Workplace insights that matter.

Login
eMundo GmbH Logo

eMundo 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Image

hat bei den Kunden ebenfalls ein sehr gutes Image


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nahezu genialer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts konkretes. Nicht nachlassen :-)

Arbeitsatmosphäre

Professionell, zuvorkommend, hilfsbereit, leistungsorientiert (nicht beim Gehalt, sondern den Projektinhalten)

Work-Life-Balance

Maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten, wenn der Kunde es gestattet. Das sagen auch andere Beratungen / Dienstleister. Bei eMundo ist es aber kein Lippenbekenntnis. Man hat/gewinnt Projekte, die das ermöglichen. Und man redet mit den Kunden, damit das so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Neben Möglichkeiten, sich mit dem Vorgesetzten zu Weiterbildungen abzustimmen, weißt man explizit auf die gesetzlichen Rechte zur Weiterbildung hin - sehr vorbildlich. Wieso macht das nicht jeder? Mitarbeiter sind nicht doof, bei eMundo wird man auch nicht so behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das bewegt sich im oberen Drittel. Mehr geht immer. Das ist aber nicht der Punkt. Die Gehälter sind marktgerecht und die Sozialleistungen suchen ihresgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorragend. Keine stinkenden Dieselmaschinen, sondern Zusch√ľsse f√ľr √ĖPNV. Es gibt diverse CSR-Aktivit√§ten. Mitarbeiter k√∂nnen sich hier einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

F√ľr den Dienstleistungssektor / die IT-Beratung: bombastisch. Nichts mit fakturabasierten Boni und √úberstunden, die abgegolten sind. Sondern gesetzeskonform. Und √ľber alles (Urlaub, Wochenstunden,.. ) kann offen geredet werden.

Kommunikation

Noch nie habe ich eine derartige Transparenz seitens der Gesch√§ftsf√ľhrung erlebt. Das, was andere Unternehmen Intranet schimpfen, ist hier ein aufger√§umtes, aktuelles Wiki, in dem alle relevanten Informationen vorliegen. Moderne Groupware wird vern√ľnftig benutzt. Es gibt kaum Hierarchie - agile Unternehmensf√ľhrung nennt man das.

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Interessante Aufgaben

Vielf√§ltige Projekte, nach modernsten Grunds√§tzen der Software-Entwicklung. Hier sind Profis am Werk. Das ist keine Firma, die einfach nur Umsatz machen will, sondern eine Firma, in der gute Entwickler spannende und innovative Projekte mit Mehrwert f√ľr Kunden umsetzen. Hervorragende Vertriebsleistung im Vorfeld macht's (zus√§tzlich) m√∂glich.


Image

Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von eMundo GmbHGrowth Hacker

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank f√ľr dieses gro√üartige Feedback! Wir sch√§tzen Deine Meinung sehr und werden auch in Zukunft nicht vom Kurs abweichen :)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

Toller Einblick ins moderne Software-Engineering

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

eMundo hat uns nach Hause geschickt und Heimarbeit angeordnet, noch bevor Ausgangsbeschränkungen verordnet wurden.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche & hilfsbereite Mitarbeiter, auch √ľber Standorte hinweg

Image

eMundo pflegt ein frisches, modernes und junges Image (sehr geringer Altersdurchschnitt).
Und das wird auch so gelebt.

Work-Life-Balance

Es gibt Obst, Limo, einen Ninebot (Hoverboard), einige Lokale und einen sch√∂nen Park direkt vor der Haust√ľr

Karriere/Weiterbildung

Vom Bonus kann man sich Fortbildungen finanzieren, notwendige Weiterbildungen werden ganz √ľbernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nat√ľrlich als Werkstudent schlecht beurteilen, aber was ich bekommen habe, war in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

M√ľlltrennung wird sowieso gemacht.
Es wird versucht, das Essen in TuppaDosen beim Restaurant abzuholen.
Ich glaube, wir werden mit √ĖkoStrom versorgt, nagelt mich aber nicht drauf fest.
Getränke werden nur in Glasflaschen gekauft.
Elektrogeräte werden ausgeschaltet, wenn sie nicht mehr gebraucht werden.
Sozial ist auch jeder eingestellt, w√ľrd ich sagen :)

Kollegenzusammenhalt

Vom gemeinsamen Spieleabend bis zum Sommer-/Winterincentive ist alles dabei.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld :)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mit Kollegen, die aus anderen Niederlassungen stammen, ist man schnell auf einer Wellenlänge, da das Mindset oft ähnlich ist.
Das ist erfrischend :)

Vorgesetztenverhalten

Der Niederlassungsleiter ist auch nur ein weiterer (wenn auch sehr fleißiger!) Kollege, mit dem man genauso sprechen kann, wie mit allen anderen Kollegen :)

Arbeitsbedingungen

Es gibt ergonomische St√ľhle und h√∂henverstellbare Tische mit H√∂henprofilen.
Auch ergonomische Tastaturen und Mäuse werden bei Bedarf angeschafft.
Super!

Kommunikation

Es wird versucht, alles so offen und transparent, wie möglich zu gestalten.
Keine Geheimnisse, keine Ellenbogengesellschaft und klare Worte √ľber die Ausrichtung der Firma und die Firmenethik

Gleichberechtigung

Dazu gibt's nichts zu sagen, weil bei eMundo jeder gleichgestellt ist, so wies sein soll.
Trotzdem gibt es Equality Operators, die daf√ľr da sind, dass das auch so bleibt, aber viel zu tun gibt es da glaube ich gar nicht (zum Gl√ľck)!

Interessante Aufgaben

F√ľr einen Neuling ist es auf jeden Fall sehr spannend, weil - meines Wissens nach - recht neue Techniken verwendet werden und gerne auch Dinge, die man selbst neu dazugelernt hat, mit ins Projekt eingebracht werden.

Tolle Kollegen und Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das er uns fr√ľhzeitig ins Home Office geschickt hat.

Work-Life-Balance

Jede(r) kann im Home Office arbeiten und auch kurzfristig frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Zusätzlich zu Projektbezogenen Fortbildungen hat jede(r) MitarbeiterIn die Möglichkeit im Rahmen eines festgelegten Budget an Weiterbildungen seiner/ihrer Wahl zu teilzunehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort selbst ist super und auch Teams die Standort√ľbergreifend arbeiten k√∂nnen gut miteinander kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet interessante Kunden Projekte und investiert auch in spannende Forschungsprojekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Remote läuft ... Auch mit Corona

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Remote läuft! IT läuft! Kommunikation ist sehr gut!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Wenn sich abzeichnet dass alle √ľber l√§ngere Zeit im Homeoffice bleiben, Sicherstellen dass alle einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz haben.

Arbeitsatmosphäre

Durch eine digitale Kaffeek√ľche und viele Konferenzschaltungen bleibt die Atmosph√§re in Zeiten mit Corona entspannt und orofessionell

Kollegenzusammenhalt

Fragen die immer wieder gestellt wurden:
- Brauchst du was?
- Wie geht es dir?
Gemeinsame freiwillige Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit gibt es auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei e.mundo zähkt jeder gleich viel. Und das wird auch so gelebt.

Kommunikation

Remote funktioniert. Haben wir ja gut ge√ľbt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht umsonst einer der besten Arbeitgeber Deutschlands

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. So sieht ein vorbildliches IT-Unternehmen aus.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden bemerkt und wertgeschätzt.
Fehler d√ľrfen ohne Schuldzuweisungen oder Vorw√ľrfe gemacht werden, es sollte aber etwas daraus gelernt werden.
Selbstorganisation im Team und persönlich wird gefördert, aber auch gefordert. Alle haben die Freiheit, ihr Arbeitsumfeld so zu gestalten, wie sie wollen.
Probleme können jederzeit angesprochen werden, es wird dann aber auch erwartet, aktiv zur Lösung beizutragen.

Image

Unser Image entspricht ziemlich genau der Realität.

Work-Life-Balance

Ich kann arbeiten, wann und wo ich will, ohne Druck von oben oder von den Kollegen. Die Projekte sind fair kalkuliert, sodass auch hier kein √ľberm√§√üiger Stress entsteht.

Karriere/Weiterbildung

Ein Budget f√ľr Weiterbildungen ist f√ľr jeden Mitarbeiter fest einkalkuliert und kann genutzt werden, auch etwa f√ľr Besuche von Fachmessen oder -Conventions.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich im normalen Rahmen f√ľr Branche und Region. Die allgemeine Gehaltsstruktur bis zum Gesch√§ftsf√ľhrer ist f√ľr alle Mitarbeiter einsehbar.
Es gibt Zusch√ľsse f√ľr Verpflegung, √∂ffentliche Verkehrsmittel und betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Zusch√ľsse f√ľr √∂ffentliche Verkehrsmittel, unn√∂tige Gesch√§ftsreisen werden vermieden, das Mittagessen wird in eigenen Tupperboxen geholt.
Selbstverständlich gehören in Ingolstadt aber Automotive-Unternehmen zum Kundenkreis.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich, fast familiär. Es wird jederzeit auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Niemand arbeitet gegeneinander, sondern immer miteinander.

Es finden sich immer Kollegen zum gemeinsamen Mittagessen. Es werden regelmäßig Freizeitaktivitäten organisiert, an denen teilgenommen werden kann, aber nicht muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl gerade am Standort Ingolstadt der Altersdurchschnitt eher niedrig ist, konnte ich keine Ungleichbehandlung der älteren Mitarbeiter wahrnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es eigentlich kaum, der Niederlassungsleiter ist selbst Entwickler. Entscheidungen werden mit Begr√ľndung offen kommuniziert. Die allermeisten Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen.

Arbeitsbedingungen

H√∂chstens drei Personen pro B√ľro, Vollklimatisierung, h√∂henverstellbare Tische, ergonomische St√ľhle, moderne Hardware nach Wahl des Mitarbeiters. Besser geht es nicht.

Kommunikation

Alle relevanten Informationen sind verf√ľgbar, z.B. im internen Wiki. Die Kollegen sind immer hilfsbereit. Auch hier gilt: Selbstorganisation wird gro√ü geschrieben. Zur√ľcklehnen und warten funktioniert bei uns nicht, aktive Beteiligung wird erwartet.

Gleichberechtigung

Das Geschlechterverhältnis ist nicht annähernd ausgeglichen, aber Gleichberechtigung wird gelebt. Es gibt Equality Operator, um sicherzustellen, dass das so bleibt.

Interessante Aufgaben

Projekte sind technisch modern, es wird auf Qualität geachtet und jedes Team-Mitglied hat immer ein echtes Mitspracherecht.
Es ist relativ problemlos m√∂glich und sogar gew√ľnscht, regelm√§√üig das Projekt-Team zu wechseln, sodass Stagnation praktisch ausgeschlossen ist.

Ich bin sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Werkstudent wird man wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Respekt steht weit oben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter wird man wertgesch√§tzt. Die Firma ist stets um Verbesserungen bem√ľht, trotz bereits hoher Standards

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Image

eMundo hat einen guten Ruf bei seinen Kunden

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mehrere Standorte, ein Team

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter hat man viele Freiräume

Kommunikation

Auch standort√ľbergreifend ist jeder stets ansprechbar

Gleichberechtigung

wird hier gelebt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Positiver Blick in die Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wie an der gemeinsamen Zukunft gearbeitet wird

Verbesserungsvorschläge

mehr pers√∂nlicher Austausch zwischen F√ľhrungskr√§ften und Angestellten

Arbeitsatmosphäre

entspannt, offen, hands-on

Work-Life-Balance

ist vorhanden und individuelle Anpassungen sind jederzeit möglich

Kollegenzusammenhalt

verl√§sslich, vertraut, auch √ľber Standortgrenzen hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang mit ALLEN Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

angemessen und vereinzelt einfach weltklasse!

