7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Emschergenossenschaft / Lippeverband Vorstellungsgespräche
Emschergenossenschaft
/
Lippeverband
7 Bewertungen von Bewerbern
Tolles Unternehmen, kann man nur weiter empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2026 bei Emschergenossenschaft in Essen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war sehr gut, alle Gesprächspartner waren sehr höfflich und kompetent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der erste (negative) Eindruck sagt alles
Bewerber/inHat sich 2026 bei Emschergenossenschaft / Lippeverband in Essen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wer es nach einer Bewerbung über Wochen nicht schafft, zumindest ein kurzes Lebenszeichen zu senden, gibt damit ungewollt einen Einblick in die eigene Unternehmenskultur. Der Umgang mit Bewerbern ist oft der erste Kontaktpunkt – und wenn hier schon Verbindlichkeit und Wertschätzung fehlen, lässt das tief blicken.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
So. DSGVO Verstoß nun endlich gemeldet
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emschergenossenschaft / Lippeverband in Essen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Am 15. 09. habe ich mich bei obigem Unternehmen als Senior Recruiter beworben.
Seitdem keine Rückmeldung erhalten.
Anschreiben an Bewerbungbleiben unbeantwortet. Einer Bitte um Löschung bleib auch hier unbeantwortet.
Ebenso Auskunftsersuchen an datenschutz. Mehrere Mails, die letzte am 19.11. wurde nicht beantwortet, noch eine Eingangsbestätigung gesendet.
Ich nehme also an dass meine Daten in diesem Unternehmen, also mein kompletter Lebenslauf, umherrschwirren. Diese komplette Ignoranz gegenüber Dateninhabern, in dem Falle Bewerbern, ist erschreckend.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Harter Termin - fast 3h - Immerhin kam die Absage schnell
Bewerber/inHat sich 2025 bei Emschergenossenschaft in Essen als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Invest auf allen Seiten ist enorm hoch. Es ist definitiv ein brutal hartes Interview, fast 3 Stunden, Präsentation + Rollenspiel vor 6 Augen, unvorbereitet. Man wird bis ins Tiefste durchleuchtet. Zum Teil wurde aus meiner Sicht auch fragwürdig gestresstestet („wir müssen hier jetzt ein wenig auf die Zeit achten“), ohne aber auch anzudeuten, bei welchen Fragen ausgeholt werden soll und welche kurz beantwortet werden sollen. Die Gründe für die Absage hätte man (zumindest in meinem Fall) vermutlich auch in einem ersten 30 minütigen Gespräch so bekommen, daher fühlt sich die Absage nach dem „unnötig“ harten Termin umso sinnloser an.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sibylle WinterbergLeiterin VB 30 Service Center
Liebe Bewerberin, / Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback.
Im Rahmen eines persönlichen Kennenlernens möchten wir Kandidatinnen und Kandidaten die Möglichkeit bieten, umfangreiche Einblicke in die Aufgaben und Erwartungen der jeweiligen Stelle zu erhalten. Gerne nehmen wir uns für das gegenseitige Kennenlernen ausgiebig Zeit, damit Bewerbende und wir eine fundierte Entscheidungsgrundlage für eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit haben. Wir bedauern, wenn Sie unseren Austausch als zeitaufwendig und intensiv wahrgenommen haben und danken Ihnen umso mehr für Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit und Ihr Feedback.
Für weitere Verbesserungsvorschläge stehe ich Ihnen unter der Rufnummer 0201 104 2808 zur Verfügung. In jedem Fall wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße von Emscher und Lippe
Sibylle Winterberg
Sehr Nettes Gespräch, mit sehr netten und Kompetenten Gesprächspartner in einer sehr angenehmen Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Emschergenossenschaft / Lippeverband in Essen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Telefonische Absage ist Niederschmetternder als eine Schriftliche, auch wenn es nett gemeint ist..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sibylle WinterbergLeiterin VB 30 Service Center
Lieber Bewerber, / Liebe Bewerberin,
vielen Dank für das offene Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die tolle Bewertung.
Herzliche Grüße
Sibylle Winterberg
Professioneller Prozess mit freundlichen Ansprechpartnern,unkompliziert und respektvoller Umgang, Schnelle Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Emschergenossenschaft in Bottrop beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fabienne MüllerPersonalgewinnung
Lieber zukünftiger Kollege, / Liebe zukünftige Kollegin,
erst einmal freuen wir uns, dass Sie sich für Emschergenossenschaft/Lippeverband als Arbeitgeber entschieden haben! Es ist schön zu lesen, dass Sie unseren Auswahlprozess sehr positiv wahrgenommen haben.
Freundliche Grüße
Fabienne Müller
Gut strukturierter Bewerbungsprozess, faire Konversation, faire Aufgaben, sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei Emschergenossenschaft in Bottrop als Maschinenbauingenieurin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen