Sehr schlechte Einstellung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Software Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Um die Kandidaten nicht zu beleidigen.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken
- Gründe für wechsel?
- Es gab noch andere Fragen, die nur dazu gedacht waren, mich zu beleidigen. Nachdem jede dieser Fragen mit der Absicht gestellt wurde, mich zu verspotten, lachten die Interviewer.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen