36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner, flexibler Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen und starkem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die hohe Flexibilität, das Vertrauen in die Mitarbeiter, den starken Kollegenzusammenhalt und die moderne Arbeitsweise. Homeoffice ist unkompliziert möglich, eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und auch die Arbeitsbedingungen und Benefits sind sehr gut. Insgesamt herrscht ein persönliches, lockeres und wertschätzendes Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. zusätzliche Sonderzahlungen, regelmäßige Überprüfung der Gehaltsentwicklung, betriebliche Krankenzusatzversicherung als zusätzlicher Benefit, regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen sowie eine arbeitnehmerfreundlichere Regelung für Weihnachten und Silvester.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, angenehm und unkompliziert. Der Umgang ist respektvoll, persönlich und locker. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, unterstützt und schnell ins Team integriert.
Image
Ein moderner und flexibler Arbeitgeber, den ich insgesamt sehr gut weiterempfehlen kann. Besonders das Vertrauen in die Mitarbeiter, das gute Miteinander, die Arbeitsbedingungen und die Entwicklungsmöglichkeiten tragen zum positiven Gesamtbild bei.
Work-Life-Balance
Ein großer Pluspunkt ist die Flexibilität. Homeoffice lässt sich unkompliziert in den Arbeitsalltag integrieren und ist bei Bedarf auch kurzfristig möglich.
Verbesserungspotenzial sehe ich bei Weihnachten und Silvester. Obwohl das Unternehmen an diesen Tagen geschlossen ist, muss jeweils ein kompletter Urlaubstag eingesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gut unterstützt. Individuelle und externe Schulungen werden vom Arbeitgeber ermöglicht und finanziert, beispielsweise Excel- oder Erste-Hilfe-Schulungen.
Zusätzlich werden holdingweit regelmäßig Schulungen zu verschiedenen Themen angeboten, beispielsweise zur Gesprächsführung.
Alle Schulungen können während der Arbeitszeit besucht werden. Wer Engagement zeigt, sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen möchte, bekommt auch intern entsprechende Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Beim allgemeinen Gehaltsniveau sehe ich noch Verbesserungspotenzial. Positiv sind die jährlichen Mitarbeitergespräche, in denen Feedback, Entwicklung und auch das Thema Gehalt angesprochen werden können. Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es derzeit nicht. Auch Sonderzahlungen, die es in der Vergangenheit teilweise gab, werden aktuell nicht gezahlt. Zusätzliche finanzielle Leistungen würden das Gesamtpaket aus meiner Sicht deutlich aufwerten.
Geboten werden VWL, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeiterrabatte über ein Benefits-Programm.
Ein weiterer attraktiver Vorteil sind vergünstigte Mitarbeiterkonditionen. Mitarbeiter können Produkte aus dem eigenen Sortiment sowie holdingweit aus den verschiedenen Unternehmen vergünstigt erwerben.
Die unbefristeten Arbeitsverträge bieten zudem eine gute langfristige Planungssicherheit.
Als zusätzlichen Benefit für die Zukunft fände ich eine betriebliche Krankenzusatzversicherung interessant. Gerade im Hinblick auf mögliche Veränderungen bei den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung wäre dies eine attraktive Ergänzung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf ein respektvolles Miteinander und unterschiedliche Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Wert gelegt. Auch bei Firmenfeiern und Veranstaltungen werden beispielsweise unterschiedliche Ernährungsformen berücksichtigt und entsprechende Alternativen angeboten.
Positiv ist außerdem die Möglichkeit, Elektrofahrzeuge kostenlos am Arbeitsplatz zu laden. Beim Thema Nachhaltigkeit gibt es natürlich immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der großen Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig und der Umgang ist herzlich und unkompliziert. Teilweise sind daraus auch Freundschaften entstanden.
Auch holdingweit funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut. Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents stärken das Miteinander zusätzlich und werden teilweise vom Arbeitgeber unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist unabhängig vom Alter respektvoll und wertschätzend. Negative Unterschiede konnte ich hier nicht feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist respektvoll, unkompliziert und auf Augenhöhe. Bei Fragen oder Anliegen findet man Ansprechpartner und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht.
