer internationalen Offices für eine bestimmte Zeit.

Noch einmal möchten wir uns für dein Feedback bedanken! Wir nehmen es sehr ernst und sind jeden Tag bestrebt Emma zu verbessern.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Beste Grüße
Isabel

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