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eMundo 
GmbH
Bewertungen

43 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von eMundo GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nicht zu toppen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die jährlichen Incentive-Reisen; dass die Firmenrucksäcke aus recyceltem Plastik sind und auch die Shirts fair und nachhaltig produziert wurden; dass jeder Standort einen eigenen Charakter hat und man sich trotzdem über die Standortgrenzen hinweg zusammengehörig fühlt; Ergonomie-Schulungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Überlegungen zu Job-Rädern; Zuschuss zu Fitnessstudios; noch mehr umweltfreundliche Ausstattung im Büro; mehr Projekte, die die Welt verbessern können ;)

Arbeitsatmosphäre

locker und professionell

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut in Ordnung, irgendwo muss ja noch Luft nach oben sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde die Nutzung von Ökostrom und dass extrem viele Kollegen mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen als besonders hervorheben

Kollegenzusammenhalt

genau so wie ich mir das vorstelle. unglaublich hilfsbereit und die perfekte Dosis an After-Work-Unternehmungen

Umgang mit älteren Kollegen

werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr zugänglich, tolles Vorbildverhalten

Arbeitsbedingungen

Die flexiblen Arbeitszeiten unterstützen mich enorm in meiner Tätigkeit

Kommunikation

Es gibt verschiedene Kommunikationsformate, sodass man wöchentlich und monatlich die wichtigsten News am Standort sowie unternehmensweit mitbekommt. Ich persönlich bin ein riesen Fan vom sog. e.talk - einem Talkshow-Format, bei dem auf witzige und hochqualitative Weise neue Projekte, neue Kollegen, neue Ideen vorgestellt werden.

Gleichberechtigung

Es gibt sog. Equality Operators, die sich im gesamten Unternehmen präventiv für Gleichstellungsarbeit stark machen. Sie sind aus einer Mitarbeiter-Initiative heraus entstanden und werden seither auch von der Geschäftsführung unterstützt.

Interessante Aufgaben

Ja, großteils


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.

Image

hat bei den Kunden ebenfalls ein sehr gutes Image


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nahezu genialer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts konkretes. Nicht nachlassen :-)

Arbeitsatmosphäre

Professionell, zuvorkommend, hilfsbereit, leistungsorientiert (nicht beim Gehalt, sondern den Projektinhalten)

Work-Life-Balance

Maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten, wenn der Kunde es gestattet. Das sagen auch andere Beratungen / Dienstleister. Bei eMundo ist es aber kein Lippenbekenntnis. Man hat/gewinnt Projekte, die das ermöglichen. Und man redet mit den Kunden, damit das so bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Neben Möglichkeiten, sich mit dem Vorgesetzten zu Weiterbildungen abzustimmen, weißt man explizit auf die gesetzlichen Rechte zur Weiterbildung hin - sehr vorbildlich. Wieso macht das nicht jeder? Mitarbeiter sind nicht doof, bei eMundo wird man auch nicht so behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das bewegt sich im oberen Drittel. Mehr geht immer. Das ist aber nicht der Punkt. Die Gehälter sind marktgerecht und die Sozialleistungen suchen ihresgleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hervorragend. Keine stinkenden Dieselmaschinen, sondern Zuschüsse für ÖPNV. Es gibt diverse CSR-Aktivitäten. Mitarbeiter können sich hier einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Für den Dienstleistungssektor / die IT-Beratung: bombastisch. Nichts mit fakturabasierten Boni und Überstunden, die abgegolten sind. Sondern gesetzeskonform. Und über alles (Urlaub, Wochenstunden,.. ) kann offen geredet werden.

Kommunikation

Noch nie habe ich eine derartige Transparenz seitens der Geschäftsführung erlebt. Das, was andere Unternehmen Intranet schimpfen, ist hier ein aufgeräumtes, aktuelles Wiki, in dem alle relevanten Informationen vorliegen. Moderne Groupware wird vernünftig benutzt. Es gibt kaum Hierarchie - agile Unternehmensführung nennt man das.

