43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
eMundo GmbH Bewertungen
eMundo
GmbH
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von eMundo GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENNicht zu toppen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die jährlichen Incentive-Reisen; dass die Firmenrucksäcke aus recyceltem Plastik sind und auch die Shirts fair und nachhaltig produziert wurden; dass jeder Standort einen eigenen Charakter hat und man sich trotzdem über die Standortgrenzen hinweg zusammengehörig fühlt; Ergonomie-Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Überlegungen zu Job-Rädern; Zuschuss zu Fitnessstudios; noch mehr umweltfreundliche Ausstattung im Büro; mehr Projekte, die die Welt verbessern können ;)
Arbeitsatmosphäre
locker und professionell
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut in Ordnung, irgendwo muss ja noch Luft nach oben sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Würde die Nutzung von Ökostrom und dass extrem viele Kollegen mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen als besonders hervorheben
Kollegenzusammenhalt
genau so wie ich mir das vorstelle. unglaublich hilfsbereit und die perfekte Dosis an After-Work-Unternehmungen
Umgang mit älteren Kollegen
werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Sehr zugänglich, tolles Vorbildverhalten
Arbeitsbedingungen
Die flexiblen Arbeitszeiten unterstützen mich enorm in meiner Tätigkeit
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kommunikationsformate, sodass man wöchentlich und monatlich die wichtigsten News am Standort sowie unternehmensweit mitbekommt. Ich persönlich bin ein riesen Fan vom sog. e.talk - einem Talkshow-Format, bei dem auf witzige und hochqualitative Weise neue Projekte, neue Kollegen, neue Ideen vorgestellt werden.
Gleichberechtigung
Es gibt sog. Equality Operators, die sich im gesamten Unternehmen präventiv für Gleichstellungsarbeit stark machen. Sie sind aus einer Mitarbeiter-Initiative heraus entstanden und werden seither auch von der Geschäftsführung unterstützt.
Interessante Aufgaben
Ja, großteils
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.
Image
hat bei den Kunden ebenfalls ein sehr gutes Image
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nahezu genialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts konkretes. Nicht nachlassen :-)
Arbeitsatmosphäre
Professionell, zuvorkommend, hilfsbereit, leistungsorientiert (nicht beim Gehalt, sondern den Projektinhalten)
Work-Life-Balance
Maximale Flexibilität bei den Arbeitszeiten, wenn der Kunde es gestattet. Das sagen auch andere Beratungen / Dienstleister. Bei eMundo ist es aber kein Lippenbekenntnis. Man hat/gewinnt Projekte, die das ermöglichen. Und man redet mit den Kunden, damit das so bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Neben Möglichkeiten, sich mit dem Vorgesetzten zu Weiterbildungen abzustimmen, weißt man explizit auf die gesetzlichen Rechte zur Weiterbildung hin - sehr vorbildlich. Wieso macht das nicht jeder? Mitarbeiter sind nicht doof, bei eMundo wird man auch nicht so behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das bewegt sich im oberen Drittel. Mehr geht immer. Das ist aber nicht der Punkt. Die Gehälter sind marktgerecht und die Sozialleistungen suchen ihresgleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend. Keine stinkenden Dieselmaschinen, sondern Zuschüsse für ÖPNV. Es gibt diverse CSR-Aktivitäten. Mitarbeiter können sich hier einbringen.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Für den Dienstleistungssektor / die IT-Beratung: bombastisch. Nichts mit fakturabasierten Boni und Überstunden, die abgegolten sind. Sondern gesetzeskonform. Und über alles (Urlaub, Wochenstunden,.. ) kann offen geredet werden.
Kommunikation
Noch nie habe ich eine derartige Transparenz seitens der Geschäftsführung erlebt. Das, was andere Unternehmen Intranet schimpfen, ist hier ein aufgeräumtes, aktuelles Wiki, in dem alle relevanten Informationen vorliegen. Moderne Groupware wird vernünftig benutzt. Es gibt kaum Hierarchie - agile Unternehmensführung nennt man das.
Gleichberechtigung
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte, nach modernsten Grundsätzen der Software-Entwicklung. Hier sind Profis am Werk. Das ist keine Firma, die einfach nur Umsatz machen will, sondern eine Firma, in der gute Entwickler spannende und innovative Projekte mit Mehrwert für Kunden umsetzen. Hervorragende Vertriebsleistung im Vorfeld macht's (zusätzlich) möglich.
