2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
eMundo hat uns nach Hause geschickt und Heimarbeit angeordnet, noch bevor Ausgangsbeschränkungen verordnet wurden.
Freundliche & hilfsbereite Mitarbeiter, auch über Standorte hinweg
eMundo pflegt ein frisches, modernes und junges Image (sehr geringer Altersdurchschnitt).
Und das wird auch so gelebt.
Es gibt Obst, Limo, einen Ninebot (Hoverboard), einige Lokale und einen schönen Park direkt vor der Haustür
Vom Bonus kann man sich Fortbildungen finanzieren, notwendige Weiterbildungen werden ganz übernommen.
Kann ich natürlich als Werkstudent schlecht beurteilen, aber was ich bekommen habe, war in Ordnung.
Mülltrennung wird sowieso gemacht.
Es wird versucht, das Essen in TuppaDosen beim Restaurant abzuholen.
Ich glaube, wir werden mit ÖkoStrom versorgt, nagelt mich aber nicht drauf fest.
Getränke werden nur in Glasflaschen gekauft.
Elektrogeräte werden ausgeschaltet, wenn sie nicht mehr gebraucht werden.
Sozial ist auch jeder eingestellt, würd ich sagen :)
Vom gemeinsamen Spieleabend bis zum Sommer-/Winterincentive ist alles dabei.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld :)
Auch mit Kollegen, die aus anderen Niederlassungen stammen, ist man schnell auf einer Wellenlänge, da das Mindset oft ähnlich ist.
Das ist erfrischend :)
Der Niederlassungsleiter ist auch nur ein weiterer (wenn auch sehr fleißiger!) Kollege, mit dem man genauso sprechen kann, wie mit allen anderen Kollegen :)
Es gibt ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische mit Höhenprofilen.
Auch ergonomische Tastaturen und Mäuse werden bei Bedarf angeschafft.
Super!
Es wird versucht, alles so offen und transparent, wie möglich zu gestalten.
Keine Geheimnisse, keine Ellenbogengesellschaft und klare Worte über die Ausrichtung der Firma und die Firmenethik
Dazu gibt's nichts zu sagen, weil bei eMundo jeder gleichgestellt ist, so wies sein soll.
Trotzdem gibt es Equality Operators, die dafür da sind, dass das auch so bleibt, aber viel zu tun gibt es da glaube ich gar nicht (zum Glück)!
Für einen Neuling ist es auf jeden Fall sehr spannend, weil - meines Wissens nach - recht neue Techniken verwendet werden und gerne auch Dinge, die man selbst neu dazugelernt hat, mit ins Projekt eingebracht werden.
Remote läuft! IT läuft! Kommunikation ist sehr gut!
Wenn sich abzeichnet dass alle über längere Zeit im Homeoffice bleiben, Sicherstellen dass alle einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz haben.
Durch eine digitale Kaffeeküche und viele Konferenzschaltungen bleibt die Atmosphäre in Zeiten mit Corona entspannt und orofessionell
Fragen die immer wieder gestellt wurden:
- Brauchst du was?
- Wie geht es dir?
Gemeinsame freiwillige Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit gibt es auch.
Bei e.mundo zähkt jeder gleich viel. Und das wird auch so gelebt.
Remote funktioniert. Haben wir ja gut geübt.