Gleichberechtigung

Einwandfrei

Interessante Aufgaben

Vielfältige Projekte, nach modernsten Grundsätzen der Software-Entwicklung. Hier sind Profis am Werk. Das ist keine Firma, die einfach nur Umsatz machen will, sondern eine Firma, in der gute Entwickler spannende und innovative Projekte mit Mehrwert für Kunden umsetzen. Hervorragende Vertriebsleistung im Vorfeld macht's (zusätzlich) möglich.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura GuterlGrowth Hacker

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für dieses großartige Feedback! Wir schätzen Deine Meinung sehr und werden auch in Zukunft nicht vom Kurs abweichen :)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Toller Einblick ins moderne Software-Engineering

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

eMundo hat uns nach Hause geschickt und Heimarbeit angeordnet, noch bevor Ausgangsbeschränkungen verordnet wurden.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche & hilfsbereite Mitarbeiter, auch über Standorte hinweg

Image

eMundo pflegt ein frisches, modernes und junges Image (sehr geringer Altersdurchschnitt).
Und das wird auch so gelebt.

Work-Life-Balance

Es gibt Obst, Limo, einen Ninebot (Hoverboard), einige Lokale und einen schönen Park direkt vor der Haustür

Karriere/Weiterbildung

Vom Bonus kann man sich Fortbildungen finanzieren, notwendige Weiterbildungen werden ganz übernommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich natürlich als Werkstudent schlecht beurteilen, aber was ich bekommen habe, war in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird sowieso gemacht.
Es wird versucht, das Essen in TuppaDosen beim Restaurant abzuholen.
Ich glaube, wir werden mit ÖkoStrom versorgt, nagelt mich aber nicht drauf fest.
Getränke werden nur in Glasflaschen gekauft.
Elektrogeräte werden ausgeschaltet, wenn sie nicht mehr gebraucht werden.
Sozial ist auch jeder eingestellt, würd ich sagen :)

Kollegenzusammenhalt

Vom gemeinsamen Spieleabend bis zum Sommer-/Winterincentive ist alles dabei.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld :)

Umgang mit älteren Kollegen

Auch mit Kollegen, die aus anderen Niederlassungen stammen, ist man schnell auf einer Wellenlänge, da das Mindset oft ähnlich ist.
Das ist erfrischend :)

Vorgesetztenverhalten

Der Niederlassungsleiter ist auch nur ein weiterer (wenn auch sehr fleißiger!) Kollege, mit dem man genauso sprechen kann, wie mit allen anderen Kollegen :)

Arbeitsbedingungen

Es gibt ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische mit Höhenprofilen.
Auch ergonomische Tastaturen und Mäuse werden bei Bedarf angeschafft.
Super!

Kommunikation

Es wird versucht, alles so offen und transparent, wie möglich zu gestalten.
Keine Geheimnisse, keine Ellenbogengesellschaft und klare Worte über die Ausrichtung der Firma und die Firmenethik

Gleichberechtigung

Dazu gibt's nichts zu sagen, weil bei eMundo jeder gleichgestellt ist, so wies sein soll.
Trotzdem gibt es Equality Operators, die dafür da sind, dass das auch so bleibt, aber viel zu tun gibt es da glaube ich gar nicht (zum Glück)!

Interessante Aufgaben

Für einen Neuling ist es auf jeden Fall sehr spannend, weil - meines Wissens nach - recht neue Techniken verwendet werden und gerne auch Dinge, die man selbst neu dazugelernt hat, mit ins Projekt eingebracht werden.

Tolle Kollegen und Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das er uns frühzeitig ins Home Office geschickt hat.

Work-Life-Balance

Jede(r) kann im Home Office arbeiten und auch kurzfristig frei nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Zusätzlich zu Projektbezogenen Fortbildungen hat jede(r) MitarbeiterIn die Möglichkeit im Rahmen eines festgelegten Budget an Weiterbildungen seiner/ihrer Wahl zu teilzunehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation am Standort selbst ist super und auch Teams die Standortübergreifend arbeiten können gut miteinander kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet interessante Kunden Projekte und investiert auch in spannende Forschungsprojekte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Remote läuft ... Auch mit Corona

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Remote läuft! IT läuft! Kommunikation ist sehr gut!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenn sich abzeichnet dass alle über längere Zeit im Homeoffice bleiben, Sicherstellen dass alle einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz haben.

Arbeitsatmosphäre

Durch eine digitale Kaffeeküche und viele Konferenzschaltungen bleibt die Atmosphäre in Zeiten mit Corona entspannt und orofessionell

Kollegenzusammenhalt

Fragen die immer wieder gestellt wurden:
- Brauchst du was?
- Wie geht es dir?
Gemeinsame freiwillige Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit gibt es auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei e.mundo zähkt jeder gleich viel. Und das wird auch so gelebt.