Image
Toller Einblick ins moderne Software-Engineering
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
eMundo hat uns nach Hause geschickt und Heimarbeit angeordnet, noch bevor Ausgangsbeschränkungen verordnet wurden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche & hilfsbereite Mitarbeiter, auch über Standorte hinweg
Image
eMundo pflegt ein frisches, modernes und junges Image (sehr geringer Altersdurchschnitt).
Und das wird auch so gelebt.
Work-Life-Balance
Es gibt Obst, Limo, einen Ninebot (Hoverboard), einige Lokale und einen schönen Park direkt vor der Haustür
Karriere/Weiterbildung
Vom Bonus kann man sich Fortbildungen finanzieren, notwendige Weiterbildungen werden ganz übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich natürlich als Werkstudent schlecht beurteilen, aber was ich bekommen habe, war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird sowieso gemacht.
Es wird versucht, das Essen in TuppaDosen beim Restaurant abzuholen.
Ich glaube, wir werden mit ÖkoStrom versorgt, nagelt mich aber nicht drauf fest.
Getränke werden nur in Glasflaschen gekauft.
Elektrogeräte werden ausgeschaltet, wenn sie nicht mehr gebraucht werden.
Sozial ist auch jeder eingestellt, würd ich sagen :)
Kollegenzusammenhalt
Vom gemeinsamen Spieleabend bis zum Sommer-/Winterincentive ist alles dabei.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld :)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit Kollegen, die aus anderen Niederlassungen stammen, ist man schnell auf einer Wellenlänge, da das Mindset oft ähnlich ist.
Das ist erfrischend :)
Vorgesetztenverhalten
Der Niederlassungsleiter ist auch nur ein weiterer (wenn auch sehr fleißiger!) Kollege, mit dem man genauso sprechen kann, wie mit allen anderen Kollegen :)
Arbeitsbedingungen
Es gibt ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische mit Höhenprofilen.
Auch ergonomische Tastaturen und Mäuse werden bei Bedarf angeschafft.
Super!
Kommunikation
Es wird versucht, alles so offen und transparent, wie möglich zu gestalten.
Keine Geheimnisse, keine Ellenbogengesellschaft und klare Worte über die Ausrichtung der Firma und die Firmenethik
Gleichberechtigung
Dazu gibt's nichts zu sagen, weil bei eMundo jeder gleichgestellt ist, so wies sein soll.
Trotzdem gibt es Equality Operators, die dafür da sind, dass das auch so bleibt, aber viel zu tun gibt es da glaube ich gar nicht (zum Glück)!
Interessante Aufgaben
Für einen Neuling ist es auf jeden Fall sehr spannend, weil - meines Wissens nach - recht neue Techniken verwendet werden und gerne auch Dinge, die man selbst neu dazugelernt hat, mit ins Projekt eingebracht werden.
Tolle Kollegen und Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das er uns frühzeitig ins Home Office geschickt hat.
Work-Life-Balance
Jede(r) kann im Home Office arbeiten und auch kurzfristig frei nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Zusätzlich zu Projektbezogenen Fortbildungen hat jede(r) MitarbeiterIn die Möglichkeit im Rahmen eines festgelegten Budget an Weiterbildungen seiner/ihrer Wahl zu teilzunehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort selbst ist super und auch Teams die Standortübergreifend arbeiten können gut miteinander kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet interessante Kunden Projekte und investiert auch in spannende Forschungsprojekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Remote läuft ... Auch mit Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Remote läuft! IT läuft! Kommunikation ist sehr gut!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wenn sich abzeichnet dass alle über längere Zeit im Homeoffice bleiben, Sicherstellen dass alle einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz haben.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine digitale Kaffeeküche und viele Konferenzschaltungen bleibt die Atmosphäre in Zeiten mit Corona entspannt und orofessionell
Kollegenzusammenhalt
Fragen die immer wieder gestellt wurden:
- Brauchst du was?
- Wie geht es dir?
Gemeinsame freiwillige Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit gibt es auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei e.mundo zähkt jeder gleich viel. Und das wird auch so gelebt.
Kommunikation
Remote funktioniert. Haben wir ja gut geübt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nicht umsonst einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. So sieht ein vorbildliches IT-Unternehmen aus.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden bemerkt und wertgeschätzt.