Besonders positiv sind das entgegengebrachte Vertrauen und der Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten. Es findet keine permanente Kontrolle statt. Auch mit Fehlern oder Kritik wird vernünftig umgegangen. Ist ein Thema geklärt, wird es nicht unnötig nachgetragen.
Feierabend und Urlaub werden respektiert. Es wird nicht erwartet, dass Mitarbeiter in ihrer Freizeit oder während des Urlaubs erreichbar sind. Anliegen und Wünsche werden ernst genommen, auch wenn natürlich nicht immer alles umgesetzt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne, helle und klimatisierte Büroräume sowie eine gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop und allem, was für flexibles Arbeiten benötigt wird.
Dazu kommen moderne Mitarbeiterküchen und Aufenthaltsbereiche mit Sofa, Sesseln und Tischtennisplatten. Kostenlos angeboten werden Obst und Gemüse, Wasser und im Sommer zusätzlich Eis.
Ein weiterer großer Benefit ist das moderne, komplett ausgestattete und klimatisierte firmeneigene Fitnessstudio.
Direkt am Gebäude gibt es ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze. Elektrofahrzeuge können kostenlos am Arbeitsplatz geladen werden. Auch eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor dem Gebäude.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sowohl im Unternehmen als auch holdingweit sehr gut. Die Wege sind kurz und über Microsoft Teams können Themen schnell und unkompliziert abgestimmt werden.
Positiv fand ich auch die anonymen Mitarbeiterbefragungen. Es wäre schön, wenn diese künftig wieder regelmäßig stattfinden würden.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gibt es hier nichts zu beanstanden. Der Umgang miteinander ist unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen respektvoll und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen. Wer sich einbringt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt die Möglichkeit, weitere Aufgabenbereiche zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
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Gutes Unternehmen mit sinkender Attraktivität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits werden gekürzt. Keine Massagen, Firmenveranstaltungen und Prämienauszahlungen mehr. Teilweise ohne Information
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Gehalt/Benefits
Prämien wurden ersatzlos gestrichen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, schönes Bürogebäude
Kommunikation
Keine Information über Unternehmensziele oder Veränderungen im Unternehmen
Gleichberechtigung
Manche Abteilungen und Personen werden bevorzugt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutwr Arbeitgeber in der Region mit noch mehr Potenzial. Gute Work-Life-Balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehalt okay
Arbeitsbedingungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles noch im grünen Bereich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachts-geld wären toll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
E Auto Ladestation
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen, gute Arbeitsbedingungen - aber noch etwas Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Benefits (z.b. kostenloses Wasser und Obst)
Arbeitsatmosphäre
Generell gute Arbeitsatmosphäre, gerade während der Saison häufig sehr viel Arbeit und etwas Druck
Work-Life-Balance
HO-Möglichkeit, Gleitzeit - dadurch private Termine gut vereinbar
Karriere/Weiterbildung
Man kann 1mal im Jahr an einer Weiterbildung teilnehmen, die man sich auch selbst aussuchen darf
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden gezahlt, Gehalt nicht das beste aber dafür einige andere Benefits, leider kein Weihnachts-/Urlaubdgeld
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer ein bisschen auf die Abteilung an aber im Großen und Ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht negatives bekannt, auch ältere Kollegen werden gut ins Team integriert
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger, wie überall halt mal :-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstellungen, keine Wertschätzung, keine Mühe bei dem Einlernen von neuen Leuten.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Mitarbeiter eingehen und nicht vorführen vor allen Führungskräften. Leute einstellen die wirklich gebraucht werden und sich dann nicht langweilen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Fairness gibt es hier nicht, es werden Unterstellungen getroffen und nicht einmal nachgefragt wie Situationen wirklich waren.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen im Einkauf gehören ausgetauscht.
Kommunikation
Kommunikation gibt es hier kaum, es wird über Andere weitergegeben, sodass Führungskräfte aus dem Schneider sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Komunikation, super Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitsgeber, nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Zusammenhalt & Arbeitsklima, es wird auf den Mitarbeiter geachtet/für ihn gesorgt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Rahmenbedingungen. Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Meinung wird gehört. Respektvoller und freundlicher Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Förderung und Coaching der Mitarbeiter sollte ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird empasa durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden empasa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich empasa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.