Emma 

- 

The 

Sleep 

Company

Gehalt

Das Gehalt liegt leider unter dem marktüblichen Niveau und entspricht meiner Meinung nach nicht der Verantwortung und den Anforderungen der Position. Auch die angebotenen Benefits sind eher begrenzt. Aktuell gibt es lediglich eine monatliche Sachleistung in Höhe von 30 € sowie Nilo-Sessions als Zusatzangebot. Hier wäre aus meiner Sicht noch deutlich mehr Potenzial vorhanden, um Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen und eine bessere Gesamtvergütung zu bieten.

Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, der Urlaubsanspruch entspricht nur dem gesetzlichen Minimum, und zusätzliche Benefits gibt es kaum – abgesehen vom Fitnessstudio. Positiv: Das Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.

Faires Gehalt und es wird viel Wert auf mentale Gesundheit gelegt.

Very poor. That’s why lot of people are employed outside of Germany

Their employment strategy is easy: hire young expats promising strong learning curve and development for absolute out of the market salary. When doing this, and as they employ a young base of international people, then they build a community of people around the brand.
For senior management, also way underpaid compared to market.
No benefits, the funders have a "no sharing" mentality and squeeze everyone for their own benefit.

It’s okay, market standard or a bit below. Rather quick promotions though that make this a bit easier to manage