Fehler dürfen ohne Schuldzuweisungen oder Vorwürfe gemacht werden, es sollte aber etwas daraus gelernt werden.
Selbstorganisation im Team und persönlich wird gefördert, aber auch gefordert. Alle haben die Freiheit, ihr Arbeitsumfeld so zu gestalten, wie sie wollen.
Probleme können jederzeit angesprochen werden, es wird dann aber auch erwartet, aktiv zur Lösung beizutragen.
Image
Unser Image entspricht ziemlich genau der Realität.
Work-Life-Balance
Ich kann arbeiten, wann und wo ich will, ohne Druck von oben oder von den Kollegen. Die Projekte sind fair kalkuliert, sodass auch hier kein übermäßiger Stress entsteht.
Karriere/Weiterbildung
Ein Budget für Weiterbildungen ist für jeden Mitarbeiter fest einkalkuliert und kann genutzt werden, auch etwa für Besuche von Fachmessen oder -Conventions.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bewegt sich im normalen Rahmen für Branche und Region. Die allgemeine Gehaltsstruktur bis zum Geschäftsführer ist für alle Mitarbeiter einsehbar.
Es gibt Zuschüsse für Verpflegung, öffentliche Verkehrsmittel und betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, unnötige Geschäftsreisen werden vermieden, das Mittagessen wird in eigenen Tupperboxen geholt.
Selbstverständlich gehören in Ingolstadt aber Automotive-Unternehmen zum Kundenkreis.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich, fast familiär. Es wird jederzeit auf Augenhöhe miteinander umgegangen. Niemand arbeitet gegeneinander, sondern immer miteinander.
Es finden sich immer Kollegen zum gemeinsamen Mittagessen. Es werden regelmäßig Freizeitaktivitäten organisiert, an denen teilgenommen werden kann, aber nicht muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl gerade am Standort Ingolstadt der Altersdurchschnitt eher niedrig ist, konnte ich keine Ungleichbehandlung der älteren Mitarbeiter wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es eigentlich kaum, der Niederlassungsleiter ist selbst Entwickler. Entscheidungen werden mit Begründung offen kommuniziert. Die allermeisten Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen.
Arbeitsbedingungen
Höchstens drei Personen pro Büro, Vollklimatisierung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, moderne Hardware nach Wahl des Mitarbeiters. Besser geht es nicht.
Kommunikation
Alle relevanten Informationen sind verfügbar, z.B. im internen Wiki. Die Kollegen sind immer hilfsbereit. Auch hier gilt: Selbstorganisation wird groß geschrieben. Zurücklehnen und warten funktioniert bei uns nicht, aktive Beteiligung wird erwartet.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist nicht annähernd ausgeglichen, aber Gleichberechtigung wird gelebt. Es gibt Equality Operator, um sicherzustellen, dass das so bleibt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind technisch modern, es wird auf Qualität geachtet und jedes Team-Mitglied hat immer ein echtes Mitspracherecht.
Es ist relativ problemlos möglich und sogar gewünscht, regelmäßig das Projekt-Team zu wechseln, sodass Stagnation praktisch ausgeschlossen ist.
Ich bin sehr zufrieden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent wird man wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt. Respekt steht weit oben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt. Die Firma ist stets um Verbesserungen bemüht, trotz bereits hoher Standards
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Image
eMundo hat einen guten Ruf bei seinen Kunden
Karriere/Weiterbildung
Sowohl interne als auch externe Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Standorte, ein Team
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter hat man viele Freiräume
Kommunikation
Auch standortübergreifend ist jeder stets ansprechbar
Gleichberechtigung
wird hier gelebt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Positiver Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eMundo GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie an der gemeinsamen Zukunft gearbeitet wird
Verbesserungsvorschläge
mehr persönlicher Austausch zwischen Führungskräften und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
entspannt, offen, hands-on
Work-Life-Balance
ist vorhanden und individuelle Anpassungen sind jederzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
verlässlich, vertraut, auch über Standortgrenzen hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang mit ALLEN Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
angemessen und vereinzelt einfach weltklasse!
Kommunikation
offen, freundschaftlich, zielführend
Gleichberechtigung
Equality-Operator beschäftigen sich mit Gleichberechtigungsthemen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
so abwechslungsreich wie gewünscht