Kommunikation

Remote funktioniert. Haben wir ja gut geübt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht umsonst einer der besten Arbeitgeber Deutschlands

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. So sieht ein vorbildliches IT-Unternehmen aus.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden bemerkt und wertgeschätzt.
Fehler dürfen ohne Schuldzuweisungen oder Vorwürfe gemacht werden, es sollte aber etwas daraus gelernt werden.
Selbstorganisation im Team und persönlich wird gefördert, aber auch gefordert. Alle haben die Freiheit, ihr Arbeitsumfeld so zu gestalten, wie sie wollen.
Probleme können jederzeit angesprochen werden, es wird dann aber auch erwartet, aktiv zur Lösung beizutragen.

Image

Unser Image entspricht ziemlich genau der Realität.

Work-Life-Balance

Ich kann arbeiten, wann und wo ich will, ohne Druck von oben oder von den Kollegen. Die Projekte sind fair kalkuliert, sodass auch hier kein übermäßiger Stress entsteht.

Karriere/Weiterbildung

Ein Budget für Weiterbildungen ist für jeden Mitarbeiter fest einkalkuliert und kann genutzt werden, auch etwa für Besuche von Fachmessen oder -Conventions.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bewegt sich im normalen Rahmen für Branche und Region. Die allgemeine Gehaltsstruktur bis zum Geschäftsführer ist für alle Mitarbeiter einsehbar.
Es gibt Zuschüsse für Verpflegung, öffentliche Verkehrsmittel und betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, unnötige Geschäftsreisen werden vermieden, das Mittagessen wird in eigenen Tupperboxen geholt.
Selbstverständlich gehören in Ingolstadt aber Automotive-Unternehmen zum Kundenkreis.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich, fast familiär. Es wird jederzeit auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Niemand arbeitet gegeneinander, sondern immer miteinander.

Es finden sich immer Kollegen zum gemeinsamen Mittagessen. Es werden regelmäßig Freizeitaktivitäten organisiert, an denen teilgenommen werden kann, aber nicht muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl gerade am Standort Ingolstadt der Altersdurchschnitt eher niedrig ist, konnte ich keine Ungleichbehandlung der älteren Mitarbeiter wahrnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es eigentlich kaum, der Niederlassungsleiter ist selbst Entwickler. Entscheidungen werden mit Begründung offen kommuniziert. Die allermeisten Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen.

Arbeitsbedingungen

Höchstens drei Personen pro Büro, Vollklimatisierung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, moderne Hardware nach Wahl des Mitarbeiters. Besser geht es nicht.

Kommunikation

Alle relevanten Informationen sind verfügbar, z.B. im internen Wiki. Die Kollegen sind immer hilfsbereit. Auch hier gilt: Selbstorganisation wird groß geschrieben. Zurücklehnen und warten funktioniert bei uns nicht, aktive Beteiligung wird erwartet.

Gleichberechtigung

Das Geschlechterverhältnis ist nicht annähernd ausgeglichen, aber Gleichberechtigung wird gelebt. Es gibt Equality Operator, um sicherzustellen, dass das so bleibt.

Interessante Aufgaben

Projekte sind technisch modern, es wird auf Qualität geachtet und jedes Team-Mitglied hat immer ein echtes Mitspracherecht.
Es ist relativ problemlos möglich und sogar gewünscht, regelmäßig das Projekt-Team zu wechseln, sodass Stagnation praktisch ausgeschlossen ist.

Ich bin sehr zufrieden

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Werkstudent wird man wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Respekt steht weit oben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt. Die Firma ist stets um Verbesserungen bemüht, trotz bereits hoher Standards

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Image

eMundo hat einen guten Ruf bei seinen Kunden

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Mehrere Standorte, ein Team

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter hat man viele Freiräume

Kommunikation

Auch standortübergreifend ist jeder stets ansprechbar

Gleichberechtigung

wird hier gelebt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Positiver Blick in die Zukunft

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wie an der gemeinsamen Zukunft gearbeitet wird

Verbesserungsvorschläge

mehr persönlicher Austausch zwischen Führungskräften und Angestellten

Arbeitsatmosphäre

entspannt, offen, hands-on

Work-Life-Balance

ist vorhanden und individuelle Anpassungen sind jederzeit möglich

Kollegenzusammenhalt

verlässlich, vertraut, auch über Standortgrenzen hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang mit ALLEN Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

angemessen und vereinzelt einfach weltklasse!

Kommunikation

offen, freundschaftlich, zielführend

Gleichberechtigung

Equality-Operator beschäftigen sich mit Gleichberechtigungsthemen im Unternehmen

Interessante Aufgaben

so abwechslungsreich wie gewünscht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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