Kommunikation

offen, freundschaftlich, zielf√ľhrend

Gleichberechtigung

Equality-Operator beschäftigen sich mit Gleichberechtigungsthemen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

so abwechslungsreich wie gew√ľnscht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Extrem geiles Firmenklima

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich f√ľhle mich sehr wohl in der Firma und habe nicht das Gef√ľhl, als Anf√§nger von den erfahreneren Kollegen bel√§chelt zu werden, das ist mir pers√∂nlich sehr wichtig.
Au√üerdem gibt es ein sehr abwechslungsreiches Programm an Vortr√§gen und Gespr√§chsrunden zur Fortbildung, was den Arbeitsalltag (wahrscheinlich f√ľr Informatiker, die bereits eins geworden sind mit ihrem B√ľrostuhl, aber auch f√ľr Neulinge wie mich) einfach abwechslungsreicher gestaltet und die Mitarbeiter ein wenig mehr zusammen bringt und zum Gespr√§ch anregt.
Super!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher gibt's hier nichts zu sagen!

Verbesserungsvorschläge

Puh, bisher ist mir noch nichts aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist hilfsbereit und es gibt immer eine Hand voll netter Leute, die einem bereitwillig weiterhelfen, egal bei welchem Problem

Image

Das Image der Firma ist modern und fortschrittlich. Top.

Work-Life-Balance

eMundo geht sehr gut auf die individuellen Bed√ľrfnisse seiner Arbeitgeber ein!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein eigenes Portal zu internen Wissensweitergabe mit auf Video aufgezeichneten Vorträgen und Artikeln zu neuen Entwicklungsmethoden und Techniken.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann mich nicht beklagen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch umweltbewusstes Verhalten ist Teil der Firmen-DNA und ebenfalls in den Firmenstatuten verankert.
Jeder Mitarbeiter ist zu Umwelt- wie Sozialbewusstsein aufgerufen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und freundlich :)

Umgang mit älteren Kollegen

eMundo ist zwar eher eine j√ľngere Firma, daher gibt es noch keine 'uralten' Kollegen, aber die etwas √§lteren Kollegen sind genauso im Team integriert, wie es die j√ľngeren sind.
So ergänzen sich die unterschiedlichen Erfahrungsschätze sehr gut und man hört sich gegenseitig zu, anstatt auf das Recht der langjährigen Erfahrung zu bestehen.
Es gibt also keine Rechthaber hier :D

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind mit ihren Mitarbeitern auf einer Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Einfach ein sehr entspanntes Arbeitsklima.

Kommunikation

Kommunikation wird bei eMundo groß geschrieben.
Es gibt eigene Gesprächsrunden, um gewonnene Erkenntnisse im jeweiligen Arbeitsbereich mit den Kollegen zu teilen.
Und wenn man mal bei einem Projekt nicht richtig weiterkommen sollte, ist die Firmenpolitik eben nicht verheimlichen und schauen, wie man sich da irgendwie durchbeißt, so dass es der Chef nicht merkt, damit man rechtzeitig fertig wird.
Stattdessen kann man einfach um Hilfe bitten und es wird einem geholfen, was nat√ľrlich nicht hei√üt, dass man nicht arbeiten muss.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand aus irgendeinem Grund diskriminiert, so steht es auch in den Firmenstatuten.

Interessante Aufgaben

Ich interessiere mich sehr f√ľr meinen Aufgabenbereich und es gibt noch viele andere spannende Projekte!

MEHR BEWERTUNGEN LESEN