Ihr Unternehmen?

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empasa 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Unternehmen mit sinkender Attraktivität

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Benefits werden gekürzt. Keine Massagen, Firmenveranstaltungen und Prämienauszahlungen mehr. Teilweise ohne Information

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich

Gehalt/Benefits

Prämien wurden ersatzlos gestrichen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, schönes Bürogebäude

Kommunikation

Keine Information über Unternehmensziele oder Veränderungen im Unternehmen

Gleichberechtigung

Manche Abteilungen und Personen werden bevorzugt behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere die flachen Hierarchien und die angenehme Arbeitsatmosphäre positiv wahrnimmst, das ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst und möchten hierzu mehr Transparenz schaffen:
Die Betriebsmassagen mussten wir leider zuletzt einstellen, da die Teilnahme über die Jahre stark zurückgegangen ist und die Termine nicht mehr ausreichend genutzt wurden. Dadurch entstanden unverhältnismäßige Anfahrtskosten sowie Leerlaufzeiten, sodass das Angebot wirtschaftlich nicht mehr sinnvoll war.
Firmenevents möchten wir weiterhin anbieten. Es wird wie jedes Jahr eine traditionelle Weihnachtsfeier geben. Statt dem klassischen Sommerfest, möchten wir zukünftig mehr auf die Wünsche des Teams eingehen und alternative Angebote wie einen Teamausflug oder ähnliches anbieten.

Uns ist wichtig, Entscheidungen nachvollziehbar zu gestalten. Sollte hier der Eindruck entstanden sein, dass Änderungen nicht ausreichend kommuniziert wurden, nehmen wir das als wichtigen Hinweis mit.
Zu unternehmensbezogenen Zielen empfehlen wir, den direkten Austausch mit deiner Abteilungsleitung zu suchen, dort können individuelle Fragen am besten geklärt werden.

Gleichzeitig möchten wir auch darauf hinweisen, dass weiterhin eine Vielzahl an Benefits besteht, die im Feedback nicht erwähnt wurden, darunter z. B.:

• Obst & Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) & vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Hauseigener Fitnessbereich
• Kostenfreies Laden von Elektrofahrzeugen
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit

Darüber hinaus hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei empasa die Möglichkeit, jährlich an Fortbildungen teilzunehmen. Bei entsprechendem Bedarf unterstützen wir auch zusätzliche Weiterentwicklungsmaßnahmen.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback, es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Gruß

Péter

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.