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Emma - The Sleep 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emma - The Sleep Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emma - The Sleep Company
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emma - The Sleep Company
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird sehr schnell ins kalte Wasser geschmissen, was am Anfang natürlich sehr viel ist. Allerdings wird zu jeder Zeit darauf geachtet ob der MA mit den neuen Aufgaben zurecht kommt oder Unterstützung benötigt. Man lernt sehr schnell seine Aufgaben zu challengen, mit anderen Kollegen zusammen zu arbeiten und sich über best practices auszutauschen!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz wird bei Emma sehr wichtig genommen!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind alle super offen zu helfen, ihre Erfahrungen zu teilen und dir zu helfen dich schnell einzuarbeiten und zurecht zufinden!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In normalen Phasen bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen und sind nicht besser oder schlechter als in anderen Unternehmen. In stressigen Phasen muss man sich durchaus auch durchbeißen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat die Möglichkeiten an sehr interessanten Aufagebn zu arbeiten und Einfluss in die Ausgestaltung der eigenen Stelle ist definitiv möglich. Interessiert einen ein Thema, welches man selbst gerne vorantreiben würde, sind die Vorgesetzten sehr offen, sofern es für das Unternehmen Sinn macht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ständiges Sparring und Challengen des status quo

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